交通運(yùn)政管理部門(mén)思想政治工作路徑簡(jiǎn)析

李卓衡

交通運(yùn)政管理部門(mén)思想政治工作路徑簡(jiǎn)析

李卓衡

（江蘇省鹽城市濱海縣交通運(yùn)輸管理處 江蘇鹽城 224500）

新時(shí)期交通運(yùn)政管理工作隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而繁重且復(fù)雜，如何將交通運(yùn)政管理工作做好，則是交通運(yùn)政管理工作者必須思考的問(wèn)題。做好交通運(yùn)政管理工作不可或缺的條件就是思想政治教育的開(kāi)展，本文就探討了交通運(yùn)政管理部門(mén)的思想政治工作路徑，以供參考。

新時(shí)期；交通運(yùn)政管理部門(mén)；思想政治工作；路徑

引文

交通運(yùn)政管理工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展息息相關(guān)，同時(shí)也與每一個(gè)人的切身利益有著密切的聯(lián)系，因此，交通運(yùn)政管理部門(mén)必須予以思考和探索的重要問(wèn)題就是如何在新時(shí)期使交通運(yùn)政管理工作加強(qiáng)。將交通運(yùn)政管理中的思想政治工作做好，是使交通運(yùn)政管理效率提高，樹(shù)立交運(yùn)管理部門(mén)良好社會(huì)形象的重要途徑。

1 交通運(yùn)政管理部門(mén)思想政治工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題

1.1 多元文化的沖擊

自從我國(guó)實(shí)行改革開(kāi)放的基本國(guó)策，我國(guó)人民積極主動(dòng)的打開(kāi)大門(mén)，紛紛走向世界，而世界各地的經(jīng)濟(jì)、文化、習(xí)俗等也在不斷的滲透進(jìn)入我國(guó)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)等的媒介作用，更是把整個(gè)實(shí)踐變成了“地球村”，從而打破了國(guó)界、地域以及環(huán)境的阻礙，使得各個(gè)國(guó)家的文化得到充分的融合與交流，在這個(gè)過(guò)程中，社會(huì)公眾獲得的信息不斷增多，一方面使他們的思想、視野以及眼界都得到很好的打開(kāi)，而另一方面又給他們的判斷能力以及辨別能力帶來(lái)極大的考驗(yàn)，這其中就包括交通運(yùn)政管理部門(mén)的工作人員，他們的思想受到前所未有的挑戰(zhàn)，所以出現(xiàn)一些思想政治不堅(jiān)定的工作人員，受到許多糟粕文化的極大侵蝕，這對(duì)于交通運(yùn)政管理部門(mén)來(lái)說(shuō)，在新時(shí)期加強(qiáng)工作人員的思想教育工作已經(jīng)是迫在眉睫之事。

1.2 職工思想存在困惑

目前的交通運(yùn)政管理部門(mén)人員，普遍具有較高的文化素質(zhì)，有著自己的世界觀，有著對(duì)事件的分析能力、判別能力以及深入剖析的能力，所以他們急需通過(guò)工作的方式盡快求得自己的發(fā)展，所以他們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常獨(dú)立的開(kāi)展各項(xiàng)工作，這也就助長(zhǎng)他們?cè)谛愿穹矫骝湴磷源蟮奶卣鳎趯?shí)際的工作中，他們經(jīng)常難以接受他人的意見(jiàn)，所以在交通運(yùn)政管理部門(mén)中，對(duì)于這部分人員開(kāi)展思想政治教育工作，常常是比較困難的。再者，交通運(yùn)政管理部門(mén)人員在工作中，獲得的福利呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，這與交通運(yùn)政管理部門(mén)的實(shí)際收益不理想之間的矛盾，使得交通運(yùn)政管理部門(mén)人員出現(xiàn)矛盾，也是加強(qiáng)思想政治教育工作中的一大難點(diǎn)。

1.3 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈

目前，以互聯(lián)網(wǎng)為傳播手段的各種新媒體發(fā)展比較迅速，例如微博、微信以及移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)等，給社會(huì)大眾提供更加迅速、快捷以及適用的信息咨詢，這就給交通運(yùn)政管理部門(mén)的思想政治工作發(fā)展帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)信息的快速普及，交通行業(yè)的工作人員可以從網(wǎng)絡(luò)上獲取更多的信息和資訊，工作人員越來(lái)越受多元文化的影響，部分工作人員逐漸變得西化，甚至崇尚個(gè)人主義，盲目追求享樂(lè)主義等，使得工作人員在思想道德、政治立場(chǎng)、人生信仰、價(jià)值觀方面的觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，慢慢傾向于西方人的思想。對(duì)于企業(yè)的思想政治教育表現(xiàn)出不滿、不贊同、甚至蔑視的態(tài)度，這種西方觀念與思想政治教育觀念的沖突，導(dǎo)致思想政治的實(shí)施受到了嚴(yán)重的阻礙。使得許多交通運(yùn)政管理部門(mén)的工作人員的思想政治產(chǎn)生了極大的動(dòng)搖，交通運(yùn)政管理部門(mén)人員進(jìn)行思想政治教育工作更是難上加難。

2 加強(qiáng)交通運(yùn)政管理部門(mén)思想政治建設(shè)的措施

2.1 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視員工的思想政治教育工作

在企業(yè)中開(kāi)展思想政治教育工作之所以沒(méi)有取得較好的成果，與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)以及重視度有密切的關(guān)系。許多的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，思想政治教育工作不屬于自己的管理范疇，他們更多的將工作中心放在交通運(yùn)政管理部門(mén)的經(jīng)營(yíng)與管理方面，注重經(jīng)濟(jì)效益的提升，所以這就給員工帶來(lái)的信號(hào)是：只要完成自己的本分工作就可以了。正是因?yàn)榻煌ㄟ\(yùn)政管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治教育認(rèn)識(shí)存在的錯(cuò)誤，導(dǎo)致對(duì)員工的思想政治教育沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，所以要及時(shí)的糾正交通運(yùn)政管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，提高他們自身的思想政治教育素養(yǎng)，通過(guò)加大思想政治工作的宣傳，深入開(kāi)展員工的思想政治教育工作，使交通運(yùn)政管理部門(mén)員工能夠真正的接受來(lái)自各方文化的沖擊，仍然堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和觀念。在新時(shí)期中，始終做一位勇于承擔(dān)自己對(duì)社會(huì)具有高度責(zé)任感的工作人員。

2.2 進(jìn)行思想政治教育時(shí)要講究方式方法

在新時(shí)期的環(huán)境之下，開(kāi)展對(duì)交通運(yùn)政管理部門(mén)人員的思想政治教育工作，需要在具體的實(shí)施教育過(guò)程中，不斷的創(chuàng)新教育的方式方法。①對(duì)交通運(yùn)政管理部門(mén)工作人員來(lái)說(shuō)，年輕、思想開(kāi)放，具有非常敏銳的社會(huì)洞察力，對(duì)于思想政治教育要與他們的思維、節(jié)奏以及特征相符合，采用多元化的方式進(jìn)行，例如開(kāi)展思想政治教育的討論會(huì)、相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽等，不僅可以活躍他們的思維，而且還可以調(diào)動(dòng)他們參與的積極性。②在進(jìn)行思想政治教育的時(shí)候，要明確分工，科學(xué)管理，忌用傳統(tǒng)的上傳下達(dá)的方式，語(yǔ)言方面過(guò)于生硬，而且沒(méi)有體現(xiàn)出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的交流與互動(dòng)，思想政治教育工作流于表面化。③在進(jìn)行思想政治教育的過(guò)程中，重視員工的反饋信息，及時(shí)的收集整理，便于進(jìn)一步改善工作。

2.3 加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)政管理部門(mén)的人才建設(shè)工作

由于交通運(yùn)政管理部門(mén)是發(fā)展比較早的傳播信息結(jié)構(gòu)，其相關(guān)的從業(yè)人員出現(xiàn)老齡化，多余年紀(jì)較大的工作人員而言，他們的思想與工作方式比較落后，難以與新時(shí)代的環(huán)境相適應(yīng)，更是難以讓年輕人接受，所以交通運(yùn)政管理部門(mén)要積極的引進(jìn)人才，將優(yōu)秀年輕的人們吸引進(jìn)入交通運(yùn)政管理部門(mén)，為交通運(yùn)政管理部門(mén)的發(fā)展帶來(lái)許多的鮮活的力量，再者，要重視對(duì)他們的培養(yǎng)，加強(qiáng)他們的思想政治教育工作，使他們能夠承擔(dān)其交通運(yùn)政管理部門(mén)的重要工作，從而提高交通運(yùn)政管理部門(mén)的發(fā)展水平。

3 結(jié)束語(yǔ)

思想領(lǐng)域?qū)儆谏鐣?huì)意識(shí)范疇，它將對(duì)行動(dòng)具有重大的指導(dǎo)作用。在目前交通運(yùn)政管理部門(mén)的發(fā)展中，受到多樣化因素的威脅，更加需要加強(qiáng)思想政治教育，尤其是對(duì)交通運(yùn)政管理部門(mén)人員要切實(shí)的進(jìn)行和開(kāi)展思想政治教育工作。①需要交通運(yùn)政管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提高對(duì)思想政治教育的重視度。②在開(kāi)展對(duì)交通運(yùn)政管理部門(mén)人員的思想政治教育工作時(shí)，要重視方法的創(chuàng)新，以及教育方式的選擇，盡可能的貼近交通行業(yè)人員的接受方式。③交通運(yùn)政管理部門(mén)各位工作者要重視自己的思想建設(shè)工作，努力提升自己的素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，為社會(huì)傳播充滿積極、正能量的信息。在新時(shí)代的發(fā)展背景之中，涌人了許多新的思想與文化，在人類優(yōu)秀文明的傳承中，應(yīng)該及時(shí)的棄其糟粕，而作為社會(huì)主流媒體之一的交通運(yùn)政管理部門(mén)，應(yīng)該在報(bào)道中樹(shù)立正確的價(jià)值觀，這就需要加強(qiáng)交通運(yùn)政管理部門(mén)從業(yè)人員的思想政治教育工作，使他們能夠?qū)⒏玫纳鐣?huì)輿論以及公眾價(jià)值觀，引導(dǎo)其走向更加積極的方向。

[1]曹永生.淺議新形勢(shì)下的交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工思想政治工作[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2015（11）.

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