工業(yè)企業(yè)會計信息失真及其治理途徑

薛穎麗

【摘要】在工業(yè)企業(yè)中，會計信息的目的是為了給信息使用者提供真實有效的信息服務(wù)，幫助其作出正確的經(jīng)濟決策，本文主要通過對工業(yè)會計信息失真原因的分析與探索，對信息失真現(xiàn)象的解決提出一些具有建設(shè)性意見和建議。

【關(guān)鍵詞】工業(yè)會計；信息失真；監(jiān)督力度；會計人員素質(zhì)

對于工業(yè)企業(yè)來說，高標準與高質(zhì)量的會計信息必須滿足實效性與真實性原則，其中，真實性是其會計工作最基本的要求。會計信息是信息使用者做出經(jīng)濟決策最有效的信息來源與理論依據(jù)，會計信息的失真不僅會給信息使用者帶來實際的經(jīng)濟損失，還會擾亂社會經(jīng)濟秩序，阻礙社會經(jīng)濟的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。近幾年來，信息失真現(xiàn)象已逐漸引起了相關(guān)學(xué)者與工業(yè)企業(yè)經(jīng)營者的廣泛關(guān)注，根據(jù)對工業(yè)會計信息失真現(xiàn)狀進行深入的分析與探討，在了解與掌握的基礎(chǔ)上，尋求治理信息失真現(xiàn)象的方案，成了當前會計領(lǐng)域中一個重要的課題。

一、工業(yè)會計信息失真的原因

1. 工業(yè)會計信息的會計憑證，即信息源，對會計信息真實性起到了決定性的作用，如果在信息的源頭就出現(xiàn)了誤差，那么會計核算的結(jié)果肯定也會出現(xiàn)錯誤。在目前的工業(yè)會計工作中，原始的憑證在進入會計信息系統(tǒng)時，雖然會有相關(guān)人員對其真實性進行審核，但在實際操作中，原始憑證能否進行會計信息系統(tǒng)卻是由工業(yè)企業(yè)或單位的領(lǐng)導(dǎo)人決定，而不是專業(yè)的會計人員。在這種操作模式下進行的工業(yè)會計信息核算工作中，自然是強行的加入了上級領(lǐng)導(dǎo)的主觀意見，嚴重影響到信息的真實性與客觀性原則。

2. 工業(yè)會計從業(yè)人員是會計制度執(zhí)行的主體，他們直接受聘于工業(yè)企業(yè)，并對其負有一定的責(zé)任。在當前的工業(yè)會計人員管理體制下，會計的人員對企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者有著直接的利益依附關(guān)系，會計人員的工資與福利是由其領(lǐng)導(dǎo)直接決定的。這樣的利益關(guān)系直接決定了會計人中的工作性質(zhì)，他們更多的時候不能按照作為一個合格會計人中的工作方式來處理會計信息，而是更多聽從于領(lǐng)導(dǎo)的指示，致使無法保障會計信息的真實性。

3.我國正處于市場經(jīng)濟的起步階段，為了使市場經(jīng)濟得到持續(xù)高效的發(fā)展，就必須建立起工業(yè)企業(yè)外部的監(jiān)督機制，對工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理。目前，我國雖然設(shè)有代表利益的財政與稅務(wù)等審計機關(guān)，但由于各工業(yè)企業(yè)的工作重點不一樣，所以不能形成一個系統(tǒng)的管理體系，其監(jiān)督職能沒有得到最有效的利用，致使社會審計工作大多停于表面，沒有得到更深入的檢查與落實。

4.在我國現(xiàn)行的會計準則與會計制度當中，部分的定義和解釋都有一些模糊性，但準則與制度一旦確定，短時間內(nèi)又難以更改。本來就不完善的準則與制度，在面臨新問題時就更顯示出其中的不足與缺陷，沒有一個系統(tǒng)全面的處理措施，就很容易造成會計人員工作方法的錯誤選擇，造成信息的失真。

二、工業(yè)會計信息失真的治理途徑

工業(yè)企業(yè)會計信息失真，會對企業(yè)和社會產(chǎn)生一定的影響，可能導(dǎo)致偷稅漏稅、國有資產(chǎn)流失、企業(yè)資產(chǎn)與賬不符等后果。因此，我們應(yīng)針對工業(yè)企業(yè)會計信息失真的表現(xiàn)和原因，采取一定的措施加以治理，維護市場經(jīng)濟的良好經(jīng)濟秩序。而如上所述，造成工業(yè)會計信息失真的原因是多方面的，對其進行研究也要從各個方面切入，具體操作中，可從以下幾個方面入手：

1.我國應(yīng)該從一些外國的發(fā)票管理辦法中吸取營養(yǎng)，對其存在可行性的一些有效辦法可以適當?shù)募右越梃b，為我國的發(fā)票監(jiān)管工作服務(wù)。如采取公開招標的方式來進行工業(yè)企業(yè)大宗物品的購置與維修，積極發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用，從源頭上解決發(fā)票問題，為工業(yè)會計信息工作提供真實有效的原始資料。

2.人才是工作的基礎(chǔ)，為了信息失真現(xiàn)象的高效解決，就提高工業(yè)會計人員的專業(yè)技能和首先素養(yǎng)。目前，存在于我國會計領(lǐng)域中最嚴重的現(xiàn)象就是會計人員普遍的素質(zhì)偏低，對于自身的職業(yè)操守處于放縱的態(tài)度，只有加強對從業(yè)人員的技能培訓(xùn)，才能從根本上避免會計信息失真的情況發(fā)生。

3.建立和健全工業(yè)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制。一是應(yīng)建立企業(yè)內(nèi)部控制制度。工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)《會計法》和財政部《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，不斷建立和健全會計內(nèi)控體系，建立和完善企業(yè)內(nèi)部的會計監(jiān)督制度。二是應(yīng)建立企業(yè)內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計是對于會計信息失真的后期審查，但是這個制度的設(shè)立有助于降低會計信息失真的動機，并通過所建立的獎懲制度對相關(guān)責(zé)任人產(chǎn)生警醒和預(yù)防的作用。

4.建立和健全工業(yè)企業(yè)外部監(jiān)督機制。外部的監(jiān)督機制，能在一定程度上對工業(yè)企業(yè)的會計信息失真產(chǎn)生預(yù)防作用。一是應(yīng)加強政府有關(guān)部門對會計信息的監(jiān)管力度。尤其是對于國有性質(zhì)的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)通過政府有關(guān)部門的監(jiān)管，加強對會計信息失真的預(yù)防。同時，可將會計信息的質(zhì)量作為國有企業(yè)管理層的考核指標之一。二是加強社會中介機構(gòu)對工業(yè)企業(yè)的外部監(jiān)督機制。隨著我國會計制度規(guī)范程度的提高，社會中介機構(gòu)（如會計事務(wù)所）參與企業(yè)內(nèi)部會計核算、審計等事項的機會越來越多。因此，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的法律法規(guī)強化他們的監(jiān)督職責(zé)并建立相應(yīng)的獎懲制度。

5.加大打擊會計信息失真的力度。一是完善國有工業(yè)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，制定對國有企業(yè)責(zé)任人的考核和獎懲制度，加大處罰力度預(yù)防會計信息的失真。二是建立對私有制工業(yè)企業(yè)會計信息失真的責(zé)任人追究制度。三是加大對社會中介機構(gòu)（如會計事務(wù)所）參與會計信息造假的打擊力度。

三、結(jié)束語

對會計信息失真現(xiàn)象的對策，不僅是對會計工作環(huán)境的治理，也是落會計管理工作的體現(xiàn)。只有各單位和部門，以及會計人員共同協(xié)作努力，才能真正的解決會計失真現(xiàn)象，還會計工作一個客觀自然的工作環(huán)境。

參考文獻

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