從事非公黨建工作24年,見證了非公黨建從無到有、從蹣跚起步到縱深推進的蓬勃發(fā)展歷程,新津縣委非公黨建指導員吳文全被譽為非公黨建的“拓荒牛”“活字典”。從“兩新”工委書記到指導員,年逾花甲的他一直堅守在這片熱土上,他的心中只有非公企業(yè)。如何引導非公企業(yè)健康發(fā)展?在他的“活字典”中,習近平總書記對非公經濟、民營企業(yè)、非公企業(yè)黨建的重要講話和重要指示就是那把“金鑰匙”。
要給別人一杯水,自己先有一桶水
多年工作中,吳文全總結出了一條經驗:干好指導員工作,首先自己要站得更高、看得更遠、想得更深一些,就好比要倒給別人一杯水,自己得先有一桶水。20多年來,他一直堅持學習思考,依靠學習提高思想水平、理論功底,積蓄足夠的“桶中水”。
每天早晨,吳文全總是按時起床,靜靜地坐在書桌前認真翻閱《人民日報》《求是》等黨報黨刊,專心研讀總書記的講話和論述,認真做筆記、寫感悟,即使是觀看《新聞聯播》,他也會拿出筆記本,把總書記的重要論述及時記下來。一個精妙的語句、一段精辟的論述、一個即時的感悟,吳文全自己也記不清寫滿了多少個筆記本。他常講,“打鐵還要自身硬嘛!‘硬首先思想要‘硬起來,習總書記的講話句句點到要害、點到關鍵,是我們企業(yè)的導航燈,領悟的越透徹,方向就找得越準確,就不跑岔路、不跑冤路。”同時他也感嘆,“年紀越大,學習的壓力就越大,但我不能松勁,松一口勁就跟不上趟了。”在參加培訓和會議時,他抓住每一個學習機會,與理論專家、黨建工作者深入探討交流,通過對比學習和現實反思,他深化了對講話的認識和理解,先后撰寫了心得體會40多篇。
學習引發(fā)思考,也產生新的困惑。非公企業(yè)如何走出發(fā)展困境、突破瓶頸障礙?怎樣抓好非公黨建助跑企業(yè)發(fā)展?“五大發(fā)展理念”如何在非公企業(yè)有效落地……通過系統(tǒng)深入地學習,吳文全逐漸對總書記關于企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)黨的建設的重要論述有了深刻的理解。“每個時期都蘊藏著發(fā)展機遇,要正確面對新常態(tài),不能坐著等、站著看,更不能畏懼不前、因循守舊,只有主動適應,才能牢牢抓住發(fā)展機遇期。”就深入推進企業(yè)黨建,吳文全的理解既淺顯又深入,“黨建就是加油泵、就是動力源,無源水不活,無油車不動,黨員當標桿、黨組織強堡壘,企業(yè)就能擰成一股繩,再大的風浪都不怕!”
當好領路人,不讓一名黨員掉隊
吳文全說:“黨建指導員最重要的意義在于培養(yǎng)好黨員,在于幫助企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀。企業(yè)常常說我‘給力,我想,給的應該不只是物質,更應該是思想。”
如何增強學習的吸引力,讓現在的年輕人愿意學習、主動學習,不讓他們掉隊,這個問題困擾著吳文全。一天,女兒跟他說要參加朋友舉辦的“沙龍”,他靈光一現,原來年輕人喜歡這個“東西”!2016年3月15日,新津縣黨建工作室“紅色沙龍”正式開張。吳文全提出要把“死學”變?yōu)椤盎顚W”,用寬松討論交流的學習方式,代替以往以會議為主的學習方式,一下就把大家的目光給吸引住了。“非公企業(yè)以營利為目的,業(yè)主怕耽誤生產而不重視黨建,怎樣體現黨組織的政治核心地位?”“企業(yè)發(fā)展遇到困難,黨組織和黨員如何發(fā)揮作用?”一個個問題在“紅色沙龍”上紛紛冒上來。第一次交流下來,吳文全心里既高興,又感到壓力,問題提出來了,必須要有答案。下來后,他連續(xù)幾個晚上熬到了深夜,研讀習總書記相關講話。
又一次沙龍上,在組織大家進行反復討論后,他結合學習談出自己的想法,“新津民營經濟在西部發(fā)展最早,也是全省非公黨建的試驗田,總書記講‘三個沒有變,是我們大力發(fā)展非公企業(yè)的最大底氣,當前,雖然經濟遇到了困難,但是屬于結構性問題,非公經濟仍然最具活力和創(chuàng)造力,機遇大于困難,正確認識、增強信心是制勝法寶,新津非公企業(yè)要做出表率。”……娓娓道來,潤物無聲,吳文全把總書記的講話精神用平實的語言,傳遞給每一位黨員。
“吳書記,啥時候抽空來給我們公司黨員講黨課?”吳文全經常會接到這樣的邀請,而他總是欣然接受。黨建工作室成立以來,他不是在企業(yè)指導,就是行走在講黨課的路上。有人不理解:“都是60多歲的人了,在家休息休息,喝喝茶養(yǎng)養(yǎng)花就好,何必把自己搞得那么累?”
而在吳文全的心中,非公企業(yè)思想政治建設太重要了。這個領域行業(yè)多、人員復雜,是基層黨建工作的薄弱地帶,如何引導好非公企業(yè)健康發(fā)展、引導好企業(yè)員工和黨員的思想,是黨的建設的重要陣地和重要領域,一寸土、一個人都不能丟。
“親”和“清”助航企業(yè)發(fā)展
這些年在非公領域工作,吳文全感受最難的是,一邊是企業(yè)生產,一邊是黨建工作,黨建指導員如何站位,如何握好手中的尺子?反復摸索中他體會到,要給企業(yè)生產經營保駕護航,更要用好黨建這根紅色杠桿,二者不矛盾。總書記把政商關系歸結為“親”“清”二字,吳文全頓感醍醐灌頂:“對,就是這兩個字!”在一次交流大會發(fā)言時,他發(fā)出了這樣的感嘆:“總書記系列講話就像一盞明燈,照亮了我們前行的路。”
所謂“親”,就是要真誠服務企業(yè)排憂解難,急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想。“有困難,找文全,黨組織,在身邊”,這句話在新津非公企業(yè)黨員中口口相傳。企業(yè)遇到難題的時候,第一個想到的總是吳文全。近年來,隨著經濟下行壓力加大,一些企業(yè)老板生產經營困難,這種情況下騰出精力來抓黨建顯得有些力不從心,這成了吳文全的“心病”。為了破題,吳文全從總書記講話中找答案、求方法。深入到園區(qū)、企業(yè)實地調研和企業(yè)黨員職工交心談心,提出“服務快車”“暖心驛站”等一系列為企業(yè)、為黨員職工量身定制的“服務菜單”。截至今年3月,新津縣已建立261個非公黨組織,非公企業(yè)黨員達3500人,全縣非公企業(yè)黨組織覆蓋率達90.25%,規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率達100%,一面面黨旗在非公企業(yè)高高飄揚。
所謂“清”,就是同民營企業(yè)家的關系要清白、純潔,腰桿要硬得起、站得直。在與企業(yè)打交道中,他幫助過許多企業(yè)協(xié)調資金、政策難題,個別企業(yè)主私下找到吳文全要表示感謝,都被他堅決地拒絕了,“幫助你們是我的份內職責,這是黨和國家對你們的關心,不是我個人的。”他堅持做事和做人一樣,要清清白白、干干凈凈,立得住、立得穩(wěn)才能干好事。20多年來,他受到企業(yè)的尊重、黨員員工的愛戴,一項項榮譽也接踵而至,2016年7月,他被評為全國優(yōu)秀黨務工作者,這是對一名黨務工作者的最大認可。
數十年如一日,不忘初心、不改初衷。在新津這片非公黨建沃土上,吳文全辛勤耕耘、默默付出直到兩鬢斑白、年愈花甲,他用拳拳的赤子之心,譜寫了一名基層黨務工作者的奉獻之歌!
供稿單位:新津縣委組織部