企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新分析

摘 要：企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)，需要人才的全面支撐，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)員工的行為與思想成為企業(yè)發(fā)展的重要前提。因此，為了營(yíng)造良好、和諧、積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想政治工作的重視，尤其是針對(duì)新一代的青年，對(duì)其思想開展教育，強(qiáng)化端正政治觀點(diǎn)的灌輸，是規(guī)范企業(yè)青年行為與思想的重要舉措。新時(shí)期，企業(yè)在思想政治工作方面若想取得進(jìn)步與突破，應(yīng)實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新，為此，本文就企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行了分析與探究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)青年 思想政治 創(chuàng)新

思想政治教育是企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的重要內(nèi)容，為適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段思想政治工作的開展情況予以掌控，運(yùn)用更具創(chuàng)新性的手段來輔助思想政治教育工作，適合現(xiàn)代青年的興趣和愛好，進(jìn)而提高思想政治工作開展的實(shí)效性。實(shí)現(xiàn)青年思想政治工作的創(chuàng)新性是時(shí)代的需求，應(yīng)遵循以人為本的理念，打造更具權(quán)威性的思政教育方案，為提高思想政治工作水平而不斷努力。

一、企業(yè)青年思想政治工作的現(xiàn)狀分析

通過對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)青年思想政治工作現(xiàn)狀的分析，了解到企業(yè)的青年思想政治工作還相對(duì)欠缺，思想政治教育工作的開展還面臨著多項(xiàng)問題，使得整個(gè)思想政治教育工作面臨著諸多的問題，以下就企業(yè)青年思想政治工作的開展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析與探究。

1.對(duì)思想政治工作不重視。通過對(duì)當(dāng)前企業(yè)青年思想政治工作的有效分析，了解到其所存在的根本問題是對(duì)思想政治工作不夠重視，從心底里并未意識(shí)到思想政治工作實(shí)施的重要性。通常條件下，企業(yè)在生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的過程中，將過多的重心放在經(jīng)濟(jì)利益上，在思想政治教育方面的思想淡化，是當(dāng)前思政工作面臨的一項(xiàng)重要問題。新一代的青年正是企業(yè)發(fā)展的后勁力量，其決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向，為了規(guī)范員工的思想政治心態(tài)，維持健康、和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化對(duì)青年的思想政治教育工作非常關(guān)鍵。

2.思政工作開展模式落后。新時(shí)期，企業(yè)思政工作的開展呈現(xiàn)相對(duì)落后的狀態(tài)，思政工作的開展形式以理論灌輸?shù)姆绞綖橹鳎L(zhǎng)篇大論，或是以開會(huì)的形式開展思政教育，很難引起青年的興趣，無法達(dá)到理想的思政教育目的，是當(dāng)前面臨的重要問題。就目前企業(yè)青年思想政治工作開展的現(xiàn)狀來看，思政工作開展的模式有待考量，信息化技術(shù)的應(yīng)用不夠全面和徹底，是制約思想政治工作開展效率的一個(gè)重要問題。

3.思政工作與實(shí)際工作脫節(jié)。目前，企業(yè)青年思想政治工作的開展存在盲目性與形式性，思政工作開展與企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況存在著相互脫節(jié)的情況，思政內(nèi)容相對(duì)空洞，缺乏創(chuàng)意性，很難與理論知識(shí)相互聯(lián)系，且與青年的實(shí)際工作聯(lián)系不夠密切，不容易被青年所接受，成為當(dāng)前面臨的一項(xiàng)重要問題。思政工作與實(shí)際工作脫節(jié)是一項(xiàng)實(shí)際性的問題，這樣會(huì)讓青年員工在內(nèi)心僅僅重視“勞動(dòng)與掙錢”，其在思想意識(shí)上存在著極度的不積極，進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致選擇不恰當(dāng)、不規(guī)范的方式獲得報(bào)酬，是思政教育深度不夠的重要體現(xiàn)。

二、企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新策略

1.增強(qiáng)思想政治工作意識(shí)。為了強(qiáng)化企業(yè)青年思想政治工作的有效開展，實(shí)現(xiàn)思政工作的全面創(chuàng)新，應(yīng)增強(qiáng)思想政治工作意識(shí)，具有更具積極向上的創(chuàng)新思維，為思想政治工作的創(chuàng)新與突破奠定重要基礎(chǔ)。青年是企業(yè)未來發(fā)展的重要依托，是企業(yè)未來發(fā)展的人才基礎(chǔ)，為了規(guī)范青年的思想與行為，必須加強(qiáng)思想政治教育，注重心理健康輔導(dǎo)，面對(duì)當(dāng)前混亂的社會(huì)狀態(tài)，青年難免會(huì)受到誘惑，進(jìn)而導(dǎo)致違規(guī)違法行為的出現(xiàn)，是威脅企業(yè)發(fā)展的重要前提。為了保證企業(yè)健康、有序的發(fā)展，應(yīng)增強(qiáng)思想政治工作意識(shí)，打造更具規(guī)范性的思政服務(wù)體系，通過耳濡目染，青年員工的思想與見聞會(huì)受到積極影響，是思政工作開展的重要前提。

2.創(chuàng)新思想政治工作模式。對(duì)于企業(yè)青年思想政治工作而言，思政工作模式的選擇非常重要，其決定著思想政治工作開展的創(chuàng)新性與趣味性是否符合現(xiàn)代青年的口味，若選擇以往的思政教育模式，成果不夠理想，很難引起青年的興趣。為此，應(yīng)創(chuàng)新思想政治工作模式，對(duì)更具現(xiàn)代化的思政手段進(jìn)行創(chuàng)新與應(yīng)用，將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等全面應(yīng)用到思政教育體系之中，實(shí)現(xiàn)思政工作開展的信息化與數(shù)字化，定能達(dá)到理想的效果。思政教育人員可以通過信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等營(yíng)造更為科學(xué)、有效的電子服務(wù)平臺(tái)，借助該平臺(tái)可將思政的相關(guān)信息以文字、圖片和視頻等多種方式進(jìn)行分享與傳遞，可借助微信、微博、QQ等平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息的共享，能讓青年在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)受到教育，從中萌生正義感與使命感，利于端正青年的核心價(jià)值觀。此外，思政服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)推送更具正義性與規(guī)范性的信息，根據(jù)青年現(xiàn)階段的心理狀態(tài)、心理特點(diǎn)、生理需求等構(gòu)建更為有效的思政發(fā)展模式，因材施教，提高企業(yè)青年思想政治工作水平是必然結(jié)果。因此，在青年思政教育中，應(yīng)加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、電視、智能手機(jī)、電腦等的使用力度，能激發(fā)青年的參與興趣與配合度，在電子信息輸入的過程中滲透足夠的人生觀、世界觀與價(jià)值觀，利于人們生活方式的不斷創(chuàng)新。

3.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)心理輔導(dǎo)平臺(tái)。新時(shí)期，青年所面臨的壓力相對(duì)較大，對(duì)于一般家庭條件的青年來說，其會(huì)承受來自家庭、社會(huì)、工作等多方面的壓力，時(shí)時(shí)刻刻都存在挑戰(zhàn)。同時(shí)，新一代的青年剛剛步入社會(huì)不久，缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，且承壓能力弱，若不正確紓解壓力，會(huì)導(dǎo)致青年誤入歧途，思想發(fā)生扭曲，會(huì)對(duì)個(gè)人乃至企業(yè)構(gòu)成嚴(yán)重的威脅。面對(duì)以上問題，應(yīng)構(gòu)建更具現(xiàn)代化、信息化的網(wǎng)絡(luò)心理輔導(dǎo)平臺(tái)，打造電子咨詢、服務(wù)和輔導(dǎo)的一體化模式，青年可以與輔導(dǎo)員借助電子載體進(jìn)行溝通，無需面對(duì)面，能有效保護(hù)青年的隱私，也能讓青年卸下心理設(shè)防，將面對(duì)面無法言說的問題表達(dá)出來，利于青年的發(fā)泄，心理輔導(dǎo)師會(huì)利用專業(yè)的心理學(xué)知識(shí)、思想政治學(xué)知識(shí)等對(duì)其進(jìn)行開導(dǎo)與教育，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新的目的。

三、結(jié)語

綜上所述，青年思想政治工程成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重頭戲之一，旨在強(qiáng)調(diào)青年的思想進(jìn)步、政治觀點(diǎn)的進(jìn)步，以提高青年員工的思想政治覺悟與心理健康，維持良好的員工關(guān)系，保證企業(yè)健康、有序的發(fā)展。企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新，應(yīng)全面借鑒現(xiàn)代社會(huì)的信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源等手段，運(yùn)用更具現(xiàn)代化的觀點(diǎn)來輔助思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)教育手段的創(chuàng)新，定能達(dá)到理想的效果。

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