摘 要:隨著我國的經濟快速發展,人們的生活水平的日益提升,電能也成為了人們的生活中最重要的能源。電力的調度工作是非常復雜的一個過程,在每一個環節中都要保持嚴謹的工作態度及慎重的工作作風,這也是電力行業的特殊性有關,電力調度的安全性及人們生活工作甚至社會的發展進程都是息息相關的,所以,對于安全調度和電力風險控制進行研究,對于電力行業的發展起到一個很好的促進作用,也有利于我國經濟的穩健發展。
關鍵詞:電力安全調度;風險控制;防范措施
0 引言
當前,電力對于需要用電力來驅動的設備的重要性是很大的,這些對于電力行業來說是一次很大的商機,也是對電力供電施工及運營的單位來說,是存在很大的挑戰,其中最重要的是電力的調度工作方面,對其安全性的考驗是很大的考驗,電力的調度是非常復雜且危險的工作,在電力調度中自身就有一定的危險性,要做好電力調度的風力轉向機評估等工前期的準備工作,是保證在整個電力調度中的關鍵環節,及時檢查出電網系統中的潛在的風險,對電力調度人員也有一定的要求其表現在專業技術與職業素養上。
1 電力安全調度存在的風險
1.1 電力調度人員在工作中的警惕性不強
電力管理的方法有很多種,電力調度是其方法的一種,在保障整個電力系統的安全的同時也增強了其穩定性,電力調度的工作是匯集各方面的信息于一體的工作,結合了電力系統的實時運行的數據,比如,電壓和電率等一系列的數據,整合各方面的工作的進展情況,并對電力系統的安全做到全方面的判斷做出正確的措施,從而保證電網的穩定和安全,在鐵路電力供電系統中,電力調度人員發揮著重大的作用,他們是電力調度工作的主要工作人員,他們的技能水平和業務能力對電力供電的穩定性及供電質量有著關鍵性的作用。
電力調度人員常年從事著高風險的電力工作,已經具備了相應的警惕性和職業敏銳感,電力的施工和運營單位應當順從我國的發展及步伐,不斷更新一滿足用電的需要,這要求電力的調度人員要及時的調整運行的設備工作,并做出相關措施,對接線的方法及可調度的電力能力要做到胸有成竹,假如發現電力上的問題,并能及時的做出正確的措施,降低問題所帶來的不良影響。
1.2 電力安全調度員在送電管理方面存在的問題
電力調度人員在工作當中,要克服自己的情感問題,在工作當中管控好自身的情緒問題,在工作中要嚴謹的工作態度,始終把安全施工作為首要目標,在電力調度的工作人員在做送電的過程中,必須嚴格按照有關的制度來做好施工工作,并建立供電系統所相關的工作日志,在各線路的電力調度上要做把自己工作崗位上的事情做好。但在當前的現狀中,電力調度員在送電管理的過程中存在著一些問題,一個是電力調度員沒有從下至上建立完好的工作網,每當一個節點的電力調度人員萬一出現失誤,就容易造成誤送電的情況發生;另外在電力安全管理上,如果電力線路出現故障的話,或者有人私自改接電力線路,就很容易造成電力事故,這種不定性的事故對電力調度員的工作能力也是一種嚴重的考驗。
1.3 安全調度員對電力事故的處理不合理缺乏應急準備
電力的企業在工作之余要多組織相關的電力事故的演習,以免在電力事故發生時不知所措,但是在任何一場事故的發生都是存在一定的機率,但在電力事故上是無法避免的,因此在電力事故要做好相關的應對措施,如果在發生電力事故時,那么電力調度員要具備處理電力事故的能力,并且確保電力系統的正常運行,有些時候在工作當中,電力調度員在處理電力事故的時候,其解決電力事故的能力是不足的,說明電力調度員的個人的素質不合格,還有缺少專業上的培訓,造成電力企業的經濟損失,對一些電力調度員處理事故的方法不當,可能會導致更多的經濟損失。
2 電力風險控制的措施
2.1 增強安全調度員的安全意識
要想做好電力風險控制的工作,首先要發現供電系統中的潛在的問題,再找出導致供電系統發生問題的因素,從而要制定出解決問題的對策來避免供電事故的發生,這也是考驗電力調度員的安全方面的意識,首先要電力調度人員要時刻保持高度的謹慎,在工作當中時時注意每一個小的細節,電力企業與相關的部門針對電力調度員方面要做統一的專業上的學習提升,也要加強電力調度員的責任和使命感,要求每一位的電力調度員都具備識別排查電力系統中潛在的問題的技能,但是在實際的工作當中是很難依靠自覺去完成的,所以就需要電力企業出臺相關的獎懲制度,把供電安全和相關責任人的績效掛鉤,從而提高電力調度工作的可靠性。
2.2 提高安全調度員的專業素質,加大技術培訓力度
電力調度是一個專業性質很大的工作,如果要從事這種工作要經過專業的學習和培訓并通過相關的額考核才能從事此項工作崗位,然而隨著我國社會的不斷發展,對電力調度工作的要求也在不斷地加強,所以電力調度員也要與時俱進,不斷掌握新的技術,才能更加有效的完成好工作,這就要電力管理企業為對相關人員進行技術上的培訓,只有這樣才能提升電力調度人員額專業素質。據中國電力新聞網統計,至2016年1月至5月,全國共發生電力事故23起,“2月21日,華電哈爾濱熱電公司的工作人員在進行電擊絕緣測試的時候,不慎發生觸電事故,導致一人死亡”等。這23起事故中很大一部分是因為安全意識的不到位以及專業素養的不到位,由此可見目前專業培訓工作還有很大的進步空間。增強員工的技術的培訓,表面看只是造成電力管理企業的更多支出,但是這是對電力工作在未來工作開展做好前期的鋪墊工作。
2.3 加強對電力安全調度人員的監督和組織工作
電力調度人員是在電力系統中的基層工作人員,其涉及的工作范圍廣泛,更是需要有嚴密的組織性和紀律性,第一,在電力管理企業和有關的單位要制定電力相關的責任制度,從而對電力調度人員的工作進行有效的監督和管理,對平日中的運行日志進行常態的檢查,以免防止調度人員在工作當中發生遺漏導致安全隱患的發生;第二。電力企業在平時要組織員進行有關專業上的培訓和員工娛樂活動,這樣不僅可以增強員工的專業技能還可鞏固同事間的感情,在員工活動當中可以培養員工的主人翁的精神,還能增強企業內部的凝聚力,讓員工在工作當中更有積極性;第三,電力企業要施行對電力調度人員的技能進行考核,并形成制度性的考核機制,在電力調度人員中會有一些專業技術不合格的員工,對于這種情況電力企業要對其進行批評并指導并改正。
3 結語
通過以上的闡述,電力調度的安全改正需要做到及時的防范工作,電力調度員有分辨潛在問題和判斷的能力,并能在第一時間做出適當的措施,這也是不斷學習提升的一個過程,也是需要電力企業與電力調度員等各方共同努力完成的工作,當前,關于電力的問題依然存在著,給企業與個人帶來很大的經濟損失,并且嚴重影響到人們的生命財產安全,規范電力的調度工作是對電力系統的安全運行有著重大的意義。
參考文獻
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(作者單位:國網江蘇省電力公司淮安供電公司)