職工文化工作的主要內容

張寶剛

職工文化是由廣大職工群眾創造并共同遵循、反映職工思想信念、價值取向、職業操守、行為規范、生產生活狀況的精神文化需求和文化活動總和。職工文化事關每個職工奮斗目標、實現途徑、權益維護，是職工的精神家園。加強職工文化建設是堅持黨的群眾路線的必然要求，是構建和諧勞動關系、推動社會主義和諧企業建設的迫切需要，是工會組織履行維護職能的重要手段。職工文化工作主要有以下方面。

開展職業道德和精神文明創建活動

職業道德創建活動。開展職工職業道德建設，有助于職工養成健康向上的職業行為習慣，引導職工在職業崗位上確立具體的生活目標，選擇具體的生活道路，形成具體的職業理想和道德品質。主要內容包括愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。全心全意為人民服務是社會主義職業道德的最高準則，它集中反映了社會主義職業道德的本質，是職工在職業活動中處理人與人之間的職業關系應當遵循的根本原則，是社會主義職業活動的出發點和歸宿。

精神文明創建活動。群眾性精神文明創建活動是社會主義精神文明建設在基層的具體體現和重要保證。總體要求是貫徹落實公民道德建設實施綱要，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，加強職工社會公德、職業道德和家庭美德建設，增強職工的道德意識，提高職工的道德素質，推動社會的和諧與全面進步。

開展職業道德和精神文明創建活動的途徑。主題教育。主題教育活動直觀、具體、生動、感性，是深化和創新職工思想政治教育工作的重要手段。要緊密圍繞黨的中心工作、重大任務和工會工作的全局，在職工中開展特色鮮明的教育活動。組織職工群眾參與其中，寓教于具體活動，寓教于職工實踐，使職工在實踐中深化對主題的認識和理解。先進文化。先進文化承載著職工文化工作的基本內容，體現了職工文化工作的基本要求，對職工群眾的思想觀念、道德情操有著潛移默化的作用。圖書、報刊、音像制品、文藝演出等都是實現以優秀的作品鼓舞人的重要方式。先進典型。改革開放和現代化建設中涌現出來的先進集體和先進人物，體現了時代精神，是職工群眾的楷模。要采取多種形式，大力宣傳他們的感人事跡和高尚品質。工會要注意發現和總結推廣職工的先進典型，使職工學有榜樣，趕有目標，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。

推進職工素質建設工程

2015年4月，中華全國總工會頒布了《全國職工素質建設工程五年規劃（2015—2019年）》（以下簡稱《規劃》），使工會培養高素質職工隊伍的路徑有了“升級版”。與上一個五年規劃相比，新的《規劃》在制訂量化目標的同時，鎖定了五項任務：不斷深化“中國夢·勞動美”教育實踐活動；加快職工隊伍知識化進程；培養技能型創新型人才；引導廣大職工遵法學法守法用法；促進實現職工安全生產和體面勞動。

新的《規劃》歸納總結了各地多年來的創新經驗，設計了七大工作載體，使之更符合實際情況，滿足職工需求。

深入開展“中國夢·勞動美”教育實踐活動。以職工大講堂、演講比賽、主題報告會、座談會等多種形式，引導職工把實現個人理想、崗位建功立業與實現中國夢緊密結合起來，以“勞動美”成就“中國夢”。

深入開展職工讀書學習活動。舉辦讀書會和報告會、推薦好書、征文、演講、職工讀書成果發布會、評選讀書明星，引導職工多讀書、讀好書；不斷豐富活動形式，及時總結和推廣典型經驗，選樹先進個人，培育不同類型、各具特色的學習型團隊和班組。

深入開展職工職業道德建設活動。推動職工職業道德教育納入各類企業職工崗前培訓和日常培訓之中；在各行各業和廣大職工中廣泛開展“崗位學雷鋒”；在工業企業、建筑企業、商貿類企業中開展以誠信、敬業為主題的活動。

深入開展勞動競賽和技術技能培訓活動。包括開展重大工程勞動競賽、促進區域發展示范性勞動競賽和“振興杯”勞動競賽；組織職工廣泛參與合理化建議和“五小”活動；推動非公企業勞動競賽工作和以創建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動；推動創建勞模創新工作室。

深入開展民主法治宣傳教育活動。開展法治宣傳月（周）、法律知識大講堂、法律知識競賽等法律宣傳服務活動。同時，推動地方工會開通普法網站和微博，建設職工法律咨詢熱線和法律援助中心。

深入開展群眾性安全生產和職業病防治教育活動。包括開展“安康杯”競賽活動，職工安全生產、職業病防治，以及女職工“四期”保護教育等。

深入開展職工文化體育活動。如：舉辦“五一”特別節目、職工藝術節和職工攝影、詩詞、美術書法、微電影等大賽，并培育一批基層職工文化業余骨干隊伍和職工文化建設示范陣地。

強化工會新聞宣傳工作

工會新聞宣傳工作是黨和國家新聞宣傳工作的重要組成部分，要圍繞黨的方針、政策和中華全國總工會工作大局，通過報紙、雜志、電視、網絡、展板等靈活多樣的形式，加強對工人階級和工會組織的宣傳報道，為推動工運事業創造良好的輿論氛圍。

加強對黨的方針、政策等的宣傳。對黨的方針、政策等的宣傳是全黨也是工會組織新聞宣傳工作的重要任務。因此，要深入持久地在工會組織內宣傳黨的一系列重要論斷、重大決策和部署，并努力使它成為廣大職工的統一意志和各級工會組織（干部職工）的行動指南。

加強對“中國夢·工會情·勞動美”的宣傳。中國夢是什么？中國夢是國家富強、民族振興、人民幸福，是中國工人階級孜孜以求努力奮斗的目標，也是億萬中華兒女內心深處的渴望與追求。工人階級是實現中國夢的根本力量和動力源泉，同時也是中國夢的實踐者。為弘揚勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動的全新理念，唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，激勵廣大基層職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國夢的踐行者、中國精神的傳承者、中國力量的主力軍，為實現偉大的中國夢而努力奮斗。

加強對“創建勞動關系和諧企業”活動的宣傳。企業工會要大力宣傳創建活動的重大意義，努力使它得到社會各界的廣泛理解和大力支持；要堅持宣傳，創建活動中涌現出來的先進典型和成功經驗，不斷為創建活動的深入開展注入新動力；充分利用宣傳工作的各種平臺，不斷營造創建活動的良好氛圍。

加強對有關法律法規的宣傳。《工會法》是國家的基本法之一，更是工會組織的根本大法。《中國工會章程》是我國工會最基本、最重要的規章。因此，工會新聞宣傳部門要廣泛宣傳這兩個重要法律法規，除此之外，還應切合時勢，加強對新制定的法律、法規的學習與宣傳，如：《促進就業法》《勞動合同法》《女職工勞動保護特別規定》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》等，使廣大職工理解并掌握相關的法律法規，做到知法懂法，遵紀守法，同時能用法律知識保護自己，提高自我維權能力。

深化職工文化陣地建設

職工文化陣地是工會宣教工作的重要組成部分，打造健康文明、昂揚向上的職工文化，豐富職工精神文化生活，滿足廣大職工群眾對精神文化的不斷需求。

建立文體協會。很多基層工會根據職工的興趣和愿望組成了有體育、演藝、書法、美術、攝影、文學和收藏藝術等文體協會，也有的單位把其稱為興趣小組。

筑牢職工文化陣地。一是建立職工服務中心，配備專職工作人員和基層職工服務志愿者隊伍，開設了權益維護、工友創業、心理咨詢、教育培訓等職工服務平臺；二是建立職工體育活動基地，經常性地開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動，為職工健身娛樂提供了更為廣闊的舞臺；三是成立職工演出隊，把職工喜聞樂見、自編自演的節目送到基層車間和班組，帶動職工群眾草根文化的發展；四是建立職工書畫藝術室，為書畫攝影愛好者提供了一個作品展示和創作交流的良好平臺；五是建立職工文學創作基地，為文學愛好者提供培訓指導，推出具有工人特征、時代氣息的文藝作品。

豐富職工文化載體。一是技能競賽。舉辦職工職業技能大賽，組織首席技師、突出貢獻技師和金牌工人評選，弘揚勞模精神，打造黨政認可、職工歡迎、影響廣泛的勞動競賽品牌，推動職工技能素質的全面提升；二是體育比賽，根據職工需要每年舉辦職工乒乓球或羽毛球大型賽事，適當補充象棋、撲克、拔河、廣播體操、廣場舞等體育活動；三是演藝活動，除在重大節日可聘請專業隊伍進行演出活動外，還組織開展職工文藝調演，為職工傾情演出；四是職工書屋，開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，打造職工群眾的“文化加油站”；五是文學創作，每年年底選出優秀作品進行頒獎演出；六是書畫攝影，舉辦職工書法、美術、攝影大賽及優秀作品展覽，讓先進文化進基層。

提升職工文化干部隊伍水平

在職工文化工作中，干部隊伍建設起著舉足輕重的作用，因此，培養和發揮各類工會職工文化人才作用有著特別重要的意義。

營造環境氛圍。可通過開展文化交流和創作展演活動，培育人才脫穎而出的土壤，選樹和培養職工作家、職工詩人、職工書畫家、職工歌唱家等職工藝術明星，宣傳他們的成果，使他們的才華智慧都有展示舞臺，成就貢獻能夠得到企業、職工和社會的認可和尊重。

培育工會文化骨干。要善于發現、培養企業文化骨干，造就一支基層工會文化人才隊伍，在各行各業都要選樹扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業文化骨干、職工明星，發揮他們的示范帶動作用，創作出更多弘揚勞模精神、反映職工群眾生產生活、展現企業和諧發展的優秀文化產品，彰顯企業文化職工文化建設的成果和水平。

壯大積極分子隊伍。建立激勵機制，不斷壯大企業文化建設積極分子隊伍，帶動身邊職工一起參加企業文化職工文化建設，夯實文化賴以生根發芽的群眾基礎，營造人人關心企業文化建設、人人參與企業文化建設、人人為企業文化建設做貢獻的良好氛圍。

（責任編輯：陳海峰）