師傅，就是想你了

于瀟斐

“斐斐，把你這月剛上報的治安月報表、每周刑事警情報表都打印出來拿給我看看。”師傅老姜對我說。

聽到師傅的吩咐，我心里忐忑不安。看著師傅拿著報表，臉色從平淡到焦慮，眉頭越皺越緊，我知道完了，自己壞事了。

師傅長嘆一口氣，眼睛一直盯著我，默不作聲。我被盯得心里直發毛：“是不是統計的不準確？”我試著問師傅。

“你說呢，你知道哪里不對？”師傅反問道。

“民警辦案數不對了，我把上月退休的老陳叔還計算在內，應該要減少一人再換算。”

“你明明知道，為什么不改？你要等到什么時候再改？！你覺得不愛干，想湊合著干就別在辦公室了！”師傅一下子嚴厲起來。我愣在原地不知該怎樣回答，心里嘀咕著，師傅之前都挺溫和的，這次因為這么點小事怎么發這么大脾氣。

“回去改好了，再仔細對照兩個報表看看還有什么問題！”

我拿過報表返回座位，心里越想越覺得委屈，不就是一份報表嗎？對一個剛參加工作的小姑娘至于發這么大脾氣嗎？想著想著，不自覺掉下眼淚。

正當我在委屈生悶氣時，手機“滴滴”響了一聲，我拿起手機一看，是師傅發來的短信：統計報表是嚴肅、科學、權威的，它是領導掌握社會治安情況、分析治安形勢、研究應對策略的重要指標和主要參數，如果數據不實或互相矛盾，將會直接影響領導和上級部門對社會形勢的正確判斷和評估，從而影響科學正確決策。辦公室內勤工作，不論是寫作、統計報表還是傳達通知、整理檔案等，都要有責任心，要細心、耐心、留心，要實事求是、嚴謹認真，不能敷衍了事、被動應付。之前說得嚴厲些，沒有別的意思，就是想讓你印象深刻。

好長的短信！我細細看了兩遍，重新審視起自己，慢慢體會到師傅的用心良苦。

我重新拿起報表，逐項查看、仔細對照，對存在的問題逐個進行了修改。改完拿著原來的和新統計好的報表，我雙手遞給師傅。師傅看著，臉色慢慢變得和藹，我自己心情也立馬好轉。

“知道原來統計的每月治安報表中刑事案件發案數與每周刑事警情發案數之和不相符的原因了？”師傅輕聲問道。

“知道了。每周警情上報時，只是把該周的時間區間按照立案狀態在警綜平臺上查詢統計，刑事警情在當周立案的沒有統計上去，導致每周都會有漏報。”

“有進步，用心了，以后繼續努力！”師傅欣慰地笑了。我不好意思地笑了笑，突然感覺自己又長大了許多。

這件小事發生在我入警到東村派出所工作一個月的時間。時間飛快，現在我入警已經兩年多了。在一個月前，我因工作原因離開了師傅，調動到了拘留所干內勤。

在新崗位的這段日子里，我對師傅的想念與日俱增。

我的每一件工作都離不開師傅的教導。

“小于，把今天開的隊伍建設會議寫個信息，報到政工。”新領導安排工作，我爽口應下“沒問題！”可回想剛工作那時……

“把今天開會傳達學習市局會議精神的信息寫一下吧。”

“不會。”

“不難，仔細看看市局開會的精神要領，讀懂領導的講話要求，想想我們領導是怎么布置的，都涉及哪些工作，制定了那些工作措施要去落實的，試試自己寫寫！寫信息相對簡單，總結、簡報類稍微復雜，但重要的一點就是匯總期間開展了哪些工作，采取了哪些措施，有哪些創新的舉措，取得了哪些成績，用事實用數字說話，別空洞沒想法！”

“小于，把檔案整理好。”

“明白！”我一口答應。

整理檔案？剛來時的情況其實是這樣的……

“記住整理檔案的意義、檔案的分類、檔案如何去搜集整理……細心點，這活不簡單！那是我們一年的工作匯總，今后在檔案查閱、利用中都有重要作用，馬虎不得！專項工作檔案，要及時建立，比如‘兩會安保，要把市局方案、所方案、會議傳達部署情況、重點人員信息、管控措施分工、每日報表等，全部整理建檔！”

“小于，把這月被拘留人的伙食費給整理一下。”

對于我沒有接觸過的工作，師傅在我臨走的時候都想到了：“財務管理是嚴謹的，一定記住了，收錢要記賬，出錢要有票據，不能私拿單位一分錢，不能挪用單位一分錢！要做到日清月結，賬實相符！”

師傅的話猶在耳畔，我也從一無所知的新警慢慢能獨當一面了。

“小于，把這月矛盾糾紛化解上報支隊。”

“所長，這月我們沒有。”

“編個上報吧。”

“我們每月都有很多報表，有統計分析的，有整理判研的，有上報工作成績的。不管是哪一類，都要實事求是，不能這月盜竊警情多了就少報，走訪群眾少了就多報，沒開展的活動就假報！”師傅的話在我腦子里閃現，工作不能弄虛作假呀！

“這個月我們工作不到位，我們找原因，和領導想辦法，一起在下個月努力！”我對所長說。

如今，這一件件工作，我都應對自如，也都讓我經常不自覺想起了師傅。“工作要有責任心，要實事求是、嚴謹認真……”他的教導，他的不厭其煩，他的一點一滴，我都歷歷在目。

感謝我的師傅姜福波，感謝所有的師傅！

想到這兒，我又情不自禁拿起電話：“師傅……”

“咋了，斐斐，有什么工作不會了？”

“米（沒）有，就是想你了……”