把駐村當自家 把群眾當親人

2015年5月，陳娟來到了貧困村吳氏祠村出任“第一書記”。一名年輕的機關干部到扶貧村任職，該如何破題、迅速打開工作局面？陳娟首先想到的是吃透村情，從老百姓最關切的事入手。

下派以來，陳娟克服家中孩子尚小、丈夫工作繁忙等困難，每天吃住在村，把吳氏祠村當作自己的家，用心去熱愛她、呵護她、關心她。十四組姚學武家女兒沒有過冬棉衣，她送上了自家孩子的羽絨服；一組貧困戶尹懷瓊的大女兒東拼西湊也未準備齊學費，她一邊向相關部門提交助學申請，一邊爭取慈善捐贈……到村任職頭三個月，陳娟就入戶走訪了全村農戶，與老百姓話家常，聊生活，拉近感情距離。

通過走訪座談，陳娟了解到該村基礎設施建設嚴重滯后。于是，她決定帶領村組干部，既努力向上爭取有關部門的支持，又廣泛發動群眾，盡快破解難題。經過多方聯系奔走，村里的斷頭路獲得交通部門立項，并爭取到補助資金15萬元，縣財政一事一議補助10萬元；協調到縣水務局補助資金兩萬元，縣財政一事一議補助2.8萬元，加上老百姓自籌資金5萬元，兩個堰塘也進行了擴挖、清淤和加固，徹底解決了村民生產用水的困難。

為加強村級班子建設，陳娟又多次深入到村“兩委”干部家中，與他們交心談心，引導村干部克服畏難情緒。同時，她還著力提高村組干部隊伍綜合素質，培養學習型、科技型的村干部，“我們重點通過以會代訓、遠程教育培訓、專家授課等形式，提高他們的實用技術。