礦山機電安全管理存在的問題及措施

姚凡

摘 要：文章從礦山機電安全管理工作的重要性分析入手，分析了當(dāng)前礦山機電安全管理存在的問題，并針對性的提出了提升礦山機電安全管理工作質(zhì)量的對策。

關(guān)鍵詞：礦山機電；機電安全；安全管理；問題；對策

中圖分類號：TU714 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-8937（2016）15-0132-01

當(dāng)前礦山機電安全管理工作相對于先前有了較大的改善，但是由于受到礦山開采深度與強度不斷增加的影響，傳統(tǒng)的礦山機電安全管理工作在很多方面已經(jīng)不能滿足當(dāng)前礦山安全開采的需求，因此，全面的實現(xiàn)礦山機電安全管理存在問題及措施的分析有著較為重要的理論與礦山開采安全實際意義。

1 礦山機電安全管理工作的重要性

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，礦山生產(chǎn)機械設(shè)備的一體化程度不斷增加，這在很大程度上給礦山機電安全管理工作提出了更好的要求。同時，在礦山開采的過程中，礦山機電安全運行為礦山安全開采的必要條件。但是，從近些年來我國發(fā)生的礦山安全事故來看，較大一部分事故是由于礦山機電安全問題導(dǎo)致的，因此，礦山機電安全管理工作在整個礦山開采工作中有著非常重要的作用。

2 當(dāng)前礦山機電安全管理存在的問題

2.1 礦山機電安全管理人員整體素質(zhì)偏低

隨著我國多元化的發(fā)展，社會內(nèi)就業(yè)崗位不斷增加，導(dǎo)致很多機電安全人員不愿意到礦山工作，這就導(dǎo)致礦山在進行人才招聘的過程中不得不降低自身的門檻，而礦山機電安全管理工作的要求則沒有降低，從而直接的影響到礦山機電安全管理工作的有效開展。再加上很多礦山機電安全管理人員缺乏工作經(jīng)驗，所要負(fù)責(zé)的礦山機電安全范圍較大，甚至出現(xiàn)一人身兼多職的情況，這在很大程度上上降低了礦山機電安全管理工作的水平，給礦山機電安全管理工作埋下了隱患。

2.2 礦山機電細節(jié)安全管理投入不足

當(dāng)前，我國煤礦的管理仍舊以粗放性管理為主，礦山機電安全管理工作亦是如此，很多礦山在機電管理的過程中仍舊僅僅注意對整體上的管理，缺乏細節(jié)性安全管理，如對礦山小型電機、電纜安全性能重視程度不夠，而小型電機和電纜使用在礦山使用數(shù)量非常多，若不重視對這些細節(jié)部位的管理工作，將給整個礦山機電的安全運行帶來較大的威脅。

2.3 礦山機電安全管理制度不夠健全

現(xiàn)階段我國礦山開采深度不斷增加、開采強度不斷增強，而當(dāng)前很多礦山實行的礦山機電安全管理制度仍舊為先前淺部開采時制定的，這就導(dǎo)致其中包含的很多內(nèi)容已經(jīng)不能滿足當(dāng)前礦山深部開采的需求，亟待進行礦山機電安全管理制度的完善。其中較為突出的問題為礦山機電安全管理責(zé)任問題，很多礦山內(nèi)部的機電安全管理人員上崗標(biāo)準(zhǔn)與工作標(biāo)準(zhǔn)存在較大的差異，整體的安全管理的達標(biāo)率較低，嚴(yán)重的影響到礦山機電安全管理工作的質(zhì)量。

2.4 部分礦山機電設(shè)備已經(jīng)非常陳舊

礦山開采為資源消耗性的開采，特別是隨著巷道埋深與開采強度的不斷增加，給礦山機械設(shè)備帶來了較大的工作壓力，再加上礦井下工作環(huán)境較為惡劣，存在較多的腐蝕性物質(zhì)，在很大程度上提升了礦山機械的老化速度，導(dǎo)致部分礦山機械設(shè)備雖然沒有達到報廢的時間但是已經(jīng)表現(xiàn)出非常陳舊的態(tài)勢，其工作過程中的安全隱患可想而知，部分機電設(shè)備工作儀表由于在工作中出現(xiàn)了破壞，但沒有得到及時的更換，這在很大程度上降低了礦山機電安全管理工作的準(zhǔn)確性。再加上當(dāng)前礦山行業(yè)整體不夠景氣，很多已經(jīng)達到服務(wù)年限的設(shè)備，由于礦方資金的限制，不能得到及時的更換，仍舊處于工作當(dāng)中，其帶來的安全隱患往往非常大，嚴(yán)重影響到礦山機電安全管理工作的有效開展。

2.5 對礦山機電安全管理工作仍舊沒有重視不夠

當(dāng)前，生產(chǎn)仍舊為礦山企業(yè)主要的工作方面，重視技術(shù)輕視管理的情況仍舊較為突出，很多礦山企業(yè)雖然制定了一定的礦山機電安全管理制度，但是多數(shù)情況下管理制度流于形式，沒有嚴(yán)格的落實到實處，從而在很大程度上阻礙了礦山機電安全管理工作的有效開展。

3 提升礦山機電安全管理工作質(zhì)量的對策

3.1 構(gòu)建完善的礦山機電安全管理制度

為更好的提升礦山機電安全管理工作質(zhì)量，構(gòu)建出完善的礦山機電安全管理工作制度是首要的，無規(guī)矩不成方圓，在礦山機電安全管理工作中亦是如此。在具體的實施過程中，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)從自身當(dāng)前實際開采條件、開采技術(shù)水平、人員配置及礦山開采安全標(biāo)準(zhǔn)等方面入手，對當(dāng)前實行的礦山機電安全管理工作制度進行分析，找出其中存在漏洞，進行針對性的完善，從而構(gòu)建出更為合理的礦山機電安全管理制度。另外，制定的礦山機電安全管理制度在具體的實施過程中，應(yīng)當(dāng)對管理制度進行動態(tài)的管理，對于其中出現(xiàn)的不合理的地方進行不斷的更新，從而使制定的礦山機電安全管理制度更好的為礦山企業(yè)服務(wù)，而并非阻礙礦山機電安全管理工作水平的提升。

3.2 提升礦山機電安全管理人員的素質(zhì)

制度的執(zhí)行是靠管理人員具體實施的，因此，全面的提升礦山機電安全管理人員的素質(zhì)對于增強礦山機電安全管理水平是非常關(guān)鍵的。在具體的實施過程中，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)對機電管理人員的待遇進行適當(dāng)?shù)奶嵘玫脑鰪姍C電設(shè)備安全管理職位的吸引力，從而增加機電安全管理人才選擇礦山機電安全管理的概率。另外，制定出完善的礦山機電安全管理入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)工作制度，使礦山機電安全管理人員在入職之前對自身工作有一定的了解，從而更好的使自身適應(yīng)礦山機電安全管理工作。制定的在職培訓(xùn)工作制度，可以使礦山機電安全管理人員的管理能力得到不斷的提升，更好的服務(wù)與礦山機電安全管理工作，同時可制定出對應(yīng)的考核機制，將員工考核的結(jié)果與員工的薪資待遇相掛鉤，更好的提升員工參與礦山機電安全管理工作的積極性，這必然提升礦山機電安全管理工作的質(zhì)量。

3.3 對礦山機電設(shè)備進行及時更新

對礦山機電設(shè)備進行及時的更新是礦山機電安全管理工作制度健康有序開展的物質(zhì)基礎(chǔ)。雖然當(dāng)前我國礦山行業(yè)整體的利潤水平下降較大，但是礦山企業(yè)更應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到若由于礦山機電安全管理工作質(zhì)量較低，引發(fā)了嚴(yán)重的礦山機電安全管理事故，其總體為得不償失的，因此，應(yīng)對本礦山所用的礦山機電設(shè)備進行全面的排查，對存有安全隱患的設(shè)備進行及時的更換，更好的保證礦山機電設(shè)備運行的可靠性。

3.4 增強礦山機電安全管理團隊的建設(shè)

增強礦山機電安全管理團隊的建設(shè)對于提升礦山機電安全管理工作的效率有著非常重要的促進作用。在具體的實施過程中，應(yīng)當(dāng)由礦山領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以礦山機電安全管理技術(shù)人員為基礎(chǔ)，建立礦山機電安全管理隊伍，定期對礦山內(nèi)礦山機電安全管理工作進行地毯式檢查，對出現(xiàn)的問題進行及時的解決，對相關(guān)的責(zé)任人員進行嚴(yán)肅的處罰，在礦山內(nèi)營造出良好的礦山機電安全工作氛圍，對礦山機電安全管理工作做的比較好的單位進行獎勵，做到獎罰分明，從而更好的保證礦山機電安全管理工作高質(zhì)量的開展。

4 結(jié) 語

綜上分析，礦山機電安全管理工作在礦山開采的過程中有著非常重要的作用，因此，除了上述幾項措施之外，政府還應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自身在安全監(jiān)管方面的作用，更好的保證各項安全管理措施落實到實處。

參考文獻：

[1] 張貴.機電管理貴在精細化——對機電管理工作的調(diào)查與思考[J].山 西煤炭，2010，（10）.

[2] 張廣利.略論礦山機電安全管理中存在的問題及對策措施[J].科技風(fēng)，

2014，（17）.

[3] 劉新.加強職業(yè)安全健康管理體系建設(shè) 預(yù)防礦山機電設(shè)備事故[J].安 全與健康，2012，（11）.

[4] 王鵬.淺談礦山機電安全管理存在的問題及對策[J].能源與節(jié)能，2014，

（5）.

[5] 賀建國.金屬非金屬礦山在用提升設(shè)備的安全技術(shù)現(xiàn)狀及整治對策 [J].礦業(yè)研究與開發(fā)，2006，（S1）.