寧夏“三個著力”切實加強離退休干部黨建工作

文/王麗華

寧夏“三個著力”切實加強離退休干部黨建工作

文/王麗華

寧夏于2014年9月在全國率先成立了省級離退休干部黨工委，形成了自治區、市、縣（區）三級離退休干部黨建工作新格局。今年以來，寧夏以學習貫徹落實中辦發3號文件精神為契機，采取系列舉措不斷加強離退休干部黨建工作，有效促進了離退休干部工作轉型發展。

首先，著力加強調研督查。寧夏離退休干部黨工委聯合“四大辦公廳”對各地各部門貫徹落實中辦發3號文件及寧黨辦36號文件精神情況進行了調研督查，目前，大多數市（縣、區）按照人均不低于50元的標準將離退休干部黨建工作經費納入了財政預算；吳忠、固原等地專門出臺政策進一步明確離退休干部黨組織設置、離退休干部黨組織活動陣地保障、給離退休干部黨支部書記、委員一定的工作補貼等問題；吳忠、同心等地將離退休干部與在職人員黨建工作同部署、同考核；銀川市聘請17名退休干部參加市委、市政府績效考核督查；永寧縣選聘退休干部定期或不定期督導黨建工作，加強了對離退休干部黨建工作的督查指導。

其次，著力加強組織建設。各地各部門按照有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則進一步理順組織關系，創新管理方式，優化支部設置。目前，全區有離退休干部黨組織925個，其中：黨工委26個，黨總支46個，單建離退休干部黨支部（含社區聯建）853個。吳忠市將離退休干部黨支部的審批權限交給吳忠市離退休干部黨工委，并將不符合單獨建立條件的離退休干部黨員全部納入市直機關離退休干部黨支部管理；靈武市根據老同志特長愛好，成立了17個興趣黨小組；鹽池縣積極依托“街道大工委、社區大黨委”工作，探索“社區+離退休干部黨建”工作模式；隆德縣采取老黨員自由組合、支部協調組合、群眾推薦組合的方式，在各離退休黨支部下設置了書法繪畫、文藝體育和關心下一代等功能黨小組；海原縣探索在老年大學建立臨時黨支部，確保在校學習的老同志也能過上正常組織生活。

三是著力實施示范培育工作。自治區離退休干部黨工委選取了6個市（縣、區）離退休干部黨工委和6個區直部門作為離退休干部黨建工作重點聯系單位進行分類指導，通過召開協作會議、觀摩研討等方式及時總結推廣聯系單位的好經驗、好做法，采取“以獎代補”方式，積極打造離退休干部黨建工作精品示范點，輻射帶動其他部門進一步加強離退休干部黨建工作。目前吳忠、固原等地級市都已建立5-7個重點聯系單位積極開展離退休干部黨建示范培育工作。