讓領(lǐng)導(dǎo)干部的“家底”增添幾縷陽光

王京凱

近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化的不斷深入，一些腐敗分子紛紛落網(wǎng)，這一類貪官的“家底”也被媒體頻頻曝光。在眾多腐敗分子中，有這樣一位官員，辦案人員在其家中搜出的現(xiàn)金都整齊地碼放在裝水果的箱子里，共有40多箱，還有幾個書包裝著金條、銀條。“有的錢常年沒有動，都發(fā)霉長毛了。”筆者不禁想問一句，錢發(fā)霉了，還可以拿出來曬曬。那么，等到領(lǐng)導(dǎo)干部的道德品行“發(fā)霉變質(zhì)”了，還能曬得回來嗎？

俗話說，陽光是最好的防腐劑。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為和“家底”長時間得不到陽光的照射，就很容易滋生“病菌”。要防止領(lǐng)導(dǎo)干部腐化變質(zhì)，貴在預(yù)防，從小事抓起，防微杜漸，讓領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持高度的警惕之心和敬畏之感，遠離紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度的建立，猶如這縷陽光，為領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長搭建了“防火墻”、注入了“防腐劑”，不僅照亮了領(lǐng)導(dǎo)干部行為，也曬出領(lǐng)導(dǎo)干部的“家底”，讓所有可能滋生腐敗的事項都在陽光照耀之下、在公眾的目光之下、在社會各界的監(jiān)督之下，無死角、無縫隙、無藏身之處。同時，還建立了“凡提必審”“凡提必核”的機制，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的問題發(fā)現(xiàn)于早、處置于小，掌握在可控范圍之內(nèi)，防止等到領(lǐng)導(dǎo)干部“腐化”入膏肓、入骨髓，再多的“防腐劑”也無濟于事。

推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對于廉潔的干部來說，讓他們甩掉了沉重的包袱。隨著生活水平和工資收入不斷提高，逛個商場、去個飯館消費一下，也無可厚非，不用擔(dān)心別人另類的眼光，只要每一份收入都合法合規(guī)，消費起來理所當(dāng)然、光明正大，不僅還了百姓一個明白，也還了官員一個清白；對于肆無忌憚搞 “暗箱操作”、收受賄賂的干部，也敲響了警鐘。莫伸手，伸手不僅會被捉，而且無處藏私，嗟來之食不敢吃、得來之物不敢用、不義之財不敢花，整日寢食難安，如同抱著“定時炸彈”，隨時都冒著丟官、丟位、丟自由的危險。特別是加上核查機制的建立，讓那些想在個人有關(guān)事項報告上做點小文章、玩點小把戲、心存僥幸的官員，也漸漸浮出水面，無法“潛水藏身”。

當(dāng)然，制度的推行是一個逐漸完善的過程，任重而道遠。首先要進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念，讓那些還打“小九九”、鉆空子的官員徹底斷了念頭，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的敬畏感。其次要分類施策，對于錯報、瞞報、漏報的干部，視情節(jié)嚴(yán)重程度，區(qū)分對待，以嚴(yán)格的約束處理機制扎緊制度的“籠口”，保持制度的長效化、常態(tài)化。再次要發(fā)揮群眾的力量，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項，視情況在一定范圍內(nèi)予以公開，讓周邊群眾、監(jiān)督機構(gòu)和社會各界多縷陽光，充分照亮領(lǐng)導(dǎo)干部的“舉止”和“家底”。