隆昌縣扎實做好科級領導干部年度考核工作

李毅

近年來，為全面、客觀、公正地評價全縣科級領導干部，進一步加強干部管理監督，隆昌縣扎實做好科級領導干部年度考核工作。

明確考核內容，圍繞干部德、能、勤、績、廉、法等方面的現實表現，結合職責分工和崗位履職情況，重點考核干部思想政治建設、領導能力、工作實績、反腐倡廉、依法行政、深化改革6個方面的內容。嚴格考核過程，縣委組織部對各鎮（街道）、縣級部門年度考核大會進行全程記錄，監督匯總全體機關干部職工、駐鎮（街道）單位負責人、村（社區）干部等民主測評，對在考核過程中有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為的干部，依有關規定嚴肅處理。用好考核結果，年度考核結果與干部人事管理、綜合目標考核、職務職級晉升等掛鉤。

隆昌縣委組織部