如何做好企業(yè)政工師之我見

劉彥筍

一、政工師的重要性

1、政工師是為人民為職工謀利益的人在中國企業(yè)中，政工師擔(dān)任著給職工做思想工作的重任。政治思想政治工作的本質(zhì)是什么，對這個(gè)問題，一定要有清醒的認(rèn)識，共產(chǎn)黨的思想政治工作歸根到底是為人民謀利益，是幫助群眾認(rèn)識自己的利益，并且團(tuán)結(jié)起來為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗。思想政治工作要幫助人們提高覺悟，就是要幫助老百姓看明白世界上的事情，看明白的越多、越透徹，他就越能正確選擇自己的行為。而不是說服人們放棄自己的利益，也不是讓其在利益受到侵害后，再跟其講要理解這種侵害。如果我們的工作對其沒好處，或者還要損害其的利益，他就會不贊成。思想政治工作的任務(wù)是要幫助人們正確地改造世界，從而能夠?yàn)槿罕妱?chuàng)造更多的效益。

2、政工師的核心思想是以人為本在科學(xué)發(fā)展觀中，以人為本處于核心地位。以人為本的實(shí)質(zhì)是以民為本。這里所說的民，就是最廣大的人民群眾。以民為本，要求共產(chǎn)黨人必須以最廣大人民的根本利益、為最廣大人民所擁護(hù)和全心全意為最廣大人民服務(wù)，作為自己一切言論行動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)調(diào)以人為本實(shí)質(zhì)是以工農(nóng)大眾為主體的人民群眾為本，這是新時(shí)代最先進(jìn)、最高尚的思想。具體到企業(yè)，就是為職工服務(wù)，為職工服務(wù)就是以人為本。

二、如何做好政工師

1、在教育學(xué)中，有一個(gè)區(qū)別對待原則，這一點(diǎn)在政工師的工作中，同樣是適用的，這是因?yàn)槁毠つ挲g有差異、思想覺悟有高低、文化程度也不同，因此，政工師在做思想政治工作采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，有人總結(jié)思想政治工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)得出的“一把鑰匙開一把鎖”是有道理的，思想政治工作都了解、分析職工中各種不同的思想狀況和變化情況很重要，要做到真正了解人，就得深入基層，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，努力解決職工所普遍關(guān)心的“熱點(diǎn)，難點(diǎn)”問題，研究職工的思想、心理、情緒進(jìn)行思想變化的因素分析，針對不同情況和特點(diǎn)，采取不同形式進(jìn)行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

2、要了解來龍去脈。政工師對于群眾的思想狀況、群眾的情緒、群眾的歡樂和苦惱、群眾心目中的疑問、群眾的愿望和要求，都應(yīng)當(dāng)有深入切實(shí)的了解。不但應(yīng)當(dāng)了解問題的表現(xiàn)，還應(yīng)當(dāng)了解問題的來龍去脈、產(chǎn)生的背景，了解癥結(jié)之所在，了解解決問題的有利條件和不利條件。只有弄清楚群眾和我們已經(jīng)有哪些共同的認(rèn)識，還在哪些問題上存在認(rèn)識的差距和矛盾，有哪些疑問和顧慮，思想上的扣子是什么，才能做到有的放矢，解疑釋惑。即思想政治工作要講求效益，就必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是的方針。所以在不少企業(yè)都開有職工論壇，在論壇里大家實(shí)名上網(wǎng)，無論是總經(jīng)理，還是普通員工，在論壇里大家身份是平等的，圍繞企業(yè)的發(fā)展，大家提出不同的意見，達(dá)到最大的共識。試想，一個(gè)政工師沒有自己的思想，對群眾思想的狀況不清楚，不知道企業(yè)宏遠(yuǎn)規(guī)劃，甚至打字都不會，怎么可能做好職工的思想的工作。

3、需要一顆真誠的心。要知道職工的痛苦，從這里出發(fā)，樹立、深化為人民服務(wù)的意識。這是對政工師的要求，所以政工師需要有一顆真誠的心，在今天不少企業(yè)中，員工的身份是比較多的，如A、B類員工、勞務(wù)工，在工資待遇上，是有非常大的不同的。得人心的政策和方法，最直接的體現(xiàn)就是奉獻(xiàn)給員工一顆真誠的心。除了關(guān)心職工本人，還要關(guān)心職工的家人，社會主義中國正處在走向富裕的進(jìn)程，中國人民的生活水平從整體上說比過去提高了很多倍，但不等于說這個(gè)進(jìn)程沒有痛苦。農(nóng)村在溫飽線以下的人口尚有近三萬人，還有六七千萬人也只是初步脫貧，水平極低，而且很不穩(wěn)定。城市低保戶也有兩三千萬人，有的下崗失業(yè)找不到出路，有的深受環(huán)境污染之害，殘疾人也有數(shù)千萬之多，有的家庭由于種種變故導(dǎo)致生活極度困難。這些人和在崗職工有著直接或間接的聯(lián)系，政工師干部并不僅僅只是解決單位職工的思想，還要關(guān)心職工的家人，幫助職工的家人感受到社會的溫暖和關(guān)懷，給人們前進(jìn)的希望和信心；幫助有困難、有苦惱的社會成員了解獲得救助的途徑和方法，得到心靈的撫慰，接受有益的輔導(dǎo)，這些并不是需要花很多錢才能做到的。解決這些問題，不完全是拿多少錢的問題，首要的是真正重視、關(guān)心和了解各類人群的需求。

所謂“惜人有人用，愛衣有衣穿?！睂O子兵法說：“上下同欲者勝。”在一個(gè)企業(yè)中，只有上至董事長、總經(jīng)理，下到每一個(gè)普通員工，大家同心，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)飛躍發(fā)展，在這個(gè)“同欲”中，政工師擔(dān)負(fù)著極其重要的角色，無時(shí)不刻不在以“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的方式在工作，良好的工作是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。