在華外國初創企業的鯰魚效應

美國《福布斯》雙周刊網站6月10日文章，原題：中國的外國初創企業將對當地公司的擴張起作用?。绹鴦摌I者）塞利亞克·羅丁發表一篇文章，題為“對中國的三周考察表明北京才是硅谷的唯一真正對手”。據我本人在中國科技創業領域近5年的經歷，我同意這種說法。

羅丁引用所謂“9/9/6工作制”（上午9時上班，晚上9時下班，每周工作6天——編者注）表示，中國的工作文化更緊湊。但他也指出北京的缺陷所在，“中國初創企業的一個短處，是（缺乏）如何迅速并有效地進入中國以外市場的技能”。

然而，羅丁并未提及一個因素，那就是在北京（和其他中國大城市）顯然存在的規模龐大的外國初創企業群體。這些創業者是中國創業生態系統的一部分，正在中國市場內部創建企業，而且通常擁有東西方結合的創業團隊。

在我看來，此類外國創業者及其企業是中國企業解決（境外）業務擴張難題的關鍵之一，后者可以利用前者的關系、在西方公司的過往經驗及其對（西方）文化的熟悉。其次，越來越多的中國公民在海外留學，并在日后回國工作時帶來將有助于縮小相關鴻溝的思想觀念。如今，中國政府也開始朝該方向邁進。

眾所周知，中國政府經常改變有關外國人在華工作的政策，而且改變往往意味著加強監管，這使得外國人更難得到工作許可。但最近的改變不同于以往。以前，外國學生畢業后還至少需要兩年工作經驗才有資格獲得在華工作許可證。但這種要求已不復存在。這賦予許多外國學生來華留學并開啟職業生涯的希望；另一方面，中國企業亦能聘用更多國際人才以壯大其國際業務?！ㄗ髡邚埌昌?，丁雨晴譯）