日本の高齢化

李麗

【摘 要】今の世界で、日本の高齢化問題は最も深刻で、新世紀の到來の時に、日本は更に高齢化の問題で次々と重なる悩みを受けた。本文は日本の高齢化の発展の特徴と高齢化の問題成因と高齢社會の対策に対して説明する。高齢化の問題の解決について各國は相互に學習する。

【關鍵詞】高齢化の発展の特徴；高齢化の問題成因；高齢社會の対策

0 はじめに

21世紀に入り、高齢化の問題について各國はますます関心を持ってくる。高齢化も日本の発展に深刻な影響を與える。人口高齢化はひとつの國の問題ではない、全球の共同の問題である。高齢化の問題の解決について各國は相互に學習する。

1 日本の高齢化の発展の特徴

1.1 高齢化の早い速度

1950年日本の65歳以上の人口は総人口の5%に位して、20年後に7%を上回リ、老齢化の社會に入った、1994年14%を上回って、現在5人に一人が老齢の人口に屬するようになった。老齢の人口の中で、前段階高齢の人口は1444萬で、後期老齢の人口は1217萬になった。高齢化率が7%を超えてからその倍の14%に達するまでの所要年數によって比較すると、フランスが115年、スウェーデンが85年、比較的短いドイツが40年、イギリスが47年であるのに対し、日本は、1970年に7%を超えると、その24年後の1994年には14%に達している。このように、日本の高齢化は、世界に例をみない速度で進行している。

1.2 老齢化の長い年齡

第二次世界戦爭が終わった後で、日本はしばらく出産ラッシュが現れた。戦爭が終わったら、死亡率は大幅に下がって、出生率は大幅に低くになっる。

70年代入って、日本の人口の転換はすでに末期に入って、日本の経済の発展に従って、日本の國民の生活水準が著しくて高まって、教育水準も世界の先頭に位置した。この時期に、日本の経済の発展に従って、老年の人口の平均壽命は絶え間なく延長し、1955年での男性の63.6歳、女性の67.75歳から1975年にはの男性の76歳、女性の76.95歳まで達した.日本の厚生労動省の統計によって、現在日本の男性の平均壽命は78歳、女性の平均壽命は85歳，アイスランドに次いで全世界の第2位に位置するのである。

2 日本の高齢化の問題成因

2.1 出生率の減少

日本では結婚してから出産するのが一般的なため、婚姻數の減少が直接的に出生數の減少につながってしまったのである。自由を奪う面倒くささは結婚を敬遠する。離婚で経済的に破綻した知人などを見ていると結婚する気が無く、慰謝料や養育費で自分の生活が困窮する。女性の教育水準が上がり、女性の労働力率が上がり、社會が未婚者へ寛容になった點、戀愛結婚至上主義により、見合い結婚が減少した點、また見合い結婚を世話していた人が減少したこと等があげられる。

2.2 死亡率の減少

飲食の方面：日本人は「生もの」を食することを好み。「生もの」は、栄養成分の破壊がなく、栄養摂取としては理にかなっている。食事がごはんを主食に魚介類や野菜、海草、大豆食品など多様な食品を食べ、また適度に肉類や植物性油脂類を取り入れた、「日本型食生活」。だいたい昭和40年代頃の食事のバランスで、この頃から日本の平均壽命は飛躍的に伸びてきた。

國民運動の方面：日本の國民はスポーツの訓練を重視して、將來は決してメダルを得るのだではなくて、健康と強國のためにスポーツを訓練する。日本は幼稚園から大學まで、體育の授業を重視して、常に各種の運動會を展開する。日本では犯罪率も低い。

醫療と保健の方面：醫療の発達による平均壽命の大幅アップ，醫學の進歩によって病気が治る時代となり、衛生観念が普及しているし、醫療サービスもいい戦前に比べて生活環境の質も高くなっている。日本の「國民皆保険制度」で日本人はほぼ100%が醫療保険に加入しており、醫療保険証を持ってさえいれば、日本中どこででも、いつでも醫療機関で診療を受けることが出來るのである。それらのことによって男女ともに平均壽命が數十歳延び少子高齢化の原因のひとつである。

3 高齢社會の対策

3.1 法規の方面

これまでも日本では「高齢社會対策基本法」に基づき、高齢社會に向けて様々な取り組みを行ってきた。近年の傾向も踏まえながら、高齢社會白書ではこれまで行ったあるいは今後講じる予定の施策についても紹介し，雇用條件については、高い年齢者の安定させた雇ったのを図られたことを確保するならば、労働者の望みの中で（上）は合った職業の労動條件の雇うもののため求めるのとは限らない。

継続雇用制度の対象に係る基準の経過措置：事業主が労使協定をするために努力したにもかかわらず協議が調わないときは、當面大企業の事業主は平成21年3月31日まで、中小企業の事業主は平成23年3月31日までの間は、特例として就業規則等により継続雇用制度の対象となる高年齢者に係る基を定め、當該基準に基づく制度を導入できることとしている。2013年までに65歳までの段階的な定年引き上げ·継続雇用制度等の措置を事業主に対して義務付ける。

3.2 醫療、保健、教育などの方面

生活環境の方面：高齢者の入居を拒まない賃貸住宅の登録·閲覧制度助成や稅の軽減などによる、バリアフリー環境の推進高齢運転者対策として、年齢が75歳以上の者に対する認知機能検査の実施。子供がいる家庭へ援助。子供を育てるにあたって経済的負擔はもっとも大きな部分である。子供のいる家庭に経済的援助をすることによって負擔は軽くなる。子供を安心して生みやすい環境を創造する。政府は1995年度から本格的な少子化対策に著手し、休業制度の整備、傷病児の休暇制度の普及促進、乳幼児や妊婦への保健サービスの強化を進めてきた。

生産力の方面：外國人の帰化を進めること。日本の労働力人口や、購買力人口の減少が続く、外國人の帰化が進めば日本の內需が増加する。

4 おわりに

中國は世界最大の発展途上國であり、高齢者人口の基數が増大していること、中國の人口の老齢化はさらに加速している。2009年全國の60歳以上の高齢者人口は1.6714億人に達し、総人口の12.5パーセントを占めている。1年前と比べ、高齢者人口は725萬人増加し、高齢者人口の比率も0.5パーセントを増加した。同時に高齢化率も更に進行しており、ここ10年で中國の高齢者人口は2倍近くに増える。子供たちが離れて高齢者だけになった世帯の比率も更に拡大している。人口高齢化の速度が速まっていることと発展のアンバランスという條件のもとで、いかにして高齢者の合法的権益を保障し、高齢者事業の発展を促進するかということは社會発展の中で直面する大きな課題である。中國は日本の老齢化の経験を學ぶことは必要である。

人口高齢化はひとつの國の問題ではない、全球の共同の問題である。どの國も全く解決できない。高齢化の問題の解決について各國は相互に學習する。研究しなければならない。

【參考文獻】

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[責任編輯：王楠]