扎實開展“兩學一做”從嚴教育監督管理干部

章冬梅

今年是實施“十三五”規劃的開局之年，是建黨95周年，也是區級領導班子換屆之年，完成好各項任務，需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍。全市組織部長會議提出，“把‘兩學一做學習教育作為今年黨建工作的龍頭任務，切實抓緊抓好、抓出成效，‘學要聚焦，‘做要扎實，領導干部要作表率。”因此，要抓住領導干部這個關鍵，以“兩學一做”為契機，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，教育引導廣大黨員領導干部守紀律、講政治、敢擔當，努力為“十三五”時期西城區經濟社會發展開好局起好步提供堅強組織保證。

以守紀律為前提，建設懂規矩明底線的干部隊伍。開展“兩學一做”，要學真知、立標尺、定規矩，積極引導黨員領導干部，帶頭深入學習黨章黨規黨紀，尊崇黨章、遵守黨規，始終對黨紀國法心存敬畏，明確基本標準，樹立行為規范，養成紀律自覺，接受更嚴格的約束，守住為人為官做事的基準和底線。為了加大嚴格管理監督干部的力度，西城區委制定實施了《西城區關于組織工作重要事項及處級領導干部個人事項請示報告工作的規定（試行）》，強化干部對黨忠誠和組織紀律觀念；制定實施了《西城區委關于組織部門對領導干部進行提醒、函詢、誡勉的辦法》，針對不作為、亂作為、不遵守紀律等問題進行及時提醒幫助，防止小毛病演化為大問題；制定實施了《西城區推進處級領導干部能上能下工作的實施細則》，重點解決干部能“下”的問題，及時調整不適宜擔任現職的干部。同時，堅持嚴格管理與熱情關心并重，真正從思想上、工作上和生活上關心關愛干部，進一步引導干部守紀律、講規矩、明底線、知敬畏。

以講政治為方向，建設信念堅黨性強的干部隊伍。講政治是黨員干部立身之本。政治上的堅定，根基是信仰的堅定，來源是理論上的堅定。開展“兩學一做”，要突出抓好黨的理論教育和黨性教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察北京講話精神引向深入，充分運用紅色教育基地，拓寬黨性鍛煉新途徑，著力提升黨員領導干部的馬克思主義理論素養和黨性修養，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、首善意識，把“紅墻意識”作為西城區領導干部講政治顧大局的思想共識，教育引導黨員領導干部努力做到“兩個不折不扣”和“三個最”，即：不折不扣地貫徹落實黨中央的方針政策，不折不扣地貫徹落實市委的決策部署，以最高的政治意識、最重的責任擔當、最大的落實力度推動工作。

以敢擔當為重點，建設能力強作風正的干部隊伍。擔當是黨員領導干部的履職標準，是一種精神，是一種境界。充分發揮干部工作“指揮棒”的作用，加大在街道、執法一線、重點工程、艱巨工作任務中選拔干部力度，切實把政治強、懂業務、善治理、敢擔當、作風正的干部選出來、用起來，激發干部干事創業的激情，為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。進一步加大教育培訓力度，繼續在中國浦東干部學院舉辦第二期黨政一把手“依法治國與加強社會治理”專題研修班，舉辦“學習貫徹五大發展理念”全區處級干部專題輪訓等一系列培訓班，全面提升領導干部敢擔當、能擔當、善擔當的能力素質。進一步加大實踐鍛煉力度，選派優秀干部到京津冀協同發展、功能疏解、重大改革、棚戶區改造等重點地區、重點工程、重點任務中接受鍛煉、經受考驗，全面提升干部推動發展、敢于擔當、攻堅克難、勇于創新的能力和水平。