價(jià)值觀風(fēng)險(xiǎn)不能冒

張達(dá)明

山姆·沃爾頓在沃爾瑪公司發(fā)展中期，曾開除過總部一個(gè)名叫戴維·布里克的副總裁，起因卻是一件很小的事情。

1967年7月，沃爾頓接到舉報(bào)，說總部副總裁戴維·布里克接受了供應(yīng)商的一個(gè)喝水杯子，價(jià)值一百二十美元。作為董事長，沃爾頓當(dāng)即召開了董事會(huì)，讓布里克說明情況。

布里克滿不在乎地講了事情的經(jīng)過：“當(dāng)時(shí)，那個(gè)供貨商說，這個(gè)杯子給你吧，開始我不要，可人家說，不就是一個(gè)價(jià)值一百二十美元的喝水杯子嗎？又不是給你現(xiàn)金，你怕什么？我想，作為總公司的一個(gè)堂堂副總裁，我拿個(gè)杯子也算不了什么大事，于是就把杯子拿回家了。”

沃爾頓問他：“你的意思是，如果你拿了十二萬或一百二十萬才算貪污，拿了一個(gè)一百二十美元的杯子根本算不上貪污，是這樣嗎？”

布里克漫不經(jīng)心地回答道：“我當(dāng)時(shí)確實(shí)是這樣想的，我也覺得不值得大驚小怪。”

布里克的話音剛落，就引起了董事會(huì)成員的激烈批評(píng)，大家認(rèn)為，他已背離了公司的核心價(jià)值觀，而公司的價(jià)值觀，核心就是一個(gè)“正”字。作為總公司的一名副總裁，竟然認(rèn)為拿了一個(gè)杯子沒什么了不起，如果容忍了他這種行為，那么他分管的屬下近兩萬名員工就會(huì)群起而效仿，他能拿一個(gè)價(jià)值一百二十美元的杯子，他管理的員工就可能拿走一個(gè)十二美元的東西，對(duì)于他來講也覺得很正常。長此以往，今天拿了十二美元，明天就可能拿一百二十美元，如果任由這種行為蔓延下去，整個(gè)公司就會(huì)因此走上了萬劫不復(fù)的深淵！

董事會(huì)討論后達(dá)成了一致：開除副總裁戴維·布里克！

作為總部的副總裁，當(dāng)時(shí)布里克的年薪是五十萬美元，如果給他股票，公司在1970年上市后，布里克手里的股票至少能值六千萬美元，但他卻因一個(gè)區(qū)區(qū)一百二十美元的喝水杯子，葬送了自己的大好前程。

對(duì)此，沃爾頓說：“無論任何時(shí)候，價(jià)值觀的風(fēng)險(xiǎn)都不能冒。所謂價(jià)值觀，就是你怎么看待他人，怎么看待自己，怎么看待世界。說到底，每個(gè)人的價(jià)值觀永遠(yuǎn)都要和公司的價(jià)值觀相匹配，一旦發(fā)生了偏離，不僅企業(yè)文化會(huì)亂，員工的思想也會(huì)亂，最終必然會(huì)導(dǎo)致整個(gè)公司的混亂， 這樣的悲劇絕對(duì)不允許發(fā)生在沃爾瑪。”

【原載2015年第4期《財(cái)會(huì)月刊·財(cái)富文摘》】