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基層黨群管理工作中存在的問題及對策

2016-04-29 00:00:00王麗劉創
經營管理者·下旬刊 2016年3期

摘 要:隨著社會的進步與發展,基層黨群關系是社會發展過程中最基礎的關系之一,要想管理好廣大的人民群眾,黨員的綜合素質十分重要,只有具備了高素質的黨員才能有效的調節群眾之中的矛盾,并且處理好群眾中存在的敏感性的問題。在當前的基層黨群管理工作中,依然需要我們重視起具體工作的落實與開展,這樣才能使人民群眾對我黨具有更深刻的認識,始終將黨的建設放在工作中的重點環節,進一步加強黨政工作在生活中的落實,從而實現我黨與人民群眾更加和諧的相處。

關鍵詞:基層 黨群管理 問題對策

要想順利的開展黨群管理的工作,就要加強人民群眾對我黨更加深刻的認識,長期以來,黨群管理工作不甚理想,其中的主要原因就在于沒有令群眾對黨建形成一種信任的態度,所以很多群眾往往對這方面的工作抱有懷疑的態度,長此以往,我黨與群眾之間的關系就會愈發疏遠,長期保持的優良傳統也會因此而消失。在新時代的發展進程中,要想將我黨保留的優良傳統繼承下去,就要加強對黨建管理工作的重視,這樣才能與時代發展的腳步相適應,黨員干部同時也應該重視起自身素質的提升,保證群眾對黨政工作的認識程度,只有完全依靠我黨的發展與建設,才能真正的實現社會進步這一目標。

一、重視黨建管理工作的意義

我國是社會主義國家,中國共產黨已經建設了九十多個年頭,在這段長時間的過程中,共產黨帶領廣大人民群眾贏得了眾多戰役的勝利,帶領廣大人民建立了新中國,也順利的在建設社會主義的道路上不斷發展著,正是因為有了黨的領導,才能實現以上的革命成果,才能促進我國快速的發展建設。當前已經進入了二十一世紀,在文化、經濟以及政治等多個方面,我國在世界上都獲得了舉世矚目的成績,改變了我國在過去的不良印象。實現這一目標是需要一段很長的過程的,但是多虧了有我黨的正確領導,才走了不少彎路,并且建設成為具有我國特色的社會主義發展道路。這一巨大成就的獲得,是與中國共產黨密不可分的。在發展建設的過程中,我黨始終與人民群眾保持著緊密的聯系,群眾是構成社會發展的主體,沒有群眾的支持,就無法凝聚力量建設國家,因此,只有無時無刻將群眾與我黨保持緊密的聯系,才能真正的實現小康社會的發展目標,同時對于具有中國特色的社會主義國家的建立也有著十分重要的意義。

在大量的實踐中我們可以得知,黨建管理工作是聯系群眾與黨的重要紐帶,也是促進二者緊密相連的主要內容。對此,要想做好黨建管理工作,就應該一切從群眾出發,時刻對人民群眾的基本需求具有系統的認識,也就是說,群眾是開展黨建工作的前提條件,是實現黨建目標的基本要求。只有令群眾更加了解黨建的相關內容,才能完成黨的事業,完成社會發展的大計。但是任何事情都具有兩面性,我們并不能完全保證黨建管理工作就能順利的展開,一切脫離群眾而開展的黨建工作都是不完整的,也最終不會被廣大群眾所接受。正是因為如此,更加應該認識到黨建工作的重要性,始終保持與人民群眾的聯系,這樣才能真正的促進社會的發展建設,只有在人民群眾的大力支持下,社會才能夠更加和諧,國家才可以長治久安,更重要的是我國的發展建設之路才能夠更加順暢。基于上述原因,做好黨建管理工作是我國當前的工作重點,需要依靠廣大群眾的力量并且在整個過程中,還需要有人民群眾的保駕護航才能真正的實現發展的目標。從上文的論述中可以發現,黨建管理工作是與人民群眾具有密切關系的,在今后的建設中,要想將社會主義帶向更加繁榮與和諧的景象,就應該重視起群眾對我黨的信任,處理好黨建管理工作中存在的問題。

二、黨建管理工作中產生的問題

1.沒有協調好經濟效益。在社會主義建設的過程中,改革開放為我國的經濟發展帶來了全新的契機,我國在綜合國力以及人們的生活水平方面都具有了明顯的改善,但是不足之處在于隨著經濟水平的提升,有關經濟利益方面的工作卻沒有得到有效的落實,以至于收入出現了較大的差距。一旦收入差距被拉開,人民群眾的態度就會呈現出不滿意的狀態,進而產生一系列的矛盾。有些黨員干部在巨大利潤面前,就會迷失方向,失去作為黨員干部應該具備的原則,面對金錢甚至是其他方面的誘惑,最終走向了岔路口。針對這類問題的出現,主要原因就是黨員干部不具備堅強的意志力,以職權作為謀私的手段,而不計一切后果的想要將經濟利益歸為己有。這對于黨建管理工作的進一步落實也會產生不良的影響。更重要的是這會極大的損害人民群眾的自身利益,長此以往下去,最終就會失去對黨建的信心,并且產生負面情緒,整個社會就不能得到更加和諧的發展。

2.公民對政治的參與度不足。人民群眾是建設社會的主體,沒有人民群眾的支持,社會的和諧穩定就無法得到保證。況且在現代社會生活中,政治是社會生活的重要組成部分之一,要想令人民群眾真正的了解國家發展建設的基本路線,就應該令群眾真正的參與到政治活動中去,這樣才能將政治的價值最大化的體現出來。在具體工作任務的落實方面,我國雖然倡導人民群眾的參與,但是在廣度以及深度方面均沒有達到令人滿意的效果。造成這方面的主要原因想必是由于參與度受到外界因素的影響造成的。我國公民的政治參與由于還受到一些客觀因素的制約而難以與時俱進,主要有公民政治參與的有關法律、制度還不健全,政治參與的路徑還有待于拓展,一些黨政干部主觀上拒絕公民參與政治等等。由于缺乏一定的公民政治參與,公共權力得不到有效地制約、監督,決策難以實現科學化和民主化,群眾利益得不到充分的反映,人民群眾對黨的一些政策也難以理解和認同,就對黨執政的合法性反應消極,使得黨群關系難以正常發展。

3.基層黨員干部的素質有待提升。總體上說,基層黨員干部在自己的工作中大都能夠兢兢業業、身先士卒。然而,有些黨員干部最初入黨的目的就不純,缺乏堅定的理想信念,官本位和特權思想嚴重,沒有樹立正確的執政理念,心中裝的不是人民群眾的利益而是個人的升官發財,對群眾是自上而下的強迫命令,引起群眾的不滿:有些黨員干部自身素質、能力低下,難以處理工作中遇到的復雜問題,又懶于通過學習不斷接受新事物提升自己,處理問題簡單應付,往往不但沒解決矛盾反而激化了矛盾;還有些黨員干部置人民群眾的利益于不顧,利用手中的權力追求個人利益、人生享樂、墮落腐化,影響極其惡劣。這些問題青年與社會黨員干部的所作所為不僅影響了當地的經濟社會發展,影響著黨在人民群眾心目中的美好形象,而且使人民群眾對黨的執政失去了信心,嚴重動搖著黨執政的群眾基礎。

三、基層黨群管理工作中存在問題的應對措施

1.做好經濟利益協調工作。在政策的制定過程中,要深人群眾,多聽取群眾的意見和建議,尤其是要多聽取困難群體的呼聲,保證人民群眾的利益絕不受損,縮小不同利益層次之間的差距。在利益的分配過程中,要改變行業內部收入分配差距過大的現象,縮小行業內部收入的差距。要通過完善職工最低生活保障機制和職工工資正常增長機制,幫助貧困和社會弱勢群體,使他們能夠克服生存和發展的困難,感受到黨的溫暖。在利益協調中,要保護好人民群眾的合法收入,取締所有的非法收入,提高最低收入者的收入,擴大中等收入者的人數,調節過高收入者的收入。要善于做群眾思想的溝通疏導工作,消除群眾心中疑慮,使群眾向黨靠攏。這樣充分調動人民群眾的勞動積極性,使他們能夠一心追隨中國共產黨,為建設中國特色社會主義多做貢獻。

2.進一步擴大公民的有序政治參與。在基層黨群管理工作中,要創造條件進一步擴大公民的有序政治參與,完善政務公開制度,充分保證人民群眾的知情權、參與權、監督權等權利。決策要反映民意,集中民智,要建立健全社情民意反映制度、專家咨詢制度、重大事項社會公示以及社會聽證制度,實現決策的科學化、民主化。不斷拓寬黨員干部聯系人民群眾的渠道,在協調各層次利益、處理各種矛盾時堅持民主集中制的原則。不斷提高公民參與政治的能力,增強公民的主人翁意識和公民意識,使公民能夠充分表達自己的思想,正確對待利益調整中出現的各種問題,實現心理平衡,消除仇富仇官的心理,增強參與政治的熱情,增強對中國共產黨的信任和擁護。

3.提升基層黨員干部的素質。黨員干部是代表黨與人民群眾接觸最多的人,他們的言談舉止關系著人民群眾對黨的認可和接受。在黨員干部的素質提高中,要注重加強黨的群眾路線教育,使他們意識到人民群眾是歷史的創造者,作為黨的干部,心中要裝著人民群眾,要全心全意為人民服務,經常深入群眾,與群眾同吃同住同勞動,了解群眾的疾苦,為群眾排憂解難,增進與人民群眾的情感,得到人民群眾的信任與支持。黨員干部還要深刻領會黨的路線、方針、政策以及國家的法律法規并能夠向群眾宣講,使群眾能夠領會并且自覺貫徹落實。黨員干部更要不斷拓寬知識面,掌握一定的專業知識,帶動一方群眾致富,增強黨在人民群眾心目中的威信。

四、結語

綜上所述,在現代化社會發展的過程中,黨建管理工作始終處在統領大局的地位上,對于社會的和諧進步具有重要意義。只有做到信任黨,依靠黨,并且加強與我黨的緊密連結,才能真正的實現黨建管理,避免再出現上文中產生的問題。黨建管理工作的主體是人,人民群眾是基礎,希望通過本文的論述能夠令廣大干部認識到加強黨建管理工作的重要性,從而不斷提升其自身的素質。

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