育品牌 創特色 促發展 展風采

曲沃露

上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委（以下簡稱“春秋集團”）下設春秋航空黨委、春秋旅游等5個黨總支、29個黨支部；駐外分公司黨總支分管境內50家分公司及橫跨大洋兩岸的境外6家分公司黨員，實現了黨組織的全復蓋。

近年來，春秋集團黨委緊扣傳承迭代、轉型變革的發展主題，努力培育“學習型、創新型、服務型”組織，廣泛開展“創新、創先、創優、創效”為內容的“四創”活動，推動建設有特色的黨支部，進一步激發了黨內活力，呈現出一派爭創黨建工作品牌的景象；各支部也紛紛根據自己的特點，積極主動地開展主題鮮明、形式靈活多樣的活動，引導廣大黨員增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步體現黨員在員工中間的先鋒模范作用，為實現春秋集團跨越發展提供有力的思想和組織保證。

春秋旅游黨總支：強化班子促發展

春秋旅游黨總支堅持“支部建在項目上，黨旗飄在旅游中”的黨建理念。通過幾年的創新努力，不僅配齊配強了支部班子，健全規范了基礎管理，在黨建工作中發揮了領導核心作用；而且提高了黨員隊伍的整體素質，他們身先士卒，忘我工作，為公司打出好品牌、干出好業績做出了貢獻。

一是壓重擔，70后80后挑大梁。春秋旅游黨總支在干部選用上不論資排輩，著重培養和選拔優秀青年黨員擔任黨、政領導職務，通過交任務，壓擔子，加強培育和鍛煉，促進他們健康成長。目前黨總支5個支部書記和春秋旅游4個主要業務部門經理（副經理）均由70后80后擔任，其中80后分別占80%和75%。

二是一肩挑，行政黨建兩兼顧。春秋旅游黨總支不設專職黨務干部，由公司常務副總經理兼任黨總支書記；4個主要業務部門經理（副經理）和辦公室主任兼任5個黨支部書記，職務雙兼，工作并舉。通過互惠互補，從組織上、思想上和資源上給予黨建工作提供了充分保障。

三是創新路，黨建管理標準化。春秋旅游黨總支在設計2016年工作時，遵循春秋集團“完善體系，提高效率”的主題，提出黨建工作借鑒ISO9001質量管理體系模式，用標準化規范，把黨建工作劃分為規劃、實施、檢查和改進4個程序，按照PDCA的方法操作，有序循環，有效運行，確保各項工作落到實處。

四是強基礎，完善體系上軌道。春秋旅游黨總支今年完善了黨建工作管理體系，并著手編制《春秋旅游黨總支工作手冊》，作為黨總支和黨支部的工作準則和依據。工作手冊對原有的4個支部和78位黨員，經過調整重新組建成5個黨支部；同時明確了黨總支組織結構和總支書記、支部書記與支部委員的職責，完善了“三會一課”管理制度和“黨支部基礎工作規范”，設置了工作記錄，用于記載黨建管理工作的過程，便于監視測量和追溯，等等。

駐外分公司管理黨支部：加強溝通起表率

駐外分公司管理黨支部有黨員19名，分布在重慶、昆明、西安、天津、長沙、泉州等全國各地，且大多是分公司總經理及業務骨干。他們抓好黨建與黨員教育的做法是：看視頻，抓溝通，起表率。

首先，管理支部根據黨員分散在全國各地不易集中的情況，采用視頻會議方式，抓好每月的組織生活會。要求黨員從OA辦公網黨務專欄內，點擊查看每月黨委布置的學習內容與《網上黨課》，先自學；然后召開視頻會議進行學習討論。黨員對每月的組織生活高度重視，學習討論中都能結合本部門業務情況，聯系實際，熱烈討論，同時也借此機會分享經驗和成果，促進各地的業務發展。

其次，管理支部建立了QQ群和黨員微信群，利用多種形式加強黨組織之間的信息溝通，了解黨員的工作生活學習情況；同時黨員通過觀看教育片及黨課學習后，把學習體會放在支部QQ群里發布，使黨員從中分享交流體會。例如：在組織觀看《基石的力量》視頻后，黨員都以優秀黨員，為民務實的先進事跡為榜樣，落實在實踐工作中。重慶分社總經理、共產黨員程玉蘭在面臨日本包機業務，頂著巨大的壓力與風險，克服困難，帶領部門員工頑強拼搏完成了任務。正如她在心得中所講的“牢記自己第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要珍惜身份，牢記使命，永葆共產黨員的本色。”

另外，管理支部2015年通過黨的群眾路線教育實踐活動，密切聯系群眾，傾聽員工意見。如外分公司總經理、新黨員李劍，把加入黨組織作為更好的為黨貢獻，為群眾服務的機會，他深入基層傾聽員工想法，了解分公司的困難，合理調整員工餐費、交通補貼費和員工體檢，把各項措施落到實處，充分調動了員工積極性，增強了分公司凝聚力，為促進業務發展起到了重要作用。2014年、2015年在他的帶領下，駐外分公司的營收，利潤都獲得大幅提升，取得了很好的效果，呈現出一種積極向上的氛圍。

維修工程部浦東黨支部：做好企業粘合劑

維修工程部浦東黨支部是春秋航空公司的下屬基層黨支部，成立于2007年。通過9年的發展，支部已由成立時的9名黨員發展到35名，并有11人打了入黨申請報告。是什么原因促使浦東黨支部發展得如此之快呢？答案就是黨支部始終以服務員工、服務企業為工作重點，努力起到員工與企業的粘合劑作用。

隨著航空業務的發展，許多員工需要外派泰國，日本，韓國，深圳等地，派駐較為分散，為加強黨員與黨支部溝通，黨支部創新地建立和運用“維修浦東支部”微信群，通過視頻方式召開組織生活會，以黨員和員工喜聞樂見、易于接受的方式方法宣傳好黨中央治國理政新理念、國家發展新成就，推進社會主義核心價值觀入腦入心，讓基地黨員與遠在國內外派駐的黨員“異地同步”進行黨課學習和過好組織生活，使身在異鄉的流動黨員“人行千里有人管，風箏高飛不斷線”。

浦東黨支部在日常生活中還密切關注員工的思想動態，把推進工作的著力點放在政治工作上，維護公司和員工雙方之間的利益。春秋集團去年出臺薪酬調整方案，牽涉到員工的切身權益，有些員工思想有情緒。對此，黨支部及時召開支部大會，有針對性地解疑釋惑、拓展視野；然后再通過黨員明理疏導，理順員工情緒、化解矛盾，確保了薪酬調整方案的落實，做到了“成風化人、凝心聚力”。

浦東黨支部在代表集團黨委季度性慰問貧困家庭，幫助他們樹立信心、戰勝病魔的同時；并認真組織員工參加公司組織的“關愛青少年學生志愿者公益活動”——帶領智障兒童參觀上海自然博物館。另外，黨支部積極開展“低成本，低消耗”公益活動，由黨員帶頭從自身做起，將節約成本落實到行動中，如今“節約每一寸保險絲”已推廣到整個維修工作中，增強了大家對浦東基地的認同感和歸屬感，有效地帶動其他員工更好地工作，實現了維修能力和工作效率的提高。

運控中心黨支部：立足崗位為黨徽

運行控制中心是航空指揮和應急處理中心，如何立足崗位完成公司賦予的職責，完成安全、正點、服務等各項任務，是對運控中心的考驗。該中心有員工112人，大都是35歲以下的年輕人；其中黨員40人，占了三分之一。針對青年思想活躍、創新意識較強的特點，運控中心黨支部緊緊圍繞“我是黨員我先行，全力奉獻為黨徽”的主題，發揮“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”作用，真正做到黨員有個好形象，黨建有個好氛圍，群眾有個好心情。先鋒模范班組的形象也獲得了大家一致認可。

一方面，堅持“以人為本”。黨支部努力把握青年黨員的思想脈搏，堅持按時開展“三會一課”，既有“我說你聽”，也有“你說我聽”、彼此互動。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員很好地體現“學習提高、爭創佳績、服務群眾、遵章守紀和弘揚正氣”這“五個帶頭”，樹立“學以立德、學以增智、學以克難、學以創新”的良好形象。AOC值班經理李兵兵，工作中總是滿懷激情，用他的話來說“激情是因為黨員使命的感召”。有人勸說他“其實當值班經理不必這么累，把握好大方向就行了”；但李兵兵認為“我要的是萬無一失，盡善盡美”。在他的帶領下，班組中的每個人都能緊盯電腦，監控航班運行動態中的細節。

另一方面，非常“重視安全”。業務是技術人員的生命，更是安全運行的基本保障。黨支部關心、培養和激發青年黨員鉆研技術、愛崗履職的熱情。民航總局2014年10月主辦“中國夢，勞動美”首屆民航飛行簽派員崗位職業技能大賽，當時春秋集團被民航局隨機抽取的12名飛行簽派員在參加全國統一命題的團體賽中取得上海地區第一的好成績；在隨后的全國決賽中，由黨員吳江洲、李兵兵、費丹、陳峰、金玉鑫組成的運控中心團隊成功問鼎大賽一等獎；黨員陳智勇獲得個人三等獎，并榮獲“全國民航優秀青年崗位能手”和“金牌員工”的榮譽稱號，真是：立足崗位為黨徽，無私奉獻寫春秋。

春秋航空客艙部黨總支：心懷感恩愛盲童

春秋航空客艙部黨總支從2005年成立伊始，始終注重黨員教育，注重青年員工的思想政治工作，不斷向員工灌輸“奮斗、遠慮、節儉、感恩”的企業文化理念，培育了一支以黨、團員為主的“春之翼”示范組。

客艙部95%以上都是30歲以下的年輕人，擁有無限的青春、激情和活力。“春之翼”示范組，就是從該部1200多名乘務員中精心挑選出來的80名佼佼者，這些成員的年度業務質量分、日常管理分排名都在前列，飛行時間累計達1000小時以上，是一個政治強、業務精的團隊。十年來，“春之翼”示范組在客艙部黨總支的引領下，無論在生產運行還是在參與社會公益事業中，感恩的心始終沒變，愛心一直在延續，展現了當代青年的精神風貌，塑造了春秋集團的良好形象。

客艙部成立伊始，即與上海市盲童學校開展結對共建活動，從最初的10多人到現在的80人，十年來從未間斷；已累計為該校捐款約15萬元，幫助學校建設藝術墻、盲道等。黨總支每年都會組織相關活動與盲童互動，不僅讓盲童了解社會，同時對客艙部員工也是非常好的教育，讓他們懂得活著不光是為自己，還要關心社會的弱勢群體，為慈善事業奉獻一點力所能及的力量。2006年春秋航空成立一周年，客艙部志愿者帶盲童免費乘坐春航客機去廈門聽琴踏海。2011年春秋集團成立30周年，邀請來自全國各地的十幾個盲人代表團，來上海觀光旅游；客艙部黨總支也立即派出志愿者，一對一的為盲人開展服務。在上海的幾天里，春秋集團每天十幾輛大巴浩浩蕩蕩地載著盲童到外灘、東方明珠等地游覽，盲童們感受到了上海人民的熱情友好、春秋人的誠摯感情。聯歡會上盲童們精湛的“吹拉彈唱”表演，激起春秋人的陣陣掌聲；一曲《你是我的眼睛》，更讓春秋人感動的熱淚盈眶。

2014—2015年，“春之翼”示范組獲得“全國青年文明號”的榮譽。面對榮譽，客艙部黨總支清醒的認識到，對于“春之翼”示范組來說，這只是一個開始，后面的路還很長！