企業(yè)基層黨支部創(chuàng)新工作方法研究

摘 要：本文分析了基層黨支部工作的現(xiàn)狀和重要意義，并在這個基礎(chǔ)上對基層黨支部創(chuàng)新工作方法的途徑進行了闡述，為基層黨支部的創(chuàng)新工作提供相應(yīng)的可行之策。

關(guān)鍵詞：基層黨支部 工作方法

一、企業(yè)基層黨組織工作簡介

黨在形式上最基層的組織就在于基層黨組織，基層黨組織在黨的建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用，具有非比尋常的地位，是企業(yè)內(nèi)部各項黨組織工作開展的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)部宣傳、聯(lián)系、團結(jié)和組織群眾的重要途徑?；鶎狱h支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的優(yōu)劣直接決定了其工作能否對企業(yè)的發(fā)展起到積極的影響作用。

近幾年來黨政工作開展越來越廣泛，企業(yè)的黨委已經(jīng)將提升基層黨組織的工作能力作為黨建設(shè)的重點工作，重點加強了對其的檢查、分析、評價和整改活動，其主要目的是為了提升基層黨支部的強化和穩(wěn)固職能，讓基層黨支部能夠在工作中把握牢固的理想信念，不斷提升思想政治工作的有效性，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員和干部?；鶎狱h組織在作風(fēng)建設(shè)中還要注重把握黨和群眾之間的聯(lián)系，用民主集中制作為工作的原則，提升自身的廉潔性，保證預(yù)防腐敗系統(tǒng)作用的發(fā)揮，將基層黨支部的工作推向新的高度和水準(zhǔn)上。

我國社會在改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展之后發(fā)生了很大的變化，國有企業(yè)管理體制發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變，民營企業(yè)的管理理念逐漸和西方發(fā)達國家靠攏，這些都使得基層黨支部的工作面臨著絕大的挑戰(zhàn)和危機。黨的十八大指出了改革開放一方面給我們的社會帶來極大的活力，另一方面也使得黨的建設(shè)面臨更多的考驗。在新的時期和新的歷史任務(wù)面前，黨的建設(shè)依然具有關(guān)鍵作用。所以，基層黨組織建設(shè)應(yīng)該立足當(dāng)下、實事求是，秉承開拓進取的精神不斷發(fā)揮自身的重要作用。

二、企業(yè)基層黨支部創(chuàng)新的意義分析

首先，企業(yè)進行基層黨支部工作的創(chuàng)新可以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的徹底落實。企業(yè)建設(shè)有效性直接受到基層黨支部工作的有效性和工作的創(chuàng)新力度，科學(xué)的工作觀念和發(fā)展觀念需要在黨支部工作的創(chuàng)新中得以實現(xiàn)。企業(yè)要想在發(fā)展和中貫徹科學(xué)發(fā)展觀的話，那么企業(yè)就有必要培養(yǎng)黨員骨干力量，從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供更多的政治指導(dǎo)和智力支持。其次，基層黨支部建設(shè)工作創(chuàng)新是基層隊伍建設(shè)的必然途徑。企業(yè)在社會中生存的最主要的任務(wù)就是促進自身的發(fā)展，而企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展能力取決于企業(yè)是否擁有一支高水平的基層隊伍。只有基層黨支部的創(chuàng)新能力增強，企業(yè)才能順利地進行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍的培訓(xùn)以及基礎(chǔ)管理工作水平的提升。

三、企業(yè)基層黨支部創(chuàng)新工作的方法研究

第一，創(chuàng)新工作理念?；鶎狱h支部創(chuàng)新工作應(yīng)該時刻把握經(jīng)濟發(fā)展形勢和社會發(fā)展需要，從而引入新的工作理念。創(chuàng)新工作理念的過程要求企業(yè)具有較強的接受意識和融入意識。基層黨支部的各項工作實踐表明了其開展工作的關(guān)鍵就是具備較強的融入感，脫離中心思想進行黨支部工作的開展只會導(dǎo)致基層黨支部的工作和群眾要求越來越遠，與企業(yè)發(fā)展需要南轅北轍。這就要求在基層黨支部的日常建設(shè)之中應(yīng)該盡量避免工作和實際相脫節(jié)以及黨務(wù)工作脫離實際的情況，這樣才能保證基層黨支部的工作在開始之初就有正確的創(chuàng)新方向和發(fā)展重點；另外，基層黨支部工作的開展應(yīng)該具有系統(tǒng)性，也就是工作應(yīng)該分門別類進行，使得工作能夠有條不紊地安排下來，工作內(nèi)容之間能夠相互銜接、突出重點，在黨支部工作進程中應(yīng)該實施統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；鶎狱h支部工作的開展應(yīng)該具有長效意識，在工作開展過程中積累的先進性教育成果應(yīng)該得到全面地鞏固和開展，并使得專項治理措施的責(zé)任能夠達到權(quán)責(zé)明確的標(biāo)準(zhǔn)，讓各項規(guī)章制度得以完善實施。

第二，豐富工作內(nèi)容?；鶎狱h支部工作應(yīng)該不斷地創(chuàng)新自身的工作形式，讓黨支部的工作不斷在新載體下進行。在實際的基層黨支部工作，其載體應(yīng)該急黨支部所急，積極響應(yīng)黨支部干部的工作需要。基層黨支部工作不僅僅要維持自身優(yōu)良的工作習(xí)慣和傳統(tǒng)，還要不斷地進行載體的創(chuàng)新，將黨支部工作的說服力和吸引力提升到新的臺階。比如說基層黨支部可以以新創(chuàng)立的工作團隊作為載體來進發(fā)黨員學(xué)習(xí)的動力，從而提升黨支部隊伍的整體素質(zhì)。基層黨支部工作內(nèi)容的創(chuàng)新可以而選擇搭臺的形式，充分利用組織競賽和圖書館來提升黨員和職工的整體素質(zhì)，對人才要積極地進行培訓(xùn)，實施科學(xué)的使用和薪酬管理模式，從內(nèi)在上提升黨員工作的活力。另外，基層黨組織工作的創(chuàng)新需要借助企業(yè)文化這個載體，并在這個過程中實現(xiàn)對傳統(tǒng)工作模式的突破，從而實現(xiàn)企業(yè)和職工的全面發(fā)展目的。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)該將黨支部建設(shè)作為中心，組織各項文體活動，使得傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)和基層黨支部工作上熱下冷的局面徹底得到改善，讓企業(yè)文化不斷推動職工綜合素質(zhì)的提升。基層黨支部建設(shè)還可以選擇績效考核工作作為有效的載體，從而進行動態(tài)管理機制的建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)支部持續(xù)不斷向前發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部的工作應(yīng)該實現(xiàn)議事制度的不斷完善和權(quán)責(zé)關(guān)系的不斷明晰，使得績效考核工作作為黨支部基建工作評價的重心，使得工作任務(wù)能夠得到持續(xù)地細化，基層黨支部工作還要考慮到各項崗位的實際特點，將績效考核指標(biāo)作為評價黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先進帶頭模范作用的重要評價標(biāo)準(zhǔn)。在績效考核中表現(xiàn)優(yōu)異的黨員應(yīng)該給予其物質(zhì)上的獎勵和榮譽上的鼓勵，讓其他黨員能夠積極地發(fā)揮堅持不懈、積極奮斗的精神，在工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神和創(chuàng)造意識。

第三，創(chuàng)新工作內(nèi)容。筆者多年的基層黨支部的工作實踐表明了工作方式創(chuàng)新成為其創(chuàng)新的落腳點和出發(fā)點。基層黨支部各項工作都從實踐出發(fā)，積極地做到融入中心，將基層黨支部的工作目標(biāo)進行整合，把握住近期工作重點，抓住難點逐一攻克，使得基層黨支部能夠在企業(yè)的各個層級、各個方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的重要作用，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來組織上的保障?；鶎狱h支部還要將工作內(nèi)容進行整合，這就意味著基層黨支部應(yīng)該在各個崗位上培養(yǎng)具有奉獻精神和突出貢獻的黨員為主要任務(wù)，將基層黨支部的創(chuàng)新工作外延出去，使得整個企業(yè)都具備基層黨支部的特色。另外，基層黨支部的建設(shè)應(yīng)該和工作形式結(jié)合到一起，黨內(nèi)工作的主體應(yīng)該和企業(yè)支部的工作模式結(jié)合到一起，把握工作的原則性和形式上的多樣性，秉承活動的集中和分散相結(jié)合的形式使得各項工作活動都達到最佳的效果，在工作中還要傳統(tǒng)以及創(chuàng)新的觀念進行結(jié)合。

第四，注重自身建設(shè)。基層黨支部的主要成員都是黨員群體。他們是黨發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和最小的單位，是整個基層黨組織保持活力和戰(zhàn)斗力的重要依靠力量。黨員隊伍應(yīng)該時刻保持生機和活力，這就需要黨員隊伍中的每一個細胞都生機勃勃。基層黨支部工作的首要和重要應(yīng)該放在黨員的教育之上，基層黨組織應(yīng)該建立和完善經(jīng)常性的教育制度，不斷豐富對黨員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，讓廣大黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮積極的作用，使其先鋒模仿作用得到淋漓盡致的發(fā)揮。

總而言之，基層黨支部在黨的建設(shè)中所處的地位是比較關(guān)鍵的，其工作開展應(yīng)該秉承與時俱進的態(tài)度和方法，從工作理念創(chuàng)新、工作內(nèi)容創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新和自身建設(shè)上不斷提升工作效力和工作活力，讓基層黨支部發(fā)揮重要的組織保障作用和政治引領(lǐng)作用。

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