“家邦健康”走出龍江邁向全國

毛春青 玉茗

作為大慶健康服務行業發展龍頭的大慶家邦健康服務股份有限公司，在創新超越的理念下，邁著矯健的步伐，走向國內市場，并逐步在國內同行業中獨占鰲頭。

2015年12月，哈醫大（大慶）健康產業科技有限公司與北京無憂草公司合作共同成立了大慶市家邦健康服務股份有限公司。“家邦健康”依托哈醫大（大慶）深厚的醫學專業背景、雄厚的師資力量，在一路摸爬滾打中獨辟蹊徑，按照打造中國首個完善的健康照護服務體系的戰略目標而前進。面對國內健康服務行業競爭日益激烈的新局面，“家邦健康”審時度勢，順勢而動，以引進北京無憂草科技發展有限公司先進的管理理念、成熟的運營模式，探索出以培養人才，企業服務人才，人才壯大產業的戰略之舉，開始躍上一個做大做強的新平臺。

據了解，北京無憂草科技發展有限公司是中國專業、高端的母嬰健康護理機構，是母嬰健康生活理念的倡導者和踐行者。經過10幾年的發展，該公司已經成為一家提供母嬰護理技能培訓、招工就業指導、高端月嫂等幾十項專業化的服務與產品的綜合性的母嬰護理專業機構，并被中國月嫂協會評為全國月嫂及母嬰護理行業金牌機構。良好的合作模式讓大慶家邦健康公司已走出龍江，邁向全國。通過“2016中國護理管理大會”的契機，大慶家邦健康服務股份有限公司理念及服務項目推向了全國。

目前，“家邦健康”已與沈陽娘子軍家政服務有限公司、福建瑞泉護理服務有限公司進行母嬰護理等項目的合作，并與湖南、四川、重慶等部分醫院及瑞泉分公司達成合作意向。

大慶家邦公司的首期戰略目標為“打造四個一”，即建設一個專業化照護人才培訓基地；進駐一批醫院開展專科護工服務；打造一個互聯網+醫養照護示范社區；成立一個大學生就業創業孵化基地。目前，健康照護人才培訓基地自去年12月份啟動以來，已開展7期免費培訓班，共計招收251名學員，其中母嬰護理師194名、養老護理員57名。學員被大慶市婦女兒童醫院、哈醫大附屬第一醫院神經科、社區及家庭訂購。下一步，“家邦健康”將重點培養4類管理型人才，即：“基礎人才”“專業人才”“管理人才”“國際人才”。如果說“母嬰護理師”是“基礎人才”，那么“母嬰師資”便是“專業人才”；“職業經理人”便上升為“管理人才”；當管理人才分布到全球，那么就需要“國際人才”。

日前，大慶市委書記趙銘專程來哈醫大（大慶）健康照護培訓基地及“家邦公司”進行了調研，在了解基地運行情況后，對市校融合成果給予了充分肯定。他指出，健康照護培訓基地作為市校融合發展的重點項目，符合行業發展趨勢和市場需求的新業態，希望各方繼續真誠溝通、加強合作、提高效率，搶占市場先機，實現基地建設更快發展，把家邦公司打造成大慶市一張靚麗名片，打造成面向全國乃至全球的行業標桿企業。