環境心理學在城市工業園景觀設計中的應用

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環境心理學在城市工業園景觀設計中的應用

武 楊（湖南工業大學412000）

摘要：隨著我國城鎮化建設的推進，工業企業迅速發展，建設符合現代工業園區的環境景觀勢在必行。除了傳統注重外部綠化建設，更需要從環境心理學角度出發，關注員工身心健康，結合當地城市特色人性化景觀設計。運用環境心理學，探討工業園景觀設計與員工的心理、生理及行為的相互關系，并針對現存問題提出相應的景觀設計策略。希望對我國現代工業園區景觀設計有一定的參考意義。

關鍵詞：環境心理學；工業園區；景觀設計

一、工業園區景觀設計概述

我國工業園區景觀設計的發展歷程經歷了以下階段：“破壞污染環境—忽視園區景觀環境—重視工業園區景觀設計”。目前工業園區景觀設計主要分為兩種類型：一是將工業廢棄地的環境進行改造再利用，形成全新的現代城市景觀，如德國魯爾區改造建成的埃姆舍爾公園。二是運用現代景觀設計手法改造傳統產業園區，如我國的蘇州工業園。

工業園作為城市經濟增長的重要依托，是城市空間構成的重要組成部分。結合工業園生產性質，設計出滿足員工身心需求的健康舒適的園區景觀環境，將帶動園區經濟效益。符合環境心理學的園區景觀設計，不但能消除噪音，過濾灰塵，凈化空氣，還可以調節工業園區內部微氣候。

工業園景觀設計構成要素分為物質要素與精神文化要素，兩大要素相互結合滲透。其中，物質的構成要素包括：受眾人員、建筑、植物、道路、公共設施及公共環境空間；精神層面的要素包括：園區的環境特征，員工的舒適感、安全感、歸屬感等。

二、人的環境心理與景觀設計的關系

環境心理學將人們日常生活工作的空間環境作為研究對象，環境和空間是互相融合滲透，人們依賴于其生存的環境，也會根據自己的需求改造環境。

環境心理學理論強調了對人的關懷，從多個方面為景觀的局部細節設計提供了相關設計理論依據。目前的實踐案例表明，將環境心理學應用于公園、廣場及工業園景觀設計都產生了較好效果。具體運用如下：人們通過一系列心理情感變化，對其所處環境的位置、距離、方向、組織等信息進行解碼、回憶、儲存，從而形成特定的空間認知。從景觀設計角度來講，構成人的環境認知的要素包括：路徑，節點，邊界，地標等。

三、員工對工業園區環境景觀的心理需求

1.安全感的需求

作為工業園區內員工，只有滿足安全感的基本需求，才能更好的投入工作，創造產值。安全感分為生命安全與心理安全。我們側重分析心理安全，在園區景觀設計中，應加強環境的可識別性與可控制性設計，營造安全與易識別的環境氛圍。減輕員工的工作壓力與恐慌心理，明確園區道路及標識系統設計，使園區使用者能隨時判定自己的方位方向，使園區內人流及車流動線清晰明了。

2.環境健康的需求

衡量環境健康與否的重要指標是視覺、聽覺、觸覺及呼吸是否感到舒適適宜。在園區景觀設計時應加強園區建筑的通風采光設計，良好的光照條件對于人的生理及心理都是有益的，在園區道路及公共休閑廠區，應為員工提供遮蔭乘涼之處，減少太陽暴曬對人體的傷害。針對制造業工業園區粉塵大，在植物配置時應種植抗污染性強的植物。在人流通道的植物選擇上，減少帶有針刺或有刺激性氣味的植物。

3.緩解情緒，釋放壓力的需求

作為一線生產的園區員工，工作內容往往是重復枯燥的，長期的壓抑情緒使其身心疲憊，有時員工一個程序的微小錯誤都可能引發這批產品的不合格。因此，營造一個清新、舒適的園區環境將大大緩解員工心理壓力，園區的綠色植物及休閑空間將利于員工釋放自我，激發其創造性，促使其提高工作效率。

4.員工交往與歸屬感的需求

環境心理學研究的目的就是滿足人們的需求，根據馬斯洛層次需求說，人的需求層次是多種多樣的，比如生理需求，安全需求，愛的需求，尊重的需求和交往的需求等，其中交往的需求是員工的高級需求，它是員工進行工作和生活的基礎，作為企業應該充分考慮到員工的各種需求，積極為員工創造需求的各種環境和場合，調試好開放性與私密性的度，工業園區就像個大家庭，把園區設計成溫馨的“家園”，減小員工的壓力及思鄉之感從而使其能夠全心投入到工作中去。

四、滿足環境需求的設計策略

1.滿足員工安全、健康需求的設計策略

安全健康的環境需求是員工生產生活的基本需求，園區環境安全健康又兼具游憩娛樂功能則是促使園區發展，員工長期樂業的保障。

營造安全秩序的園區環境，首先要在園區道路上保障車人流及車流動線清晰明確，加強道路的標識系統，使人們行走在園區可清晰快速知道自己的方位，道路景觀應簡潔輕快，減少視覺混淆。其次，不同的邊界設置給人的心理感受不同，作為園區最外圍的邊界設置應以硬性分割為主，輔以景觀裝飾；內部各塊分區應結合地塊特點進行劃分，如綠籬式，變化鋪裝材質，做雕塑小品等柔性分割方式。最后，根據人的領域感的需求，應營造滿足各種需求的空間層次。

工業園區植物配置應結合企業生產的特點及園區所處地形、土壤、光線和環境污染情況，因地制宜、合理布局，選擇適宜的植物，如種植抗二氧化硫氣體，抗煙塵及滯塵能力，防噪音較強的植物。避免使用帶刺或其他易中毒的危險性植物，保障員工安全。

2.滿足員工緩解壓力的設計策略

完善配套設施，營造安靜環境是緩解員工壓力的重要方法，在園區景觀設計時要提供運動場地，既增強了員工的場所歸屬感，又使員工身心在運動中得到放松，豐富其業余生活。此外，工業園生產時總伴隨嘈雜的機器聲音，員工渴望在休息時刻尋找安靜放松場所，因此園區景觀設計時應運用多種手法營造安靜園區環境。

3.滿足員工交往需求及歸屬感的設計策略

園區景觀設計時應為員工提供滿足不同交往需求的活動設施及相應的空間，使員工在合適的尺度及位置進行交流溝通，通過坐凳的擺放，休憩娛樂空間的設置，及景觀小品的設計形成私密、半私密，開放等不同空間形式。從而讓員工根據自己需求，自由選擇交往方式，對園區有歸屬感，對工作有認同感。

五、結語

工業園區作為城市景觀的重要構成部分，景觀設計應充分考慮人對園區環境的身心需求，結合企業文化，營造一個生產勞動與休憩娛樂相互融合的園區環境，以園區景觀提升企業形象，激發員工創造潛力，提高企業經濟效益。

參考文獻：

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［2］姜立，楊怡楠.工業園區景觀規劃—建立可持續的工業園區景觀［J］.山東林業科技，2009（1）.

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作者簡介：

武楊，女，漢族，河南安陽人，碩士研究生在讀，單位：湖南工業大學，研究方向：環境藝術設計方向。