技術進步與人力資本積累對我國服務貿易結構的作用分析

馬靜　逯宇鐸

摘 要：隨著我國服務貿易的快速發展，以知識、技術密集型為特征的現代服務貿易的推進已成為我國服務貿易結構優化的目標之一。文章選取技術進步和人力資本積累兩個重要指標作為影響因素，分析其對我國服務貿易結構的作用機理。實證分析結果顯示，技術進步對建筑服務、專有權利使用費和特許費的影響比較顯著。技術進步和人力資本存量沒有表現出對其它服務部門的顯著影響，可見對于運輸服務和其它商業服務等傳統服務部門，由于服務商品的勞動密集型特征，其占比變動并不受技術進步和人力資本積累的顯著影響。因此，要素積累能夠改變服務貿易比較優勢、參與國際分工的層次以及服務貿易結構。

關鍵詞：技術進步；人力資本積累；服務貿易結構

中圖分類號：F724.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）23-0140-03

20世紀80年代以來，隨著國際分工的精細化和國際產業結構的迅速調整以及國際經濟一體化趨勢的加強，服務業在一國對外貿易中的地位越來越重要，發展速度超過了國際貨物貿易，因此日益引起各國政府的重視，服務貿易正逐漸成為全球經濟競爭的重點，服務貿易結構優化也成為各國服務貿易發展中優先考慮的目標。縱觀世界以及我國服務貿易的發展和演化歷程，不難發現技術進步與人力資本積累在服務貿易結構優化過程中發揮著不可或缺的重要作用。

1 我國服務貿易結構的影響因素

服務貿易結構的概念具有廣義和狹義之分，本文采用狹義的服務貿易結構概念，即服務貿易商品結構，指各類服務商品出口額在服務出口總額中所占的比重，因此我們收集了2002～2014年我國服務出口分類占比數據。

另外，本文應用動態比較優勢的分析方法研究我國服務貿易結構的影響因素，即技術進步和人力資本積累兩種重要的動態要素來分析其對我國服務貿易結構的影響，這兩種要素也是2014年中央經濟工作會議中重點強調的、加快經濟增長的重要因素。

1.1 技術進步

1.1.1 技術進步的涵義

從廣義的角度看，技術進步是指技術所涵蓋的各種形式的知識的積累與增加。技術進步并不是單指某項科學成果的研究或某項技術水平的提高，也不是從純技術角度的科學技術的發展，而是技術對人類社會發展的貢獻，特別是在經濟發展方面體現的科學技術水平的進步。因此，技術進步涵蓋兩個領域的內容，即自然科學與技術和社會科學與技術的發展和進步（張雄輝，2010）。

服務業技術進步是指服務業技術在合乎目的性方面所取得的進化與革命。狹義的服務業技術進步包括服務業在自然科學方面的技術進步，也就是硬技術進步，比如現代信息技術在傳統服務領域的應用使服務的提供方式、提供效率等方面更能達到服務接受者的需求。廣義的服務業技術進步不僅包括服務業生產技術的進步還包括服務業經營管理技術和社會科學的進步（李丹，2010）。

1.1.2 技術進步與服務貿易結構

從世界各國的服務貿易結構演變歷程來看，增加現代服務業的出口的份額，特別是高科技含量的、知識技術密集型現代服務產品出口，是服務貿易結構優化的重要特征之一。服務產業是服務貿易的基礎，服務貿易結構優化的前提條件之一是服務產業結構的合理化，可以通過內涵式擴大再生產實現經濟的增長（陳燕清，2008）。

許多國家服務貿易結構正在經歷著逐漸由以自然資源或勞動密集型為特征的傳統服務貿易向以知識、技術密集型為特征的現代服務貿易的轉變（楊廣，2010）。

1.2 人力資本積累

1.2.1 人力資本的涵義

費雪（1906）在《資本的性質與收入》中首次提出了人力資本的概念，并在經濟分析的理論框架中納入了人力資本的概念。舒爾茨（1960）對人力資本理論進行了系統的闡述，人力資本成為經濟學一門新的分支也始于舒爾茨的研究。

OCED對人力資本的定義為：個人擁有的能夠創造個人、社會和經濟福祉的知識、技能、能力和素質。而更為普遍接受的定義為：人力資本是通過教育、培訓、醫療衛生等途徑獲得的，凝聚在人身上的知識、技能、健康等能夠創造更多價值的能力和稟賦。

1.2.2 人力資本與服務貿易結構

將人力資本理論應用于貿易領域源于對“里昂惕夫之謎”的解釋。薩丕爾（1982）從人力資本的角度研究一國服務貿易的比較優勢，發現在運輸服務貿易上具有比較優勢的國家，物質較為豐裕；在保險和其它私人服務貿易上具有比較優勢的國家，人力資本較為豐裕。

人力資本可以通過規模經濟效應和溢出效應作用于服務貿易領域：人力資本作為一種投入要素，造成服務業生產技術及生產要素比例的差異，產業間服務貿易成為可能；人力資本的增加帶動其它生產要素邊際產出迅速增加，形成規模經濟效應，產業內服務貿易成為可能（舒燕，2011）。現代服務業的發展需要大量掌握現代科學知識與技能的人力資本，需要更加復雜的勞動的投入。人力資本有助于優化一國的服務貿易結構，增強服務出口競爭力（李丹，2010）。

因此，人力資本是促進服務貿易比較優勢形成和轉換的基礎，是影響服務貿易結構的重要因素之一。

2 實證分析

2.1 衡量指標選取

2.1.1 技術進步衡量指標

對于技術進步的衡量指標，普遍采取的一種測量方法是全要素生產率法。全要素生產率的增長率常常被視為科技進步的指標。全要素生產率的來源包括技術進步、組織創新、專業化和生產創新等。產出增長率超出要素投入增長率的部分為全要素生產率增長率。

邱愛蓮等（2014）采用了Fare構建的DEA曼奎斯特（Malmquist）指數法測算了全要素生產率的變化。將Malmquist生產率指數（tfpch，TFP）分解為技術變化（techch，TC）和技術效率變化（effch，EC），又將后者進一步分解成純技術效率變化（pech，PE）和規模效率變化（sech，SE），通過測算得出2002～2014年中國制造業各年各項生產率指數變動均值。

本文借用各項生產率指數變動均值作為自變量，即影響因素，從而測算各指標之間的關聯度。

2.1.2 人力資本衡量指標

人力資本作為經濟生產的投入要素，直接參與經濟生產過程。在生產過程中，人力資本存量的增加表現為勞動力素質的提高，進而提高勞動力的勞動生產率，引起各部門產出及國內生產總值增加，從而使全社會經濟總量增加，人力資本的這種經濟效應成為人力資本存量的直接效應。付宇（2014）根據馬斯洛需求層次的思路，結合人力資本的內涵將人力資本劃分為五個層次，分別為教育類人力資本、衛生類人力資本、科研類人力資本、培訓類人力資本和遷移類人力資本。

本文在此基礎上計算得出2002～2014年我國人力資本存量的估計結果，從而測算各指標之間的關聯度。

2.2 模型建立

本文應用多元線性回歸模型進行實證分析。在我國服務貿易發展過程中，服務貿易結構往往受到多種因素的影響，即多個變量的影響，此時本文需要應用兩個或兩個以上的影響因素作為自變量來解釋因變量的變化，也就是服務貿易結構的變化，因此本文應用多元線性回歸方法。

設y為因變量，x1，x2…xk為自變量，并且本文驗證了各分項服務出口額與相關因素間呈現明顯的線性關系，因此采用多元線性回歸模型進行分析：

y=b0+b1x1+b2x2+···+bkxk+ε

其中，b0為常數項，b1，b2…bk為回歸系數，b1為x1，x2…xk固定時，x1每增加一個單位對y的效應，即x1對y的偏回歸系數；

同理b2為x1，x2…xk固定時，x2每增加一個單位對y的效應，即，x2對y的偏回歸系數，等等。

本文使用最小二乘估計法，通過SPSS19.0軟件，建立多元線性回歸模型。R2越接近1，模型擬合得越好。

一般情況下，當t大于1.5時，回歸系數檢驗通過。

2.3 測算結果

本文根據2002～2014年各影響因素對我國各服務部門出口占比的影響程度進行測算。

結果顯示，模型擬合得很好，但是在自變量中，techch、科研類人力資本存量、遷移類人力資本存量、人力資本總存量對旅游服務有一定的影響。

其中，techch平均增加1個單位，旅游占比上升8.967%；pech平均增加1，旅游會下降60.503%； 科研類人力資本存量平均增加1個單位，旅游占比增加0.094%；遷移類人力資本存量平均增加1個單位，旅游占比增加0.391%；人力資本存量平均增加1，旅游會下降0.013%；effch、tfpch、sech、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量對旅游沒有影響。

可見，對旅游這樣的傳統服務出口而言，與其呈較強正相關性的只有技術變化和遷移類人力資本存量。

應用以上同樣方法，本文分別測算了各類指標對服務各部門出口占比的影響，結果如下：

①通訊服務：模型擬合得很好，自變量中，Techch對通信服務影響顯著。其中，Techch平均增加1，通信服務會增加0.923%。effch、tfpch、sech、pech、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量、遷移類人力資本存量、科研類人力資本存量、人力資本存量對通信服務沒有影響。

②建筑服務：模型擬合得很好，自變量中，effch、pech、tfpch、遷移類人力資本存量對建筑服務都影響顯著。其中，effch平均增加1，建筑服務會增加10.854%；pech平均增加1，建筑服務會下降22.076%；tfpch平均增加1，建筑服務會增加88.175%；遷移類人力資本存量平均增加1，建筑服務會增加0.063%。sech、Techch、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量、科研類人力資本存量、人力資本存量對建筑服務沒有影響。

③計算機和信息服務：雖然R2和f的檢驗都通過，但回歸系數的t檢驗均不通過，因此模型擬合得不是很好，因此可以得出：effch、Techch、pech、sech、tfpch、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、科研類人力資本存量、培訓類人力資本存量、遷移類人力資本存量、人力資本存量對計算機和信息服務沒有影響。

④專有權利使用費和特許費：模型擬合得很好，自變量中，effch、pech、tfpch、遷移類人力資本存量、人力資本存量對專有權利使用費和特許費都影響顯著。其中，effch平均增加1，專有權利使用費和特許費會增加1.1%；tfpch平均增加1，專有權利使用費和特許費會增加8.123%；遷移類人力資本存量平均增加1，專有權利使用費和特許費會增加0.004%。sech、Techch、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量、科研類人力資本存量對建筑服務沒有影響?？梢?，對于專有權利使用費和特許費這樣的以知識、技術密集型為特征的現代服務部門，技術效率變化、生產率指數和遷移類人力資本存量具有顯著的影響作用。

⑤咨詢：模型擬合得很好，自變量中，effch、tfpch、科研類人力資本存量、人力資本存量對咨詢都影響顯著。其中，effch平均增加1，咨詢會下降16.359% ；tfpch平均增加1，咨詢會下降109.606%；科研類人力資本存量平均增加1，咨詢會下降0.049%；人力資本存量平均增加1，咨詢會增加0.002%。sech、pech、Techch、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量、遷移類人力資本存量對咨詢沒有影響。

⑥廣告、宣傳：模型擬合得很好，自變量中，effch、Techch、pech、tfpch對廣告、宣傳都影響顯著。其中，effch平均增加1，廣告、宣傳會下降2.071% ；Techch平均增加1，廣告、宣傳會增加0.38%；pech平均增加1，廣告、宣傳會增加2.972%；tfpch平均增加1，廣告、宣傳會下降17.658%。sech、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、培訓類人力資本存量、遷移類人力資本存量、科研類人力資本存量、人力資本存量對廣告、宣傳沒有影響。

⑦運輸服務、保險服務、金融服務、電影、音像、其他商業服務：t和f的檢驗都不通過，模型擬合得不是很好，因此可以得到effch、Techch、pech、sech、tfpch、教育類人力資本存量、衛生類人力資本存量、科研類人力資本存量、培訓類人力資本存量、遷移類人力資本存量、人力資本存量對運輸服務等商業服務沒有影響。

2.4 結果分析

從以上測算結果可以看出，技術進步對建筑服務、專有權利使用費和特許費的影響比較顯著，尤其是生產率指數和技術效率變化指標，均與此兩項服務出口占比呈正相關。

該相關性一方面表明我國國際工程承包項目的技術含量不斷增加，另一方面也說明我國專有權利使用費和特許費服務出口以整體的技術進步為支撐和平臺 ，體現了技術進步對現代服務貿易的促進作用。技術變化指標和純技術效率變化指標對廣告、宣傳服務出口占比具有正面影響，充分體現出現代服務業的特征。雖然，技術變化指標與旅游服務出口占比也呈正相關，但是主要影響因素還是人力資本存量，尤其是遷移類人力資本存量。由于本文選取的因變量是我國各部門服務出口占比，而不是出口額絕對量，受其它部門出口額影響，而且由于某些部門占比較小，即使某個部門出口絕對量增加也可能表現為出口占比的相對量下降，因此可以解釋技術變化指標與通訊服務、廣告、宣傳等服務之間的負相關關系。

在本文研究的年限內，我國咨詢服務出口占比迅速增加，從測算結果來看，顯然不完全是由技術進步和人力資本存量增加所導致，但人力資本存量也顯現出與咨詢服務出口結構的正相關關系。各項指標對于運輸服務、保險服務、金融服務、電影、音像、其他商業服務等擬合效果差，影響效果不明顯，除運輸服務之外，其他服務的較低占比可以用來解釋較差的擬合結果。

3 結 語

本文通過多元線性回歸模型對我國服務貿易結構進行實證分析，得出：在服務貿易發展進程中，服務貿易結構優化升級往往受要素積累的影響，其中技術進步和人力資本積累的作用較為突出。

其中，技術進步對建筑服務、專有權利使用費和特許費的影響比較顯著，尤其是生產率指數和技術效率變化指標，均與此兩項服務出口占比呈正相關。技術進步和人力資本存量都沒有表現出對其它服務部門的顯著影響，可見對于運輸服務和其它商業服務這樣的傳統服務部門，由于其中一些服務商品的勞動密集型特征，所以其占比變動并不明顯受技術進步和人力資本積累的影響，因此也驗證了本文最初的假設，即要素的積累能夠改變服務業的比較優勢、參與國際分工的層次以及服務貿易結構。

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