“四個平臺” 加強組織部自身建設

任珂

搭建黨性錘煉平臺。組工干部輪流組織學習“兩學一做”相關文件、講話，定期開展部領導講黨課、老同志憶傳統、個人黨性分析等活動。搭建提能增效平臺。開展“干部提能日”活動，機關黨小組每月輪流深入縣級部門、鄉鎮、社區和非公企業，開展基層黨建、干部日常考察和服務幫扶活動。搭建律己修身平臺。完善接待、公物管理、差旅費報銷等制度，制定完善《黨風廉政建設責任制》等作風改進制度。建立工作臺賬，嚴格落實“四個當天”和《重點工作倒排工期制度》，確保工作按時保質保量完成。搭建溝通關愛平臺。全面做到“新任職必談、關鍵崗位必談、思想有困惑必談、有問題苗頭必談、家庭有特殊情況必談”“五必談”和“職工生病必訪、職工父母住院必訪、生活有困難必訪、思想出現問題必訪、家庭不和睦必訪”“五必訪”。