招聘季：莫簽“陷阱合同”

1.收取求職者任何費用都屬非法

求職時，求職者往往遇到要求交押金等費用的情況，權威人士提醒：任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅決拒交，并向招聘單位所在地有關部門舉報。

《中華人民共和國勞動合同法》明確規定：“用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物，不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。”同時規定：“用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上、2000元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人；并依照有關法律規定給予處罰。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。”

2.謹防上當受騙

法律人士提醒求職者：如有不法分子冒充企業招聘人員，通知求職者前往單位面試，再以各種名義誘騙求職者繳費的。遇到這種情況，求職者可直接撥打“110”舉報。

黑中介的存在也往往使求職者一不小心就掉入陷阱。他們“一條龍”式的詐騙流程如下：先大量刊登、張貼或散發虛假招聘廣告，誘騙求職者上門應聘；繼而對上門應聘者謊稱可提供工作，騙取幾十元至上百元不等的中介費；接著將求職者介紹到虛假的用工單位簽訂協議，虛假用工單位以服裝費、體檢費、檔案費、保證金等名義再次詐騙數百元至數千元不等的費用。最后對繳費的求職者進行刁難或威脅，讓求職者知難而退。

非法傳銷組織也經常利用大學生畢業急于找工作的心理，以職業中介、知名企業或單位的名義高薪招聘畢業生，或要求通過網上投遞簡歷等方式套取畢業生的通訊地址和聯系方式，然后主動與畢業生聯系，再以面試或到單位實習為由，將畢業生騙至指定地點，沒收證件，限制自由，強迫、誘騙求職者加入其傳銷組織。

3.簽合同要“三看”

法律專家提醒：確定上崗了，必須簽訂書面勞動合同，試用期內也要簽訂合同。簽合同要“三看”：一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。

（福建 忻文）