馬洪顏
瀘州市納溪區委組織部巧用“加減乘除”法,明確學習整改任務、幫扶計劃和紀律要求,先學先查先改,踐行“兩學一做”,教育引導組工干部做合格黨員、創模范部門。
善“加”壓力,明確學習任務。年初,部機關辦公室牽頭制訂詳細的學習計劃表,通過集中學習、開展專題討論、舉辦演講比賽和知識競答等方式,增強組工干部踐行“兩學一做”的思想自覺性。目前,已組織全區組工干部圍繞黨章黨規、《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和習近平總書記系列重要講話等內容開展集中學習12次,觀看《永遠的焦裕祿》《共產黨人》紀錄片兩部、赴延安革命老區學習1次,舉辦“圍繞‘兩學一做,我該學什么、怎么學、怎么做”主題演講比賽1次。
勤“減”差距,明確整改任務。召開黨支部專題組織生活會,以黨章、《準則》為基準,向優秀組工、先輩先進看齊,按個人自評、干部互評、分管領導點評、組織部長綜評等方式進行對照檢查。結合群眾教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育查擺的問題,排查梳理出黨性意識、宗旨觀念、擔當精神、組織紀律等六方面問題。班子和個人建立整改清單,提出整改措施,自上而下人人簽訂“整改承諾書”,公示上墻。
精“乘”力量,明確幫扶計劃。深化組工干部“1對1”結對幫扶活動,實行部機關黨員干部聯鎮包村制度,指導鄉鎮抓好換屆選舉、扶貧攻堅、后進黨支部整改等重點工作。落實1名組工干部聯系1戶貧困戶和1個后進基層黨組織。組織組工干部深入所聯系的鎮(村)、貧困戶開展“干部走基層,脫貧攻堅周”活動,通過走訪慰問、實地調研、談心交流,查看“五個一批”扶貧措施落實情況,了解群眾生產生活和脫貧情況,制定幫扶計劃。據統計,活動開展以來,部機關黨員干部與基層黨員干部談心談話300余人次,征求意見建議70余條,已幫助47戶貧困戶解決實際困難86個,轉化后進黨支部6個。
巧“除”瓶頸,明確紀律要求。簽訂組工干部換屆紀律承諾書、廉潔從政承諾書。部機關成立督查小組,嚴查干部上下班、在崗紀律和業務工作情況。嚴格執行組織部責任追究制、工作任務臺賬制、差錯登記制等制度。完善《組工干部精細化管理考核辦法》,每季度開展工作滿意度測評,由基層干部、分管領導、組織部長共同對組工干部工作實績、業務學習、組織紀律、精神風貌等十項進行打分,得分情況作為干部年度考核和評先評優重要依據。
作者單位:納溪區委組織部