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酒店進化論

2016-07-04 16:43:57
海峽旅游 2016年6期

在國民旅游精致化的大趨勢下,90后、80后正逐漸向酒店市場的主力軍邁進,伴隨著民宿、airbnb公寓等『非標』住宿的井噴發展,精品酒店的個性創新,一味追求『高大上』酒店的時代已經過去。為了迎合新的消費需求,轉型中的傳統酒店,尤其是旅游度假市場中的酒店,需要走出固有的思維套路,從自身及周邊資源出發,提供差異化的服務,個性化的體驗,和在地化的產品,向『非標』住宿學習靈活的管理和運營機制,實現華麗轉身。

傳統酒店需要打開邊界

過去的酒店市場,尤其是二三線城市的酒店市場,在產品和體驗上更多依賴于公務需求。近幾年,在政府政策的刺激下,酒店消費可以說是理性回歸,民間需求逐漸突出。和政府消費行為不同的是,民間消費更看重性價比,如服務體驗的周到和便利等。酒店的主力消費人群,也已經從60、70后,轉變為80、90后。上一代消費者較追求“高大上”,拘泥于產品形態;而新的消費群體,追求個性化、讓人眼球一亮的體驗,對體驗性消費要求更高。他們的消費意愿很強,即便閑置資金不多,也愿意花錢去旅行,出行頻率高,選擇面更廣,是小眾產品以及酒店需求轉型中的主力消費者。

面對這些轉型,活躍于新的互聯網平臺上的民宿、Airbnb公寓型住宿等“非標”住宿,新興的酒店,比傳統酒店做出了更好的應對。他們更貼合新興消費群體的需求偏好,注重體驗細節,在營銷渠道上做一些革新,更愿意在微信、Facebook 等社交媒體上做互動;公關活動上,重視自媒體在朋友圈的推廣渠道。

傳統酒店當然也意識到這種變化,原則上他們擁有更好的資源,更多可調動的員工,可是它有自身的限制——對固有客群的維護,星級酒店的傳統標準等等多少讓他們難以輕松轉身。硬件、軟件都不是問題,重要的是,需要從固有模式的限制思路中跳脫出來,明白什么才是酒店運營最重要的因素。

首先,深刻理解現在的消費群體和過去不同,并對需求的變化保持密切關注。不止是酒店的管理方,還有業主方,都要轉變思路,擁有挖掘新需求的主動性。

其次,要明確酒店的經營是為了現金流,而不是形象標的。中國的酒店行業,業主方和運營方過去更注重酒店的社會功能,如建筑標的對地產的價值,直到現在對現金流、利潤率、坪效的重視才在他們的腦海中根深蒂固地建立起來。坪效,即每平方米收入,是我們一直希望能夠重新被業界重視的標準,它能讓酒店更好地利用公共區域,迎合新消費群體的需求。

最后,經營模式要靈活。傳統酒店中,部門之間的壁壘很高,客房、宴會、餐飲各自為陣,公共區域產生的效益不在大家考量范圍內。而非標住宿,甚至是中檔酒店,它們更靈活,管理更加扁平化,會考慮讓住宿空間里的每個部分都產生收益,在收益坪效、產品增值上花費更多心思。總之,改變產品,創新營銷,引入跨界合作,都需要酒店放開思路,打開邊界。

羅冰清

浩華管理顧問公司副董事

擁有逾十年酒店及旅游業方面的行業經驗,已負責或帶隊完成上百個酒店、度假村和服務式公寓項目,以及眾多區域性的旅游整體規劃。目前正著力于引領多個在行業內有影響力的研究項目,研究主題包括酒店與商業的融合模式、中國民宿業的發展等。

亞朵酒店非常關注消費者的需求,在與顧客保持粘連度、員工管理、商業模式探索方面值得借鑒。針對商旅客人,它在開發投資里花費很高比例去體現床的重要性;為年輕人打造舒適的社交空間,用“借書”方式與顧客產生情感上的粘連,讓溫馨體驗和品牌掛鉤。一個品牌能和消費者有感情上的聯系,未來的潛力是無窮的。在員工管理方面,傳統酒店常為90后員工頭疼,亞朵則給員工更多授權,有機動的費用預算自主安排與顧客的互動。區域利用方面,利用業余攝影比賽形成酒店和消費者的聯系。茶話會,而在亞朵做不收費,一般酒店對此不屑一顧,其收入低還需要動員員工周末加班。換一種思路,這是為酒店做免費的宣傳,帶來人流,還利用了閑暇空間。

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