論怎樣才能當好“三嚴三實”國有企業的好干部

王戈輝

習近平總書記今年4月份對全黨提出的“三嚴三實”要求，彰顯著共產黨人的崇高價值追求和高尚政治品格，是對我們黨優良傳統的進一步弘揚和升華。全體黨員干部特別是國企業黨員領導干部，更要扎扎實實踐行“三嚴三實”，時時刻刻對照檢查自己，那么，怎樣才能當好“三嚴三實”國有企業的好干部呢？我認為應該從以下幾個方面做起：

一、要有堅定的信仰

作為國有企業領導干部，我們應該努力做到“四個忠誠”。一是忠誠黨和國家，時時維護黨和國家的形象利益，始終懷有黨和國家意識，保持民族氣節。在大是大非面前，務必與黨和國家保持高度一致，言行不能損害黨和國家的形象。二是忠誠于自己的企業，國企黨員干部，其能力和本事都是在企業這個大熔爐中不斷學習、實踐才逐步掌握的，是企業培養的，因此一定懂得感恩，回報企業，推動企業持續健康發展。三是忠誠于職工群眾，要始終牢記“水能浮舟亦能覆舟”。離開廣大職工群眾的支持和托舉，黨員領導干部這艘船沉底是早晚的事。四是忠誠于自身家庭。古話講“百善孝為先”、“糟糠之妻不可丟”，黨員干部必須孝敬長輩、善待妻兒，不能忘本、不能出格。

二、要有過硬的作風

在作風建設上要能體現出一下三點：一是務實。反對空談、強調實干、注重落實，是我們黨的一個優良傳統。習近平總書記曾經講過：“實干是成就事業的必由之路，千條萬條，實干第一條。”二是正氣。“正氣是人的形象，骨氣是人的脊梁，大氣是人的希望，勇氣是人的力量”。……