互聯網與就業間關系簡述

任玉金

（山西財經大學，山西 太原 030006）

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互聯網與就業間關系簡述

任玉金

（山西財經大學，山西 太原 030006）

摘要：我國互聯網絡的發展，不僅帶來了國民經濟的巨大飛躍，也同時帶來了整體社會生態的轉變。尤其“互聯網+”的廣泛推行，互聯網金融、互聯網購物走進千千萬萬個家庭，也改變了大家的生活方式。本文在閱讀相關文獻的基礎上，簡單介紹了互聯網的發展給勞動力就業市場帶來的影響。

關鍵詞：互聯網；互聯網+；就業

一、互聯網的發展

在政府大力號召建設“智慧城市”和“無線城市”的號召下，無線網的增速也是相當迅速，從計算機、手機再到平板電腦，網民通過Wi-Fi無線網絡接入互聯網的比例高達91.8%，相比2015年6月增長了8.6個百分點。同時，我國的企業也漸漸互聯網化，中國企業的互聯網使用比例達到了89.0%。

“互聯網+”是創新2.0下的互聯網發展的新業態，其實就是一種互聯網思維進一步實踐所得成果，從而可以激發社會經濟發展的生命力。“互聯網+”其實是互聯網和各個傳統行業，但這并不是互聯網與每個傳統行業的簡單疊加，更是通過某種媒介將互聯網更好地與各個行業融合，進而盤活整個社會經濟生態。

二、互聯網對勞動力就業的影響

(一) 互聯網-“導火索”。

互聯網是產業結構變化的“導火索”，引發了產業結構的升級。這其中包括互聯網產業的興起和發展以及互聯網相關產業即“互聯網+”的興起。

1.互聯網產業應運而生

隨著互聯網絡的不斷發展與延伸，衍生出了移動互聯網，同時也出現了云計算等，搜狗、搜搜等搜索引擎也慢慢出現，盛大等網絡游戲也慢慢上線，更有電子商務等新興互聯網產業的興起。現在電動汽車也逐步走向市場，虛擬現實和增強現實也在默默前行，隨著科技的不斷發展，我們有理由相信，智能機器人等人工智能會慢慢活躍于市場，現在流行的移動支付和蘋果支付模式也是積聚了豐富的人類智慧。伴隨著互聯網的發展，也產生了Java工程師、IOS工程師、UI設計師、VI設計師、網絡模特、淘寶店主等多種新型職業，直接為廣大就業人員帶來福音，居于46個行業之首[1]。而且這些新型職位的工資待遇也挺好，網絡模特月入上萬，還有許多諸如股權、期權等對員工的激勵方式[2]。

2.“互聯網+”產業的興起

“互聯網+”是指各種傳統行業與互聯網的融合，基于互聯網平臺，為各種傳統行業帶來更加快速便捷的運營模式。移動互聯網是基于互聯網和手機的組合，互聯網金融是基于互聯網和金融的組合，外賣是基于互聯網和餐飲的組合，滴滴快車是基于互聯網和出租車的組合……各種傳統的網絡運營商、餐飲、金融等在互聯網的情境下獲得了更快的發展。最具有代表性的便是快遞行業，在電子商務興起后，快遞行業迅猛增長，有統計顯示，其年增長率超過了40%[3]。“互聯網+”不僅推動了傳統行業的發展，同時也新創造了許多新的崗位，比如網絡客服、網絡技術專員等等。據統計，2015 年12月，電商直接從業人員超過270萬人。

互聯網絡的興起，也沖擊與倒逼著整個傳統產業。比如書店，在網絡還沒有興起前，相信大家大家都會捧上一本略有書香氣息的書、報刊等。但是，在網絡的沖擊之下，電子書其便捷和成本低的特點受到一部分人的青睞，在下班回家公交或地鐵上看看電子書來解解悶，在茶余飯后通過網絡來看看有什么新聞動態等。的確，互聯網的發展給傳統產業造成了不小的沖擊，但是也提供了很好的機遇。

(二) 互聯網-“催化劑”。互聯網催化著商業模式創新。在互聯網時代，產品與服務需要以用戶為主導，否則面臨他們的就是關門與倒閉。因此，在互聯網時代，用戶更加注重體驗價值。因此，這種全新的價值體驗模式需要企業轉向以顧客需求為導向的商業模式。企業的價值創造流程需要微調，保持與顧客需求的一致性。生產模式也需要由客戶來定位，正所謂得民心者得天下。進入“工業4.0”時代，也就是智能時代，有三大主題，即“智能工廠”、“智能生產”和“智能物流”。因此，在“工業4.0”時代，未來的商業模式就是滿足顧客的需求。營銷模式需要用戶來體驗。互聯網具有高度的開放性與共享性，因此廣大用戶對品牌與質量也具備鑒別能力，之前的信息不對稱的情況很少會出現，從而對廠商的服務或產品質量提出更高的要求。因為，通過用戶的體驗，會形成一種口碑，如果產品或服務質量很好，很受消費者喜歡，那么在消費群體中就會形成一種口碑效應，消費群體便成為產品與服務的代言人，這樣，質量好壞就直接決定企業未來的走勢。如果產品質量相當好，那么各門店會趨之若鶩；否則，必然會門可羅雀，優勝劣汰就是最好的生存法則。售后模式要讓用戶滿意。難以避免的各產品會出現大大小小的問題，這時就要找售后服務。令顧客滿意的售后服務會對品牌形成傳播效應，提升品牌在顧客心中的良好印象，贏得顧客的好感。因此令顧客滿意便是新時代最好的營銷。

(三) 互聯網為-“溫床”。互聯網為“萬眾創業”提供了“溫床”。“私人定制”似乎在這個時代是一種趨勢。大家都已經不再是過去填飽肚子和穿暖衣服的觀念，現在的用戶追求的是自我品位的提升以及個性追求。既然客戶需要“個性追求”，那么商業模式就可以向“私人定制”靠攏。恰逢國家已經提出“互聯網+”戰略，我們一定要響應黨中央的號召，緊跟國家戰略的步伐。同時國家也出臺“大眾創業，萬眾創新”的各種鼓勵政策，鼓勵大學生以創業帶動就業，同時也可以為廣大懷有創業抱負的大學生提供一個展現自我的平臺。人們的需求千差萬別，在中國情境下用戶尤其之多，如果每個人都有著不一樣的需求，那么創業機會更是源源不斷。但是，創業不是沖動，更是對自己全面評估后的一種理性剖析，更是對自己人生價值的一種更好詮釋。因此，互聯網的到來，在為廣大人群提供機遇的同時，也帶來了更多的挑戰。

參考文獻：

[1]羅杰：《互聯網業成畢業生就業新選擇》，載《中國文化報》，2013 年7月12日.

[2]涂露芳，孫奇茹：《互聯網思維顛覆傳統招聘》，載《北京日報》，2014年12月29日。

[3]車輝：《“互聯網+”落地需要跨越眾多藩籬》，載《工人日報》，2015年3月11日。

中圖分類號：G647

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）06-0031-01

作者簡介：任玉金（1990.12-），性別：男，民族：漢，籍貫：山西呂梁，學歷：碩士，單位：山西財經大學，研究方向：人力資源開發與管理。