鄭瓊
“不通電不通路的日子早已過去了喲,如今,村里4公里道路全是水泥路,鄉(xiāng)親們種的天麻、核桃也賣出了好價(jià)錢。”南江縣寨坡鄉(xiāng)溪口村87歲的張其昌老人熱情地介紹溪口村這兩年的巨大變化,“這多虧縣上培養(yǎng)的致富帶頭人。莫看他們年紀(jì)不大,做事卻很得力,都是受過培訓(xùn)的專業(yè)人士……”被張其昌老人夸獎(jiǎng)的,就是那些從村級(jí)后備干部專修班里走出來(lái)的村干部。
近年來(lái),南江縣在深化黨的基層組織建設(shè)制度改革中,立足實(shí)際、大膽創(chuàng)新,依托國(guó)家重點(diǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校——小河職中開設(shè)了村級(jí)后備干部專修班,集中培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)村后備干部,探索出一條基層組織建設(shè)和鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)共建共榮的新路子。
依托中職校,培養(yǎng)“帶頭人”
“縣上為了解決農(nóng)村干部年齡結(jié)構(gòu)老化、文化偏低、能力不足等問題,決定開設(shè)培訓(xùn)班,專門培養(yǎng)村級(jí)后備干部,全校教職工要高度配合……”2014年,南江縣小河職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)李勇在教職工大會(huì)上分享了這個(gè)好消息。
隨著全國(guó)上下精準(zhǔn)扶貧號(hào)角吹響,南江科學(xué)研判,及時(shí)提出“脫貧攻堅(jiān)全域化”目標(biāo),出臺(tái)《關(guān)于依托職業(yè)技術(shù)學(xué)校開辦村級(jí)后備干部專修班 加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的意見》,框定選拔條件,明確選拔重點(diǎn),建立考核制度,科學(xué)指導(dǎo)全縣村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作。
專修班學(xué)員主要從縣內(nèi)初中以上文化、群眾反映好、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的中青年中進(jìn)行遴選,采取“長(zhǎng)期、中期、短期”相結(jié)合的辦法,每年開設(shè)三個(gè)班,分別為長(zhǎng)期班、中期班和短期班。