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新生代農(nóng)民工求職類APP媒介使用調(diào)查

2016-05-30 07:54:19遲歡懿李彬
吉林農(nóng)業(yè) 2016年11期

遲歡懿 李彬

摘要:新生代農(nóng)民工就業(yè)是近年來(lái)備受社會(huì)關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,他們?cè)诔鞘兄械牡匚患闯鞘袑?duì)其的社會(huì)認(rèn)同,是他們?nèi)谌氤鞘小⒈WC社會(huì)和諧的重要方面。其媒介接觸也在里面起著很大的作用。本文從新生代農(nóng)民工媒介接觸出發(fā),探討了新生代農(nóng)民工對(duì)媒介的使用需求,以期盼政府和大眾傳媒對(duì)新生代農(nóng)民工求職APP予以實(shí)施。

關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工;求職;使用與滿足

基金項(xiàng)目:本論文系吉林省教育廳項(xiàng)目“網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)吉林省新生代農(nóng)民工文化生活的影響與對(duì)策研究” 和“吉林省新生代農(nóng)民工數(shù)字化就業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)制研究”(2015CZY328)以及大學(xué)生科技創(chuàng)新:新生代農(nóng)民工求職數(shù)字化平臺(tái)構(gòu)建的階段性研究結(jié)果

中圖分類號(hào): F249.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A DOI編號(hào): 10.14025/j.cnki.jlny.2016.21.076

1研究背景

1.1新生代農(nóng)民工的界定

20世紀(jì)80年代,隨著改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民工這一特殊的群體首次出現(xiàn)在東南部沿海的一線城市,他們一般是身在城市從事非農(nóng)業(yè)工作的農(nóng)業(yè)戶口的工人,以從事建筑、生產(chǎn)等體力勞動(dòng)為主,是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物。“農(nóng)民工”一詞最早是在1983年提出的,其主要特征是:農(nóng)業(yè)戶口;在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)工作;以體力勞動(dòng)為主;收入水平和生活條件較低。

隨著社會(huì)的變遷和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民工也不斷地更新?lián)Q代,到現(xiàn)在最初的那一代投入社會(huì)的農(nóng)民工大多退出了農(nóng)民工的陣營(yíng),而他們的子女也就是現(xiàn)在所謂的80、90后這一群體已經(jīng)長(zhǎng)大,他們走進(jìn)社會(huì)加入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的隊(duì)伍,是新時(shí)代下的農(nóng)民工,被稱為“新生代農(nóng)民工”。除了農(nóng)民工的基本特征外,相對(duì)于老一代的農(nóng)民工來(lái)說(shuō),他們身上還具有標(biāo)志意義的特征:受教育程度相對(duì)較高;職業(yè)期望值高;物質(zhì)和精神享受要求高;工作耐受力低。新生代農(nóng)民工的年齡在18歲~25歲之間,對(duì)農(nóng)業(yè)、土地等不是那么熟悉;另一方面,他們渴望融入城市,而城市在很多方面還沒(méi)有完全做好接納他們的準(zhǔn)備,和他們的父輩一樣,大多過(guò)著“蟻居”、“鼠居”般的艱難日子,不能公平的分享醫(yī)療、就業(yè)、教育、娛樂(lè)等社會(huì)保障性的“改革紅利”,收入水平和生活條件相對(duì)他們的父輩來(lái)說(shuō),仍沒(méi)有質(zhì)和量的改變,強(qiáng)烈的欲望和壓抑共存,是這個(gè)群體最大最顯著的特征。

1.2新時(shí)代農(nóng)民工的求職方式

在人力資源市場(chǎng),求職和招聘是存在的最基本表現(xiàn)方式。統(tǒng)一在宏觀和微觀的人力資源運(yùn)作之中,它直接反映一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀態(tài),也直接決定人和企業(yè)的基本生存狀態(tài)。隨著計(jì)算機(jī)的普及和網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,特別是近年來(lái)智能手機(jī)的普及,求職的方式,從人才市場(chǎng),轉(zhuǎn)變到移動(dòng)終端,也就是求職APP。數(shù)字媒介信息傳播環(huán)境下的求職特點(diǎn),更趨向于便捷、廉價(jià)和高效。在數(shù)字媒介環(huán)境下,新生代農(nóng)民工使用網(wǎng)絡(luò)媒介、手機(jī)媒介進(jìn)行招聘。調(diào)查結(jié)果表明,57%的人使用過(guò)手機(jī)APP找工作;知道并使用58同城、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站的人數(shù)占36%[1]。此結(jié)果表明:愿意用并且已經(jīng)使用手機(jī)APP找工作的比例較互聯(lián)網(wǎng)找工作的比例更大,新一代農(nóng)民工易于并樂(lè)意使用APP,這與手機(jī)的可攜帶性有直接關(guān)系,使得找工作變得更加快捷容易。

1.3新生代農(nóng)民工與求職APP的關(guān)系

在媒介使用情況上,新生代農(nóng)民工經(jīng)常使用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,他們每天接觸網(wǎng)絡(luò)的時(shí)間為:0~1小時(shí)為19%,1~2小時(shí)為32%,2~3小時(shí)為27%,3小時(shí)以上為22%[2]。以上可見(jiàn),相對(duì)于老一輩農(nóng)民工,新生代農(nóng)民工更依賴于智能手機(jī)媒介以及手機(jī)上的各類APP。他們當(dāng)中大多數(shù)人是高中學(xué)歷,有少部分人為大專學(xué)歷。接受過(guò)一定的教育使得他們可以對(duì)手機(jī)APP熟練運(yùn)用。因此,基于對(duì)手機(jī)的使用,求職類手機(jī)APP無(wú)疑對(duì)他們來(lái)說(shuō)成為最便捷的找工作的方式,新生代農(nóng)民工呈現(xiàn)出需要這一類APP的意愿。

2新生代農(nóng)民工對(duì)求職類APP的媒介接觸情況

問(wèn)卷的發(fā)放為2016年7月31號(hào),回收時(shí)間為8月2號(hào),于山東省長(zhǎng)青牧業(yè)有限公司發(fā)放給工廠流水線的外來(lái)務(wù)工人員,年齡約在18~25歲之間,受教育程度小學(xué)到專科不等。共發(fā)放問(wèn)卷200份,回收200份,有效問(wèn)卷170份。

2.1媒介接觸頻率

目前在新生代農(nóng)民工中,智能手機(jī)設(shè)備的擁有率已達(dá)到95.23%。調(diào)查數(shù)據(jù)表明 , 用手機(jī)上網(wǎng)的新生代農(nóng)民工每天使用手機(jī)時(shí)間2~4小時(shí)的占43.5%;使用過(guò)手機(jī)APP找工作的占57%;其中,愿意通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)找工作的原因是互聯(lián)網(wǎng)提供的招聘單位和就業(yè)信息多的占52.3%,原因是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷省時(shí)省力的占40.6%;而不愿意通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)找工作的原因是網(wǎng)絡(luò)虛假信息多的占49.4%,原因是收不到回信的占43.5%;希望招聘類APP能在就業(yè)方面提供幫助的占53.1%;在擴(kuò)大人脈圈子方面提供幫助的占48.8%;另外,認(rèn)為有一份穩(wěn)定工作會(huì)縮小與當(dāng)?shù)鼐用癫罹嗟恼?3.5%,認(rèn)為一份穩(wěn)定工作對(duì)其融入城市有影響的占83.5%。由此可見(jiàn),手機(jī)不僅成為與新生代農(nóng)民工日常生活以及需求的工具,而且也成為他們期望通過(guò)手機(jī)找工作的重要工具,并且表明對(duì)求職類APP的一些需求,包括希望有專門為新生代農(nóng)民工找工作的APP、招聘信息真實(shí)、找工作方便以及通過(guò)手機(jī)APP找到工作以融入城市等需求。

2.2新生代農(nóng)民工使用媒介的制約因素

2.2.1求職類APP因素 在市場(chǎng)的刺激下,求職APP市場(chǎng)發(fā)展較為迅猛,能選擇的求職類APP種類也十分豐富。目前對(duì)于求職類APP主要有幾種劃分:學(xué)歷有要求。針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的招聘平臺(tái),如U才、蔚來(lái)無(wú)限等;又如智聯(lián)招聘,其學(xué)歷大多數(shù)要求為大專及以上,而大多數(shù)新生代農(nóng)民工最高學(xué)歷為高中,所以新生代農(nóng)民工連這一類APP的門檻都跨不進(jìn)去,更不用說(shuō)找工作了;兼職類APP。這一類APP對(duì)招聘人員是不限要求的,但是新生代農(nóng)民工需要的是一份穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定才是他們追求的目標(biāo),穩(wěn)定才能安居樂(lè)業(yè),獲得社會(huì)認(rèn)同感;綜合性APP。這一類APP特點(diǎn)是覆蓋面廣,覆蓋多個(gè)城市;工作崗位的種類多,比如智聯(lián)招聘和58同城,幾乎覆蓋了我國(guó)所有城市,工作崗位有工程師、主管、服務(wù)員等,信息多而繁雜,難以從海量信息中挑選出新生代農(nóng)民工適合的工作,維權(quán)信息工作在這類APP上也沒(méi)有優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)。各種求職APP之間的差異、使用要求的不同以及新生代農(nóng)民工本身文化程度的限制,制約著新生代農(nóng)民工對(duì)求職類APP媒介的接觸。

2.2.2媒介素養(yǎng)限制因素 在媒介使用情況上,新生代農(nóng)民工經(jīng)常使用的媒體是手機(jī),而且每天接觸媒介的頻率也較長(zhǎng),超過(guò)一半的人每天會(huì)接觸1~3小時(shí)以上[3]。在媒介認(rèn)知情況上,新生代農(nóng)民工認(rèn)為手機(jī)媒體主要是用來(lái)提供娛樂(lè)和新聞的,他們?cè)谑褂檬謾C(jī)媒介時(shí)也主要是為了娛樂(lè)。媒介評(píng)價(jià)情況上,新生代農(nóng)民工對(duì)手機(jī)媒介的評(píng)價(jià)不高,他們認(rèn)為有些手機(jī)APP提供的消息可信度一般,這就顯現(xiàn)出了一定的問(wèn)題:首先是對(duì)手機(jī)依賴程度很高,花費(fèi)時(shí)間也很多,手機(jī)成為新生代農(nóng)民工獲取各種信息的工具;其次,新生代農(nóng)民工雖然認(rèn)為媒體是提供新聞和娛樂(lè),但是卻有一定的矛盾心理,表現(xiàn)為不太相信媒體上的內(nèi)容。總的來(lái)說(shuō),新生代農(nóng)民工的媒介素養(yǎng)表現(xiàn)出較低狀況,這在一定程度上會(huì)影響其融入城市進(jìn)程。

2.2.3求職APP的使用效果 對(duì)新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō),求職APP已經(jīng)是較為重要的求職工具,在他們的日常生活中起著不可或缺的作用,即使這類APP目前還有諸多的限制,但從使用效果來(lái)說(shuō),對(duì)比其他求職方式和求職工具而言,它具有以下特點(diǎn):高效。手機(jī)是便攜的移動(dòng)設(shè)備,隨時(shí)隨地可以收發(fā)信息,作為求職者可以隨時(shí)監(jiān)控了解自己的求職動(dòng)態(tài);廉價(jià)。手機(jī)APP很大程度上降低了求職者的求職成本,同時(shí)也降低了政府、居村勞動(dòng)部門的行政成本;便捷。例如大良2014年“順德掌上求職”手機(jī)APP發(fā)布會(huì),這是由大良街道社保局以政府購(gòu)買服務(wù)的形式,依托順德人才網(wǎng)和順德人才市場(chǎng)兩大招聘信息和人才信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)了PC端與手機(jī)端數(shù)據(jù)同步。另外,手機(jī)APP除能發(fā)布政府各種就業(yè)指引、政策信息外,還可以通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為政府出臺(tái)、更新就業(yè)措施提供科學(xué)的數(shù)據(jù),更符合就業(yè)者需求[4]。

3新生代農(nóng)民工對(duì)求職APP的使用需求分析

使用與滿足理論是大眾傳播學(xué)中的經(jīng)典理論,研究的是大眾為什么要接觸大眾傳播媒介以及大眾傳播與受眾的聯(lián)系問(wèn)題。“使用與滿足”理論將每個(gè)受眾看做是有特定“需求”的個(gè)體,他們接觸媒介的行為也是在特定需求動(dòng)機(jī)的驅(qū)使下發(fā)生的。新生代農(nóng)民工使用手機(jī)等移動(dòng)客戶端,其需求主要有:娛樂(lè)效用,即通過(guò)手機(jī)媒介娛樂(lè)自我,減輕生活壓力;人際關(guān)系作用,即通過(guò)使用手機(jī)媒介上的社交平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與他人的溝通交流,從而建立一定的人際關(guān)系;求職需要,是新生代農(nóng)民工最迫切的需要,一份穩(wěn)定的工作可以保證他們的基本生活保障甚至居住問(wèn)題;心理需求,找到工作是其實(shí)現(xiàn)社會(huì)認(rèn)同感的重要途徑。這些需求會(huì)使新生代農(nóng)民工有足夠的動(dòng)機(jī)去接觸手機(jī)媒介和求職APP。運(yùn)用 E·卡茲的解釋,仍可將受眾媒介接觸行為歸結(jié)為以下公式——“社會(huì)因素+心理因素——媒介期待——媒介接觸——需求滿足”[4]。統(tǒng)計(jì)結(jié)果的滿足程度問(wèn)卷的反映情況來(lái)看,新生代農(nóng)民工對(duì)于手機(jī)媒介的期待很高,調(diào)查數(shù)據(jù)表明,用手機(jī)上網(wǎng)的新生代農(nóng)民工每天使用手機(jī)時(shí)間2~4小時(shí)的占43.5%,其次,手機(jī)的輕便型使他們?nèi)菀子檬謾C(jī)獲取娛樂(lè),減輕生活帶來(lái)的壓力,因此,他們對(duì)于手機(jī)的媒介期待相對(duì)于其他媒介是比較高的。

新生代農(nóng)民工有著希望融入城市的心理需求,調(diào)查中認(rèn)為,一份穩(wěn)定的工作會(huì)縮小他們與當(dāng)?shù)鼐用裰g的差距的占83.5%。認(rèn)為有一份穩(wěn)定工作并獲得一定收入會(huì)找到城市認(rèn)同感的占74.1%,認(rèn)為一份工作對(duì)其融入城市有影響的占83.5%,可見(jiàn),新生代農(nóng)民工對(duì)于尋求一份穩(wěn)定工作而獲得城市認(rèn)同的心理需求是占大多數(shù)的。專門針對(duì)新生代農(nóng)民工打造的APP會(huì)增加他們找到工作甚至找好工作的幾率,以滿足其心理需求。問(wèn)卷當(dāng)中,認(rèn)為找工作是為了居住在城市的占56.3%,認(rèn)為自己需要職業(yè)培訓(xùn)的占68.8%,解決其現(xiàn)實(shí)需要的當(dāng)務(wù)之急就是一份工作。心理需求和現(xiàn)實(shí)需求以及較高的媒介期待,使得新生代農(nóng)民工有足夠的動(dòng)機(jī)去接觸手機(jī)媒介,從其長(zhǎng)期使用手機(jī)媒介的情況看,手機(jī)這一媒介會(huì)滿足他們的一定需求。

4新生代農(nóng)民工對(duì)求職類APP的意愿滿足程度分析

通過(guò)調(diào)查分析,目前求職APP仍處于發(fā)展不成熟的階段,對(duì)新生代農(nóng)民工的招聘軟件仍處于少數(shù)。但新生代農(nóng)民工中的求職APP的使用者,對(duì)這種求職方式和這種求職類產(chǎn)品,超過(guò)一半的人認(rèn)為求職類APP可以提供更多的招聘單位和就業(yè)信息,雖然對(duì)于一些已有APP存在的一些問(wèn)題也有不滿意之處,但是總體上呈現(xiàn)出一種愿意用APP找工作的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),200名受訪者反饋的調(diào)查問(wèn)卷中,有效問(wèn)卷170張,無(wú)效問(wèn)卷30張,有效問(wèn)卷當(dāng)中,愿意使用求職類APP的人數(shù)為160人,希望有專門針對(duì)農(nóng)民工的求職APP及在選項(xiàng)為一般愿意及愿意以上答案的人數(shù)為168人,可見(jiàn),即使他們以前對(duì)一些APP的使用存在一些意見(jiàn),但大體上還是希望使用APP進(jìn)行求職,對(duì)求職類APP的意愿滿足程度呈現(xiàn)高態(tài)勢(shì)。

新生代農(nóng)民工手機(jī)使用接近于普及狀態(tài),對(duì)手機(jī)的依賴度也比較高。獲取娛樂(lè)信息、發(fā)展人際關(guān)系、尋求工作信息以及實(shí)現(xiàn)心理需求成為新生代農(nóng)民工接觸媒介的動(dòng)機(jī)。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,整體上呈現(xiàn)滿足的狀態(tài)。新生代農(nóng)民工找工作問(wèn)題也是國(guó)家和大眾傳媒關(guān)注的問(wèn)題,找到一份穩(wěn)定的工作,會(huì)促使其快速融入城市,得到社會(huì)認(rèn)同。同時(shí)對(duì)于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)調(diào)整也有極大促進(jìn)作用。因此,政府和大眾傳媒應(yīng)該更好的改進(jìn)現(xiàn)有求職類APP的缺點(diǎn),發(fā)展其優(yōu)點(diǎn),開(kāi)發(fā)出一款專門針對(duì)于新生代農(nóng)民工求職的APP成為亟待解決的問(wèn)題。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介:遲歡懿,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),在讀本科生;李彬,博士,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),副教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向:媒介與農(nóng)村社會(huì)發(fā)展。

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