蓉城“準書記”基層“大舞臺”

謝祥智　劉鵬程

2015年以來，成都市大力實施“百鎮千村頭雁孵化工程”，在全市范圍內擇優掌握鄉鎮（街道）黨（工）委書記后備干部和村（社區）黨組織書記后備干部，為鄉、村黨組織換屆提供了強有力的人才支撐

在彭州市升平鎮蓮泉村，當地小有名氣的致富能手楊邦明正和幾個農戶一起，忙活著鉆研自己的養殖“新技術”。“我們用發酵的綠色飼料代替原來的水煮豬草，省了不少飼料錢，豬也長得快，肉質也更鮮嫩。”提起生豬養殖，楊邦明有說不完的話，“現在已經有3戶生豬養殖戶、4戶小型綜合養殖戶跟著一起干，今年我還打算幫村上的7戶村民把養殖規模再搞大一些！”楊邦明是成都市村（社區）黨組織書記后備干部之一，當地群眾都親切地稱呼他為“準書記”。

去年以來，成都市大力實施“百鎮千村頭雁孵化工程”，截至目前，已在全市范圍內擇優掌握鄉鎮（街道）黨（工）委書記后備干部93名、村（社區）黨組織書記后備干部1171名，為鄉、村黨組織換屆提供了強有力的干部人才支撐。

深挖“蓄水池”：不拘一格選人

“做夢都想不到我能成為村支書后備人選。”金堂縣平橋鄉玉亭村村民吳華明感嘆，“原來以為村支書卸任就是村主任接任，沒想到無‘一官半職的自己居然會進入組織的視野。”作為村上的帶富能手，吳華明去年被村民推選為村上的“準書記”。

近年來，成都堅持轉變“選”的觀念、拓寬“選”的視野、創新“選”的方式，打破基層黨組織書記后備干部隊伍地域、身份、職業界限，有效破解了基層“源頭缺水”難題。……