寵辱不驚是一件難事

朱仲南

很少見到寵辱不驚的人，所以凡見到此類人，都十分教仰。但在敬仰之余常常想，寵辱都不露聲色，袁情如常，這類人心如古井，又有何意思呢？

受寵，過度反應(yīng)固然不好;受辱，大失分寸亦同樣不好。為此，有沒有更好的辦法呢？這個辦法就是“心中有數(shù)”，造可而止。

什么是心中有數(shù)呢？心中有數(shù)很重要一條是給自己“打分”要較為準(zhǔn)確，即使不必明察秋毫，但起碼要有自知之明。例如自己的優(yōu)點，存在的不足自己是知道的，別人夸你的優(yōu)點說到天上有地下無，過分了，譏諷、攻擊、咒罵你的不是，陰暗偏激，你也不必緊張，因為你早已有了一道防線。

第二道防線是“交友”，給自己立下個規(guī)矩，凡是“損友”，損人利己或損人不利己的人，一律不視為友人、熟人。只視作“認(rèn)識的人”而已。不可深交，果斷離開此類人。

二是凡虛偽的，喜歡用棒殺或捧殺手段的人，沒有人情味的，既無原則又無靈活性的人，堅決一拍兩散，決不可粘在一起，更不可成為共處共事的人。不然，日子久了，你就會被污染，跳進(jìn)黃河也洗不清了。

適可而止是什么意思呢？在一個人們相互贊揚(yáng)，講一些好話的環(huán)境，別人一聽到表揚(yáng)肯定都很興奮，很高興，很感恩，表揚(yáng)你時，你就沒有必要板起面孔，更沒有必要做出一種不領(lǐng)情的樣子。但興奮時不可失態(tài)，不可張揚(yáng)，不可獨領(lǐng)風(fēng)騷，要有度有分寸，懂得何時起、何時止的時間，這就是適可而止了。

同樣，在一個相互找差距、找弱項、找缺陷的氛圍，也不要天真地以為毫無顧忌，一針見血是一種好品性，但在那里指手畫腳地評論張三李四、三姑六婆，那就有點天真。批評指責(zé)人尤其要注意分寸與度，切忌上綱上線，捕風(fēng)捉影，添油加醋。有時提醒暗示別人時可用電話一對一，表揚(yáng)人時用喇叭，讓大家都知道。形成一種正能量大傳播，負(fù)能量受約束控制的局面。當(dāng)然，對大是大非的關(guān)鍵問題要果斷處置，不可遮掩。但那種“好事不出門，壞事傳千里”的舊風(fēng)氣要得到扭轉(zhuǎn)。

每次看完網(wǎng)球大賽，球員最終拿到冠軍，棒起獎杯，觀眾歡騰，我們都喜歡看到球員充滿喜悅、歡樂的面孔，聽著他們熱情洋溢的講話表態(tài)：每次看到好人面對辱罵、攻擊、無賴的撒野，我們總盼望有制約這些邪惡的力量，有戰(zhàn)勝這些無賴的正人君子出現(xiàn)，而不是面對一群漠然的，一副事不關(guān)己表情的看客。

有時，我們要寵辱不驚，有時，我們可有所發(fā)揮，或即興表達(dá)或有備而來——關(guān)鍵是謀定后動，留有余地，得意不忘形，失意莫失態(tài)。做到。好雨知時節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生”那一種從容自如。