讓問責之劍更鋒利

欣然

近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。

《中國共產黨問責條例》雖然只有簡短的13條，卻劍指一些黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力；一些黨的領導干部黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松散、不擔當、不負責等突出問題，可謂擊中要害。問責對象瞄準“關鍵少數”：各級黨委（黨組）、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委（紀檢組）及其領導成員，重點是主要負責人?！吨袊伯a黨問責條例》與《中國共產黨紀律處分條例》一道，讓問責之劍高懸。制度的生命力在于執行。接下來，如何讓這柄問責利劍更加鋒利，考量各級領導的智慧。

首先，是讓震懾力持續增強。眾所周知，我們黨目前有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織，動員千遍，不如問責一次。只有如此，才有足夠的震懾力。7月18日，中央紀委監察部網站發出消息：天津市教育科學研究院原黨委副書記、院長武紅軍因嚴重違紀被開除黨籍。而據媒體披露，截至5月底，全國共對4.5萬余名黨員干部作出責任追究，其震懾警示作用不言而喻。

其次，落實“終身問責”。有權必有責，有責要擔當，失責必追究。實行終身問責，是問責條例的一大亮點。終身問責就是終身負責、終身責任制，就如建設工程質量終身責任一樣，一旦出現質量問題，一律追責，而沒有例外、沒有“下不為例”。對黨員領導干部而言，若因失職失責性質惡劣、后果嚴重，則不論是否調離轉崗、提拔或者退休，都不能“法外施恩”，都沒有“免責條款”。只有讓終身問責的“達摩克利斯之劍”高懸，并且隨時保持锃亮，隨時保持鋒利，隨時都可以出鞘，讓黨員領導干部時刻警醒，問責條例的作用才會更加凸顯。

最后，執行制度關鍵在人。問責條例不能是“寫在紙上、說在嘴上、掛在墻上”，而要堅持問責必較真、較真必碰硬，任何人凡應當問責的必須問責，使問責常態化，防止“破窗效應”而期待“蝴蝶效應”。如此，問責條例就似一劑“靈丹妙藥”，必將對“庸懶散浮拖”及“不作為、慢作為、亂作為”“不敢擔當”等病癥起到立竿見影的“療效”。假以時日，或可起到“藥到病除”的奇效。