人力資源社會保障部：推動“兩學一做”學習教育向基層延伸

人力資源社會保障部直屬機關黨委

人力資源社會保障部部屬各單位、公務員局各司黨組織認真貫徹落實部黨組要求，緊密結合實際推進“兩學一做”學習教育，著力把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。

緊密聯系各自實際，對學習教育進行再動員部署。辦公廳黨總支強調，進一步加強內部建設管理。勞動關系司黨支部提出，穩慎把握最低工資標準的調整、兼顧企業和勞動者利益等方面的政策，做好勞動關系頂層設計。機關黨委（紀委）黨支部強調，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。駐部紀檢組黨支部強調，在紀檢監察工作中落實監督執紀問責的責任，確保中央方針政策在人社部的貫徹落實。

認真研究制定具體實施方案，提出有針對性的落實措施。政研司黨支部提出，進一步提高文稿起草水平，提高綜合協調能力。軍轉司黨支部提出，繼續開展“軍轉司讀書會”活動，編撰《讀書與思考》，把個人自學與集中學習結合起來。調解仲裁司黨支部提出，繼續堅持司領導帶隊赴基層參與辦案制度；組織開展調解仲裁優質服務窗口創建活動，促進基層調解仲裁機構提高服務能力；繼續組織青年干部積極參加黨員干部到社區報到試點工作等。農民工司黨支部提出，組織開展農民工工作和發展家庭服務業工作重點難點問題調研。失業保險司黨支部提出，舉辦專題輔導講座，到中關村國家自主創新示范區開展調研，參觀人社部警示教育基地等。公務員局考獎司黨支部提出，組織全司黨員干部集體參加向憲法宣誓活動和“人民滿意的公務員”代表先進事跡報告會。軍轉中心黨委提出，要安排普通黨員，特別是年輕黨員講黨課。

認真開展“百場支部學習會、千名書記講黨課、萬名黨員寫感言”活動。部黨組成員、副部長湯濤作為普通黨員參加了職業能力司黨支部學習，表示要深入學習《習近平關于科技創新論述摘編》，牢牢把握通篇貫穿的“創新”二字的核心要義，并要落實到職業能力建設工作中。市場司黨支部安排了編印十八大以來習近平總書記關于人力資源市場建設工作的重要講話、請司領導結合地方掛職的經歷講專題黨課、組織參觀愛國主義教育基地和廉政教育基地等特色內容。國際司黨支部提出，要與國際交流中心黨支部共同組織一次老司長講黨課、三次專題討論，每次活動分別安排處以下干部交流學習心得。社保中心黨委提出，為青年黨員干部贈送圖書，擇機開展讀書心得演講比賽，編輯中心黨員干部感言集錦等。技術指導中心黨委提出，要將支部學習會、支部書記講黨課、黨員干部感言材料編輯成冊，分享交流。機關服務中心黨委強調，要通過開展活動，促進后勤服務保障工作水平提升，為人社事業改革發展提供堅強保障。高培中心、人才中心、勞科院等單位黨組織提出，要通過網站、微信、宣傳欄等不同方式加強學習宣傳。基金監督司綜合處黨小組精心準備學習提綱和課件，運用幻燈片講解學習黨章的重要意義、修改的主要內容和應重點掌握的內容。

將開展“兩學一做”學習教育擺在黨建工作的重要位置，對全年黨支部學習計劃作出周密安排。專技司黨支部強調，要堅持將理論學習與研究解決專技人才隊伍建設重點難點問題相結合，深入學習黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記關于人才工作的系列重要論述，深刻把握五大發展理念的基本內涵，積極推動“十三五”規劃中涉及本司任務的落實。深入貫徹中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》，重點抓好制定分類推進職稱制度改革、加強基層專業技術人才隊伍建設、分類推進人才評價機制改革的意見等3項重點工作。人事司黨支部提出，要結合中央巡視組、中組部選人用人檢查組提出的干部人事工作存在的問題和人社部自查的相關問題，聯系人社部干部人事工作實際、全司干部隊伍的實際，研究解決重點難點問題，在健全干部人事管理制度、完善競爭上崗辦法、加強青年干部掛職鍛煉和執行援派任務激勵措施等方面取得突破。