欣然
近日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
《中國共產(chǎn)黨問責條例》雖然只有簡短的13條,卻劍指一些黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力;一些黨的領導干部黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松散、不擔當、不負責等突出問題,可謂擊中要害。問責對象瞄準“關鍵少數(shù)”:各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員,各級紀委(紀檢組)及其領導成員,重點是主要負責人。《中國共產(chǎn)黨問責條例》與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》一道,讓問責之劍高懸。制度的生命力在于執(zhí)行。接下來,如何讓這柄問責利劍更加鋒利,考量各級領導的智慧。
首先,是讓震懾力持續(xù)增強。眾所周知,我們黨目前有8800多萬名黨員、440多萬個黨組織,動員千遍,不如問責一次。只有如此,才有足夠的震懾力。7月18日,中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)出消息:天津市教育科學研究院原黨委副書記、院長武紅軍因嚴重違紀被開除黨籍。而據(jù)媒體披露,截至5月底,全國共對4.5萬余名黨員干部作出責任追究,其震懾警示作用不言而喻。
其次,落實“終身問責”。有權(quán)必有責,有責要擔當,失責必追究。實行終身問責,是問責條例的一大亮點。終身問責就是終身負責、終身責任制,就如建設工程質(zhì)量終身責任一樣,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,一律追責,而沒有例外、沒有“下不為例”。對黨員領導干部而言,若因失職失責性質(zhì)惡劣、后果嚴重,則不論是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休,都不能“法外施恩”,都沒有“免責條款”。……