黨建短波

黨建短波

黑河市愛輝區微信平臺助力“兩學一做”

自“兩學一做”學習教育開展以來，黑河市愛輝區利用“愛輝黨建e站”微信平臺信息傳遞快、內容豐富、形式靈活的優勢，適時發布“兩學一做”的通知、方案、任務清單、經驗做法。同時，開設“‘兩學一做’天天學”特色板塊，以當日留言答題、次日進行問題闡述的形式，為學習黨章增添趣味性、靈活性，確保流動黨員也能及時讀學黨章，做到廣泛參與。截至5月底，參與答題人數達2000余人。通過這種學習方式，切實增強了黨員學黨章的熱情，提高了“兩學一做”學習教育的吸引力、感染力和實效性。

（朱占宇）

訥河市委黨史研究室筑牢“兩學一做”學習教育基礎

訥河市委黨史研究室結合黨史部門的工作特點，因地制宜，在學習教育中把常態性學習放在首位，著力筑牢“兩學一做”學習教育基礎。突出抓好經常性學習這一基礎，把“兩學”放在首位。按照中央要求，把黨章黨規和系列講話貫通起來學習、統一起來領會。不斷創新學習方式方法，在讀原著、學原文、悟原理的基礎上，與研討會、報告會、座談會結合起來，采取網絡、手機等靈活多樣的方式開展經常性的學習。把“兩學一做”學習教育同黨史業務學習結合起來，進而達到推動工作的目的。

（蔣先平）

富裕縣推進軟弱渙散基層黨組織轉化升級

為推動基層黨組織成為帶領群眾致富的堅強堡壘，富裕縣在整頓軟弱渙散基層黨組織過程中做到“四個堅持”，即堅持以配齊配強班子為核心，堅持以壯大集體經濟為關鍵，堅持以結對幫扶聯系為重點，堅持以服務基層群眾為根本。采取調整不勝任黨組織書記、配齊空缺黨組織書記等措施，扭轉落后局面；把發展集體經濟同扶貧開發、產業項目建設等結合起來，通過壯大集體經濟，解決基層黨組織服務功能弱化的問題；為每個軟弱渙散基層黨組織安排一名縣處級領導重點包聯，全面建立上下聯動促進整頓轉化工作格局；設立便民服務站，為群眾提供“一站式、零距離”服務，不斷提升黨組織的服務水平。

（張立濤）

集賢縣開展“七送”活動

為督促廣大黨員和領導干部走入基層，集賢縣創新黨建載體，開展“七送”活動，即“送黨徽、送黨章、送黨規、送黨旗、送黨課、送講話、送業務”。活動中，共為基層黨支部送黨徽5160枚、黨章4550本、黨規3660冊、黨旗51面、黨課355節、講話1035冊、業務指導340多次。全縣以“七送”為引領，以上率下促進學習；以“七送”為抓手，著眼解決靶向需求；以“七送”為突破，把學習教育做得更深入。與此同時，創新學習形式，強化黨員職業操守和黨性修養；全縣387名黨員領導干部與各聯系點的3000余名黨員在同一時間共同重溫入黨誓詞，重振當年入黨精神，激發工作熱情；不管外出務工黨員走多遠，“七送”都要送到，使流動黨員離家不離黨，及時參加學習教育。

（李東棟）

海林市著力提升村黨組織為民服務水平

近年來，海林市不斷健全為民服務新機制，搭建為民服務新平臺，打造為民服務新載體，全面提升村黨組織服務功能。縣委將農村服務型黨組織建設工作納入基層黨組織目標管理考核體系，嚴格落實考核標準，做到零收費、零延誤、零投訴“三零”服務；在村委會建立為民服務代辦點，為村民代辦代理各種日常事務，制定為民服務代辦制度，公示代辦流程，規范代辦行為；開展無職黨員設崗定責活動，設定帶動群眾致富、黨務村務監督等崗位，根據崗位職責及黨員特長分配相應崗位。目前，全市農村470多名無職黨員上崗履責，進一步激發了無職黨員的責任感和工作熱情。

（柴 林）

寧安市建立“十分鐘黨建活動圈”

為了使黨建工作全覆蓋園區和商圈，寧安市以社區為單位，建立“十分鐘黨建活動圈”。根據企業地理位置，以10分鐘路程為半徑，確定一個黨建工作基礎較強的企業作為活動圈中心黨支部，選擇周邊10～20家企業或者個體工商戶為活動圈成員單位，每個活動圈由一名街道干部、一名黨建聯絡員和一名企業黨務工作者負責服務和指導。鼓勵有條件的活動圈中心企業單獨或聯合出資，建立黨群活動中心，設置教育培訓室和文體活動室，配備上網電腦、DVD、投影儀等現代化電教設施和乒乓球、象棋、圖書資料等文體設備，滿足不同類型黨員的個性化學習需求。

（王海龍）

龍江縣通過“五到村”推進“百局聯百村”

龍江縣縣直機關部門發揮行業優勢，為全面打好精準扶貧攻堅戰保駕護航，做到“五到村”。一是“產業鏈”精準連到村。制訂精準扶貧產業發展規劃，精準設計產業鏈的每個環節。二是“項目書”精準編到村。圍繞具體任務，制定實施方案，明確措施，確保項目落實精準到村。三是“資金池”精準通到村。對涉及精準扶貧的所有專項資金，相關職能部門都要制定具體的實施方案和詳細使用規劃，確保資金使用精準到戶。四是“政策單”精準用到村。圍繞縣委、縣政府的扶貧規劃和脫貧部署，做好宣傳發動，確保扶貧政策落實到鄉村。五是“工作隊”精準下到村。組建工作隊，深入到所包扶的鄉鎮村屯，指導落實各項具體工作。

（李 杰）

大慶市和平牧場畜牧科啟動“書記+項目+課題”活動

近日，和平牧場畜牧科黨支部以“書記+項目+課題”活動為行動準則，結合工作實際，將“項目+課題”落實給每名黨員領導干部，落實到行業領軍人物，真正把黨建工作引入民生領域。經過研究，確定10個項目、12個黨建課題，內容涉及思想政治工作、畜禽養殖、畜產品加工、飼草種植等領域，涵蓋黨員教育管理、黨員志愿服務、扶貧幫困等方面。為切實找準問題，針對問題確定黨建課題，制定課題研究計劃與措施，認真診脈，對癥下藥；同時，進一步明確黨支部書記、科長“一崗雙責”，做到分工不分家，齊抓共管，增強組織凝聚力和黨員歸屬感，提升畜牧生產整體效益和人均收入。

（溫占江）

雙豐林業局緊扣“四個一”抓好“兩學一做”

雙豐林業局黨委結合本地實際，緊扣“四個一”，進一步抓好“兩學一做”。“四個一”，即把握“一個固本之策”，抓牢“一項根本任務”，強化“一個基本要求”，肩負“一項重要職責”。林業局黨委要求，把“四個一”工作抓實、抓細、抓好；明確任務要求，掌握工作方法，進一步提高抓好學習教育的能力；基礎在學，關鍵在做，不斷強化做合格黨員這一最基本的要求；黨委組織部和宣傳部既要當好宣傳者、推動者，又要當好參與者和實踐者，通過強化理論武裝、提供輿論支持、推出先進典型等方式，營造濃厚學習氛圍，形成見賢思齊、比學趕超的局面。

（羅偉東）

克東縣乾豐鎮搭建有效載體助推“兩學一做”

為保障黑大公路202國道寶明線順暢施工，乾豐鎮黨委以建立“資源共享、事情共商、難題共解、文明共創、活動共辦”的共駐共建黨建工作機制為目標，開展“同駐一個乾豐，共建一個家園”主題實踐活動。活動中，村級黨組織與轄區公路建設標段黨組織結對聯誼，共同推進“兩學一做”學習教育，建立聯誼黨支部，實現資源共享、長短互補、相互促進，打造規范化標準化黨組織。同時，共同推進脫貧攻堅，共同建設美麗鄉村，共同打造企業文化，共享文明和諧乾豐。由此，真正實現“黨建工作聯創、脫貧致富聯幫、環境衛生聯抓、文體活動聯辦”，為標段高質量完成施工任務提供保障，為乾豐鎮繁榮發展增加動力。

（卞樂鳳）

齊齊哈爾邊檢站實施“四服務”促警民共建

齊齊哈爾邊檢站黨委在警地共建過程中力爭做好四項服務：發揮警地聯動優勢，熱心解決群眾的困難，積極幫扶弱勢群體，增強互動知民意。與駐地單位簽訂警地黨支部共建協議書，互幫、互學、互助，構建優勢互補、合作雙贏的警地黨建工作格局；設立“愛心熱線”和微信交流群，切實搭建警民互動“連心橋”；強化官兵公仆意識，定期赴敬老院、SOS兒童村和革命老軍人家中送溫暖，提供幫扶和關愛；定期邀請官兵家屬、駐地群眾和幫扶兒童走進警營體驗生活，通過親密互動，促進理解交流，營造“警民一家親”的氛圍。

（徐曉北）

黑河市搶前抓早為換屆工作夯實基礎

黑河市認真貫徹落實中央和省委關于換屆工作的指示精神，具體做到：早教育，夯實干部思想基礎；早研判，夯實人事安排基礎；早警示，夯實換屆紀律基礎。開展各級黨委書記談心談話、組織部門與領導干部談心談話、班子成員相互談心談話的“三談話”活動，增強大局觀念、組織觀念和法紀觀念。對所轄縣（市、區）班子運行、整體結構、優化方向、干部儲備等情況和領導班子成員思想動態、履職成效、作風表現等情況，深入分析研判，做到底數清、情況明。通過多種媒體廣泛宣傳換屆紀律，提前預警，架起換屆工作警示“高壓線”，營造風清氣正的換屆環境。

（張淑清 呂旭升）

肇州縣破解非公企業和社會組織黨建工作難題

今年以來，肇州縣采用“三招”，把“兩新”組織黨建工作任務落到實處：摸清底數，破解基礎信息數據不實的難題；選派精兵，破解黨建工作指導不力的難題；狠抓組建，破解組織工作覆蓋不廣的難題。成立調研組，對“兩新”組織逐個進行入戶調查，做到底數清、情況明。選派10名黨性強、熟悉黨務工作和有較強組織協調能力的黨員干部，到“兩新”組織擔任黨建工作指導員，實施分類指導和多對一指導。在“兩新”組織中組建單獨黨支部、聯合黨支部或掛靠所在地鄉鎮、村（社區）黨支部，探索出形式多樣、行之有效的組建模式。

（耿志權）

巴彥縣力爭從源頭監督換屆工作

巴彥縣委緊盯關鍵環節、關鍵人群，從源頭預防和杜絕換屆工作中各種不良傾向的發生。縣委書記在全縣黨政干部大會上給干部提前打“預防針”，要求樹立正確的人生觀、名利觀、權力觀。縣委明令考核組成員保持清醒頭腦，講黨性、嚴要求，不得向任何人泄露考察情況，不得隨意議論干部考察工作。加強對“一把手”監督，采取多種形式學習上級換屆有關精神，做到思想上強化、措施上硬化、權力上弱化。同時，下發關于換屆工作中嚴肅紀律等通知，通過聘請干部監督員等一系列舉措，為換屆順利進行提供有力的制度保障。

（王洪佳）

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