2015年5月,陳娟來到了貧困村吳氏祠村出任“第一書記”。一名年輕的機關(guān)干部到扶貧村任職,該如何破題、迅速打開工作局面?陳娟首先想到的是吃透村情,從老百姓最關(guān)切的事入手。
下派以來,陳娟克服家中孩子尚小、丈夫工作繁忙等困難,每天吃住在村,把吳氏祠村當作自己的家,用心去熱愛她、呵護她、關(guān)心她。十四組姚學武家女兒沒有過冬棉衣,她送上了自家孩子的羽絨服;一組貧困戶尹懷瓊的大女兒東拼西湊也未準備齊學費,她一邊向相關(guān)部門提交助學申請,一邊爭取慈善捐贈……到村任職頭三個月,陳娟就入戶走訪了全村農(nóng)戶,與老百姓話家常,聊生活,拉近感情距離。
通過走訪座談,陳娟了解到該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后。于是,她決定帶領(lǐng)村組干部,既努力向上爭取有關(guān)部門的支持,又廣泛發(fā)動群眾,盡快破解難題。經(jīng)過多方聯(lián)系奔走,村里的斷頭路獲得交通部門立項,并爭取到補助資金15萬元,縣財政一事一議補助10萬元;協(xié)調(diào)到縣水務局補助資金兩萬元,縣財政一事一議補助2.8萬元,加上老百姓自籌資金5萬元,兩個堰塘也進行了擴挖、清淤和加固,徹底解決了村民生產(chǎn)用水的困難。
為加強村級班子建設(shè),陳娟又多次深入到村“兩委”干部家中,與他們交心談心,引導村干部克服畏難情緒。同時,她還著力提高村組干部隊伍綜合素質(zhì),培養(yǎng)學習型、科技型的村干部,“我們重點通過以會代訓、遠程教育培訓、專家授課等形式,提高他們的實用技術(shù)。”陳娟說,她特意請來高級農(nóng)技師為村干部和村民代表講解青椒的種植技術(shù)和田間管理技術(shù),發(fā)動大家搞好土地流轉(zhuǎn),實現(xiàn)規(guī)模化種植青椒,致富增收。
陳娟用真情和擔當服務基層、服務群眾、服務發(fā)展,架起了一座密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”,鋪就了一條齊心協(xié)力奔小康的“致富路”。