書中自有“從政經”

荔紅

“書中自有黃金屋”“書中自有顏如玉”，這是古代文人的價值追求。今天的領導干部讀書，更多的是開闊視野、陶冶情操、增長才干，讓從政之路更加順暢

愛讀書，從政才有底氣。當下，經濟發展進入新常態，沒有現成的經驗可循，沒有統一的模式可用，不少領導干部都面臨“本領恐慌”問題。讀書學習就是克服“本領恐慌”的有效途徑。在紛繁復雜的社會中，每一個人的能力和水平都有局限性，而書籍是人類智慧的結晶，遇到難解的問題，大都可以從書中尋找答案或受到啟發。面對現實問題，領導干部從書中汲取先進的理論、豐富的智慧、科學的方法后，就能結合工作實際，因地制宜，從無從下手到找準切入點和突破口，從一知半解到觸類旁通，從舉棋不定到堅定前行，從而迅速打開工作局面。現實中，很多優秀的領導干部在困難面前，總能氣定神閑，游刃有余，就是因為他們書讀千卷后，“胸中自有雄兵百萬”。

愛讀書，從政才有眼界。沒有廣泛涉獵、成為知識上的“雜家”，就難以成為工作上的“贏家”。當前，領導干部都有在多崗位履職的經歷，但不論是哪個領導崗位，都具有綜合性強、系統性強、協調性強的特點，都需要多方面的知識積累。然而，有的領導干部眼光只在三寸之間，以為讀書無用、讀書見效慢、讀書誤事；有的認為自己經驗豐富，閉著眼睛就能過河。殊不知，沒有“極目楚天舒”的視野，就不可能有“一覽眾山小”的高度。經常讀書，廣泛涉獵文、史、哲、藝、科技、法律等各方面知識，成為知識的“雜家”，面對新情況、新問題、新矛盾時，就能站位高、看得準，抽絲剝繭，抓住關鍵，更有效率、更有水平地解決問題。現實中，不少優秀的領導干部在面臨困難和矛盾時，總是比別人看得更遠、想得更深、悟得更透、理得更清、做得更好，就是因為他們養成了手不釋卷的良好習慣。

愛讀書，從政才有門道。沒有“仕者必為學”的高追求，就找不到解決問題的內在規律、提高效率的新途徑、破解難題的好方法。固然，深入基層一線調研是個好方法，但囿于時間、精力限制，領導干部不可能走遍每個角落，不可能全知全會。這就告訴我們，掌握工作的規律，大部分來自學習。“究理之要，必先于讀書。”任何工作要取得成效，都必須按規律辦事，這是做好工作的邏輯起點。現實中，很多領導干部工作做到了“謀劃時心中有數、行動時節節取勝”，一個重要原因是因為他們愛讀書，學會了“拿來主義”，通過書本快速掌握了規律。

愛讀書，從政才有情操。沒有“腹有詩書氣自華”的情懷，就不可能有“出淤泥而不染”的境界。當今社會，領導干部附庸風雅者有之，夸夸其談者有之。究其原因，就是身上缺乏為官從政的品格和內涵，喜歡“嘴尖皮厚腹中空”式的賣弄與作秀。“治天下者先治己，治己者先治心”，讀書就是治心的過程。在書中，我們可以感懷志存高遠、厚德載物的人生追求，感悟海納百川、胸懷天下的胸襟氣魄，感受夙夜在公、一心為民的人本情懷，感觸剛正不阿、廉潔自律的一身正氣。現實中，不少優秀的領導干部，他們的人格魅力不僅感染了身邊的同事，而且形成了強大的號召力和凝聚力，就是因為他們長期堅持讀書修身養性的結果。