加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要

基層工會(huì)如何適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，按照“構(gòu)建和諧社會(huì)”的工作思路，充分發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，做好職工思想政治工作，激發(fā)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)于人民群眾，在實(shí)踐中創(chuàng)新市容環(huán)衛(wèi)職工思想政治工作，使思想政治工作更好地服務(wù)于市容環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。

一、工會(huì)工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

構(gòu)建和諧社會(huì)的最基礎(chǔ)工作是構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。我國(guó)工會(huì)是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的最重要的社會(huì)團(tuán)體，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，工會(huì)可以全方位地置身構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大事業(yè)之中，在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系方面有著必不可少作用。從法律的角度上看，和諧的社會(huì)首先要實(shí)現(xiàn)人民的溫飽，保障人民的生存權(quán)。中華人民共和國(guó)工會(huì)法規(guī)定的中國(guó)工會(huì)最基本的職責(zé)就是“維護(hù)職工的合法權(quán)益”，“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，維護(hù)職工的合法權(quán)益”。工會(huì)維權(quán)的內(nèi)容包括：職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利、參與企業(yè)管理的民主權(quán)利、各種勞動(dòng)權(quán)利、精神文化娛樂權(quán)利、身體健康及心理健康權(quán)利等等，所有這些權(quán)利，只要是職工有需求，工會(huì)都應(yīng)當(dāng)予以維護(hù)。工人這個(gè)群體是我們國(guó)家最為重要的社會(huì)群體，工會(huì)依法履行基本職責(zé)，保障職工在勞動(dòng)關(guān)系中的平等地位，實(shí)現(xiàn)職工的合法所得，滿足職工的物質(zhì)需要，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系乃至社會(huì)關(guān)系中的“公平正義”。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要

企事業(yè)工會(huì)是職工之家，工會(huì)工作者如何適應(yīng)新形勢(shì)，緊跟時(shí)代步伐，在教育內(nèi)容和方式方法上不斷創(chuàng)新，圍繞單位的中心工作處理好工會(huì)與黨組織的關(guān)系、工會(huì)與行政的關(guān)系，在職工維權(quán)、民主管理等方面進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作，是擺在廣大工會(huì)工作者面前亟待解決的斯問題。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，做到熟悉運(yùn)用，依法承擔(dān)起維護(hù)客觀上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的職工的合法權(quán)益，把群眾利益無小事的要求落到實(shí)處。在工會(huì)工作實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷完善新形勢(shì)下工會(huì)工作，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，改變工作作風(fēng)和工作方式，切實(shí)維護(hù)好職工的切身利益，以與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神開展工作，努力提高工會(huì)為職工服務(wù)的能力，從而使職工思想政治工作產(chǎn)生更大的輻射力。另一方面，堅(jiān)持正確的教育導(dǎo)向，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒作用，拓展信息交流渠道，擴(kuò)大教育的輻射面，增強(qiáng)教育的感召力，利用單位櫥窗展示等方式進(jìn)行宣傳教育，方便與有需求的職工及時(shí)地交流、溝通，解疑答惑。充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性，為濱海新區(qū)營(yíng)造干凈、舒適的人居環(huán)境做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、密切聯(lián)系群眾，傾聽職工的心聲，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶

密切聯(lián)系群眾，是我黨長(zhǎng)期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，關(guān)鍵的一條就是必須本著理解人、尊重人、關(guān)心人的原則，運(yùn)用各種方法密切工會(huì)干部與職工群眾的關(guān)系，從廣大職工群眾的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際出發(fā)，從職工群眾的所思、所慮、所盼出發(fā)，把職工的要求作為工會(huì)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，使思想政治工作真正融入職工的實(shí)際生活。發(fā)揮工會(huì)組織凝聚人心的作用，在實(shí)際工作中，經(jīng)常性的組織職工座談、深入一線班組、深入職工中間，傾聽職工的心聲，虛心聽取職工的建議，及時(shí)了解職工的思想情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)調(diào)解職工的不良情緒，向黨政反映職工群眾的呼聲和要求，研究問題，提出對(duì)策，化解各種矛盾，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。工會(huì)要積極主動(dòng)地為職工排憂解難，積極組織各方人員對(duì)困難職工及其家屬走訪慰問，解決好職工的后顧之憂，把為職工“送溫暖、辦實(shí)事”，落到實(shí)處。激發(fā)職工干勁，從而真正增強(qiáng)工會(huì)工作服務(wù)大局的意識(shí)，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。

四、發(fā)揮工會(huì)組織“建設(shè)、參與”職能，積極參與單位的各項(xiàng)改革，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定

工會(huì)工作是思想政治工作的重要組成部分，必須把服務(wù)大局作為新時(shí)期工會(huì)思想政治工作的基本原則。工會(huì)必須堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，激勵(lì)和教育職工奮發(fā)向上。在構(gòu)建和諧社會(huì)中，做到把職工最關(guān)心的事情解決好，參與單位的各項(xiàng)改革，堅(jiān)持從完善規(guī)章制度的源頭入手，參與修訂和完善了單位各項(xiàng)規(guī)章制度，向大家進(jìn)行宣講，提高黨員和職工的思想覺悟、服務(wù)意識(shí)和集體主義榮譽(yù)感。從而增強(qiáng)工會(huì)工作的凝聚力。結(jié)合市容工作特點(diǎn)，從教育入手，引導(dǎo)職工樹立立足本職工作，發(fā)揮主人翁精神，樹立服務(wù)意識(shí)，以“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效工作為人民群眾提供良好的社會(huì)效益，為人民群眾創(chuàng)造干凈、整潔的人居環(huán)境。

工會(huì)干部要加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，提高自身的綜合素養(yǎng)，創(chuàng)新工作方法，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定及和諧發(fā)展，積極探索基層工會(huì)的組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系職工的橋梁和紐帶。