郫縣以實惠民打好政策保障“組合拳”

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郫縣以實惠民打好政策保障“組合拳”

向生產工人普及社保知識

2016年以來，成都市郫縣人社局利用人社工作貼近民生的優勢，堅持對工作全面評估，把握問題導向，以勞動維權、就業養老、醫療保障等同群眾互聯互通，全面深化改革，落實主體職責，擰緊責任螺絲。

服務于民，保障群眾權益

“秉公執法，為民服務”，2016年春節剛過，農民工唐道清向人社局送來了這面錦旗。原來，郫縣人社局工傷科輾轉多地調取工傷材料，通過全方位的調查，對多名工友摸牌，最終使唐道清獲得工傷認定。

由于維權過程中種種困擾普遍存在，加上行業界限，特別是建筑行業參保率低，農民工維權意識淡薄，多數選擇按項目參保這一靈活做法，這就給維權工作增添了難度系數。

郫縣人社局和群眾心連心，視百姓需要為己任，使傷者權益得以保障，服務于無形，收獲了群眾的肯定。

做好保障，落實改革紅利

從2014年7月1日起，全國城鄉居民基礎養老金最低標準提高至每人70元，郫縣在全國標準上還略有上調。“我的養老金漲了幾次，每次提高幅度都很大，現在每月能領到2000多元，政策很好。”郫筒鎮70多歲的劉大爺興奮地說道。

郫縣人社局積極落實政策，優化事項申辦流程，做好城鄉居民參保手續辦理、養老保險定期領取認證等“四個點位”下沉下放。進一步完善社保卡使用效能，健全基金監管，積極推行網上社保業務經辦。開展超越“聯動監管”的大部署、大監管、大督查、大落實，重點以改革模式、依法治理，以簡政放權為突破，夯基壘臺、疏通股點、激活全盤。

重點突破，抓好醫保工作

來自新疆的唐婆婆曾經被異地住院的11萬元住院費壓得喘不過氣。這次，城鎮居民醫保替她解了大難題，最終在郫縣報銷醫療基金6萬多，并二次報銷4萬多，自己共花5000多元，讓她感受到醫療保障實實在在的好處。

根據國家政策，城鎮職工醫保和城鎮居民醫保范圍內報銷費用比例，分別達到80%和70%左右，最高支付限額提高到職工平均工資和居民支配收入的6倍。郫縣人社局抓住政策改革契機，明確標注、排出優先、循序推進，并以此作為工作支撐點、發力點。

鼓勵雙創，為創客服務

郫縣人社局重點打造以“菁蓉鎮”創業板塊為中心，建設郫縣環高校創業示范帶，以創業帶動就業為前來創業的青年提供了總面積20萬平米的創業基地和高達5000萬元的專項資金，以及工商注冊登記等“一天辦結”服務，為創業者提供智力支撐等眾多優惠措施和扶持政策。

80后小鄭就享受到了政策果實。他的公司申請入駐菁蓉鎮得到通過，各種政策優撫解決了他創業初期的艱難，方便快捷的創業服務讓他扎根郫縣，正如他所說：“更親民、更吸引，在郫縣創業可以很簡單。”

今年，是十三五規劃的開局之年，把握政策脈絡，抓住機遇、迎難而上，以創新思維打造工作亮點，把改革作為提升工作品質，才能破解工作瓶頸的動力引擎。郫縣人社局局長桂學文表示：“人社改革民生訴求大，涉及領域廣，落實主體責任，用心服務，用情辦事，摒棄墨守成規，主動求新求變才能打贏這場硬仗。”

成都市郫縣人力資源和社會保障局徐成端