“工匠精神”首次登上政府工作報告，驚呆13億人

國務院總理李克強？5？日作政府工作報告時提到，鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創(chuàng)品牌。"？工匠精神？"？首次出現(xiàn)在政府工作報告中，讓人耳目一新。

總理為何要提工匠精神？因為這是我們的差距。今年？1？月？4？日，李克強總理在參加一個有關鋼鐵煤炭行業(yè)產能過剩的座談會時，舉例說中國至今不能生產模具鋼，比如圓珠筆的？"？圓珠？"？都需要進口。

1895？年圓珠筆就已經被發(fā)明了，高鐵、大飛機都造得出來，圓珠筆珠竟然還不能生產！如果不是總理說出來，估計好多人真不知道。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。它代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家，但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

為什么需要工匠精神？

據(jù)統(tǒng)計，全球壽命超過？200？年的企業(yè)，日本有？3146？家，為全球最多，德國有？837？家，荷蘭有？222？家，法國有？196？家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

工匠精神，按照百度百科的詞條解釋，是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。

工匠精神的內涵

精益求精。注重細節(jié)，追求完美和極致，不惜花費時間精力，孜孜不倦，反復改進產品，把？99%？提高到？99.99%。

嚴謹，一絲不茍。不投機取巧，對產品采取嚴格的檢測標準，不達要求絕不輕易交貨。

耐心，專注，堅持。不斷提升產品和服務，因為真正的工匠在專業(yè)領域上絕對不會停止追求進步。

專業(yè)，敬業(yè)。工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。

"？工匠精神？"？可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界。

工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態(tài)度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是？"？工匠精神？"。

東京銀座的小野二郎，捏了大半輩子壽司，被稱為？"？壽司之神？"，日本將他視為國家珍寶。為保證溫度，用餐前的熱毛巾是學徒手擰的；為保證米飯的口感，煮飯的鍋蓋壓力之大需要雙手使勁才能打開；煎蛋這份看似簡單的活，要出自有十年經驗的徒弟之手；從前的蝦是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出，現(xiàn)在是將蝦煮到客人光顧前才取出；給章魚按摩時間從半小時增加到？40？至？50？分鐘，只是為了讓肉質變軟、帶出香味。

專注壽司？60？載，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復以期達到新巔峰。

每個人都會有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務及方式相異。我們每個人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚得水得心應手、有聲有色。最根本的原因只是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度及處理方法不同。把工作是一種修行，才能做出極致的產品，才能取得非凡的成就。

中國，作為一個制造業(yè)大國，竟然缺少？"？工匠精神？"，這是一件不可思議的事。

中國很多企業(yè)的產品質量為什么搞不好？就是做事缺乏嚴謹?shù)墓そ尘瘛Ｖ袊漠a品質量不如日本，重要原因之一就是人家做事比我們更嚴謹，更具有工匠精神。

那我們應該怎么做？

一，制造土壤

當？"？工業(yè)？4.0"？紅遍中國大江南北之時，一波接一波學習工業(yè)？4.0？和智能制造的熱潮不息。有人卻想著，有了工業(yè)？4.0，我是不是就可以偷懶了？

工信部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民指出，企業(yè)過度追求？"？投資少、周期短、見效快？"？帶來的短期利益，從而忽略了產品的品質。

工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結果，社會也等不得工廠匠藝精神的精雕細做。這意味著，工匠精神所需要的癡迷，不再能得到回報。這就摧毀了工匠精神所必須經過的煎熬。

"？一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品。"？羅民說。

二，鍛煉技術

中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師、數(shù)控機加車間鉗工組組長，人稱為？"？航空手藝人？"？的胡雙錢說，經濟學原理告訴我們，無論技術發(fā)展到什么水平，都離不開人這一最核心的生產要素。即便是制造工藝水平非常發(fā)達的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相當高的人員從事這些手工勞動。

為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級技師高鳳林認為，機器是人能力的延伸，只能按照程序重復運作，但人能夠不斷實現(xiàn)改造和創(chuàng)新，這是機器永遠無法替代的。"？科學家腦中產生想法，工程師圖紙施工實現(xiàn)工程化，工匠制造出產品？"，三者缺一不可。

"？工匠精神？"？其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上、心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，在互聯(lián)網思維狂舞的瘋狂年代，重提工匠精神、重塑工匠精神，相當于追本溯源，也是中國制造業(yè)升級的必經之路！

（文章來源于網絡）