吳淡如
某一個公司的會議上,來自亞洲各地的地方主管齊聚報告,忽然間,有一位女性主管講起她開拓新業務上所受到的委屈,對同一地區的男性主管的袖手旁觀甚至橫加阻撓很是不滿。說著說著,忽然哭了起來。當她的啜泣聲變成號啕大哭時,在座的男性都不知所措,像一群做錯事的孩子,只能呆呆看著她。
女主管停止嗚咽后,說:“對不起,我不該這么沖動的,可能因為家里的孩子疑似腸病毒,正在發高燒的緣故……”
這是好結果嗎?未必見得。吃午餐的時候,女主管仍孤零零地坐在角落。開完會后,男主管一提起這位女主管,用的代號都是:那個歇斯底里的女人!
另一人也哭了,下場卻完全不同。
有一位男性中年主管說起他工作上的障礙,竟然也失聲哭了出來。
大家都很驚訝,幾個女性主動走過去拍拍他的肩膀表示關心,他停止啜泣后,說:“對不起,我不該這么激動,昨天我的孩子發燒,太太又出差,所以……”
吃午餐時,他的身邊坐滿了充滿關心的女人。
后來,所有女性都對這位本來兇巴巴的男主管改觀,說他是鐵漢柔情,以前真是錯看他了。
為什么同樣的狀況,女人的眼淚在男人群中引起的是負面評價,而男人的眼淚顯得比較珍貴?
可能是因為傳統上,男兒有淚不輕彈,所以物以稀為貴。
女人該了解的是:哭給爸爸看,可能會得到你想要的禮物;哭給男友看,他可能會認錯,被你的淚水融化;哭給老公看,床頭吵也許會床尾和;然而在工作上,這一招是行不通的,就算行得通,也不會通暢很久。
(摘自“搜狐讀書” 圖/子依)