重慶組建人力資源服務聯盟成效明顯

2015年2月，重慶市人力資源和社會保障局會同市經信委，邀請114家重點工業企業組建人力資源服務聯盟。截至2015年底，聯盟企業規模擴展到1004家。一年來，聯盟堅持運用行政+市場的手段，積極整合政策、資金、項目資源，發揮市場主體服務方式、理念優勢，推動人力資源從粗放式管理向精細化服務轉變，取得明顯成效。

一是宣傳落實優惠政策。全面梳理針對企業的社會保險類、貸款貼息類、培訓補貼類、高校畢業生補貼類等4大類共10項扶持政策，采取網站發布、短信推送、資料發放、上門宣講等方式幫助聯盟企業及時了解并享受政策。2015年，累計為500家聯盟企業兌現各類補貼9000余萬元，減輕了企業負擔，穩定了就業崗位。二是提供人力資源保障。按月收集企業用工數量、工種及培訓需求等信息，在公共人力資源市場、“重慶就業網”設立聯盟企業服務窗口，累計發布招聘崗位2萬余個。在春節前后、高校畢業生畢業期等重點時段舉辦20余場聯盟企業專場招聘活動，為701家聯盟企業提供現場招聘服務。2015年，共為聯盟企業送工1.1萬人。同時，組織企業之間開展人員錯峰調劑，有效盤活人力資源。三是提供人力資源增值服務。及時收集發布人力資源管理、用工監測、市場供需、經濟運行等分析報告，定期編印工作動態，指導企業科學制定發展規劃，合理設置用工條件。2015年，累計印發工作簡報11期、參閱材料14期，為48家企業免費提供人才測評服務，協助企業開展人才測評1.02萬人次。

（來源：人力資源社會保障部網站）