變電運(yùn)行管理效率提高及其維護(hù)對策

王良鵬

（國網(wǎng)甘肅省電力公司甘南供電公司 甘肅省合作市 747000）

變電運(yùn)行管理效率提高及其維護(hù)對策

王良鵬

（國網(wǎng)甘肅省電力公司甘南供電公司 甘肅省合作市 747000）

隨著我國電力網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的持續(xù)增大，電力企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所占據(jù)的作用也隨之增大。對于電力網(wǎng)絡(luò)的管理來說，其最重要的部分就是對變電運(yùn)行進(jìn)行管理，其具備的穩(wěn)定性以及安全性越來越受到人們的關(guān)注。變電運(yùn)行管理的效率以及維護(hù)能力都對電力網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性產(chǎn)生巨大的影響，這個問題也是目前電力企業(yè)所必須解決的問題。本文結(jié)合實際的工作經(jīng)驗，分析變電運(yùn)行管理效率以及維護(hù)能力提高的有效措施。

變電運(yùn)行；管理效率；維護(hù)對策

引言

在電力系統(tǒng)中，變電運(yùn)行的主要作用是把電源甚至整個輸電網(wǎng)中儲存的電能輸送到家家戶戶，消費者和配電系統(tǒng)二者的關(guān)系十分緊密，其運(yùn)行管理效率的高低與否決定著供電的穩(wěn)定性以及供電的質(zhì)量。在社會高速發(fā)展的新格局下，中國對于電量的需求正在逐年上漲，這對變電運(yùn)行及其維護(hù)來說，故障停電成本以及運(yùn)行維護(hù)成本和施工成本相比要高很多，因此，電力企業(yè)必須通過采取有效的措施來增加變電運(yùn)行的效率以及維護(hù)能力，從而提高電力企業(yè)的社會效益以及經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

1 增加變電運(yùn)行管理效率的有效措施

1.1 建立健全完善的變電運(yùn)行技術(shù)管理體系

建立健全完善的變電運(yùn)行技術(shù)管理體系不僅能夠大幅增加變電管理的質(zhì)量，而且可以最大程度增加變電運(yùn)行管理的效率。對于變電運(yùn)行技術(shù)管理來說，除了需要管理人員在最短的時間內(nèi)完完全全檢查變電運(yùn)行設(shè)備，而且必須使其明白技術(shù)操作的關(guān)鍵性，對部分極易產(chǎn)生錯誤操作的地方開展專門的培訓(xùn)活動。只有通過一系列強(qiáng)化措施來增加變電運(yùn)行管理人員工作的水平，才可以盡可能增加變電管理的效率。

1.2 實施變電運(yùn)行責(zé)任制度

一般來說，在對變電運(yùn)行進(jìn)行管理的過程中，很大幾率會出現(xiàn)相關(guān)規(guī)章制度無效徹底落實的現(xiàn)象，與此同時，在出現(xiàn)矛盾或者安全事故的時候，管理人員在責(zé)任歸屬方面往往會出現(xiàn)“踢皮球”的現(xiàn)象，最終大事化小小事化了，使得關(guān)鍵問題無法得到徹底的解決，從而導(dǎo)致一類問題反復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象不但會嚴(yán)重威脅消費者以及變電運(yùn)行管理人員的生命安全，而且會大大降低變電運(yùn)行管理的效率，更嚴(yán)重的會導(dǎo)致電力網(wǎng)絡(luò)不能進(jìn)行正常運(yùn)行。因此，如果想要大幅增加變電運(yùn)行管理的效率，就必須全面落實變電運(yùn)行責(zé)任制度，確保相關(guān)的規(guī)章制度有理可依，對于在工作中出現(xiàn)不正確操作的管理人員，必須對其進(jìn)行深刻的教育以及專業(yè)技能培訓(xùn)，讓其深刻明白變電運(yùn)行安全管理的重要性，待其考核合格之后，方可回到自己的崗位。因此，對于電力企業(yè)工作人員的培訓(xùn)來說，必須大力培養(yǎng)技術(shù)人員、管理人員以及施工人員，尤其是對于變電運(yùn)行管理人員來說，必須使其明白肩負(fù)責(zé)任的重要性，了解增加管理效率的重要性，從而自發(fā)樹立有關(guān)的責(zé)任意識以及效率意識，進(jìn)而從根本上增加變電運(yùn)行管理的效率以及確保變電管理的安全性。

1.3 強(qiáng)化變電運(yùn)行管理人員的綜合素質(zhì)

如果說變電運(yùn)行的施工人員是可以確保變電進(jìn)行正常運(yùn)行的主導(dǎo)者，那么變電運(yùn)行的技術(shù)人員就是確保變電運(yùn)行穩(wěn)定以及準(zhǔn)確的托運(yùn)者。增加變電運(yùn)行管理的效率實質(zhì)就是提高變電運(yùn)行安全管理的水平。變電運(yùn)行現(xiàn)場技術(shù)人員以及施工人員除了需要具備專業(yè)的技術(shù)與知識，還需要具有優(yōu)秀的綜合素養(yǎng)。不但能夠在日常工作中保證變電運(yùn)行不出現(xiàn)意外，還必須學(xué)會總結(jié)成功的經(jīng)驗，定期開展討論會相互交流彼此工作的心得。在日常工作中，認(rèn)真鉆研，勤學(xué)好問，努力發(fā)現(xiàn)別人不曾發(fā)現(xiàn)的小細(xì)節(jié)，嚴(yán)格約束自己，不僅需要努力提高自身的工作水平，還需要增加面對突發(fā)事故的處理能力，只有電力企業(yè)的每一個員工都保持高度的熱情，具有較高的責(zé)任意識，才可以盡快完成變電運(yùn)行管理工作，才可以最大程度上增加變電管理的效率。

2 提高變電運(yùn)行維護(hù)水平的有效措施

2.1 增加管理人員突發(fā)事故解決的能力

變電運(yùn)行維護(hù)能力也可以在故障解決、設(shè)備器材檢修以及施工現(xiàn)場勘察等方面顯現(xiàn)出來。一般來說，電力系統(tǒng)突發(fā)事故往往具有不確定性的特點，因此，一旦施工現(xiàn)場發(fā)生突發(fā)事故，變電運(yùn)行管理人員必須遵守相關(guān)規(guī)定，對突發(fā)事故進(jìn)行初步的判斷，恢復(fù)線路的信號，仔細(xì)觀察儀表的變化規(guī)律，同時對其余設(shè)備運(yùn)行的狀態(tài)進(jìn)行合理的檢查，將現(xiàn)場相關(guān)信息完整上報給上級部門，除此之外還需要采取一定的補(bǔ)救或者緩解措施，最后認(rèn)真落實上級部門下達(dá)的調(diào)度指令，配合檢修人員，將突發(fā)狀況進(jìn)行妥善的處理。

2.2 使用實時監(jiān)測來增加變電運(yùn)行維護(hù)的能力

眾所周知，實時檢測最大的特點就是持續(xù)不間斷性，其重大的作用就是體現(xiàn)在交接班的時候。由于實時檢測的存在，進(jìn)行交接班的時候，接班人員可以通過交班人員的敘述對過去變電站的狀況進(jìn)行全面的了解，這樣一旦變電站出現(xiàn)異常狀態(tài)的時候，接班人員就可以迅速發(fā)現(xiàn)并采取對應(yīng)的解決措施，這樣就可以對變電站設(shè)備進(jìn)行有效的檢驗并及時修復(fù)設(shè)備存在的漏洞。因此，對于日常工作過程中頻繁使用的設(shè)備以及儀器等實施定期的檢修。同時，必須在施工現(xiàn)場配備筆記本，供工作人員對工作中遇到的突發(fā)狀況進(jìn)行記錄，之后由專業(yè)人員進(jìn)行分析，從而增加工作人員對變電施工現(xiàn)場的維護(hù)水平。

2.3 增加調(diào)度錄音裝置，及時反饋倒閘操作的實施狀況

如果想要增加變電運(yùn)行維護(hù)能力，就必須對日常工作中任何一個小細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄，尤以交接班最為重要。值班班長必須確保時間的精準(zhǔn)性，完善時間核對的相關(guān)工作，實時檢測變電站全部通訊設(shè)備的工作狀態(tài)，確保其處于正常的運(yùn)行狀態(tài)，同時，必須對錄音檢測實施調(diào)度設(shè)置，從而使得所有監(jiān)測以及處理都能夠具備一定的依據(jù)性。除值班班長以外，任何人不得執(zhí)行倒閘操作指令，等到值班班長完成所有下達(dá)的指令之后，把相關(guān)的錄音信息儲存起來，供有關(guān)人員進(jìn)行記錄且采取相應(yīng)的措施，待全部操作都結(jié)束之后，由執(zhí)行負(fù)責(zé)人向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人宣布指令完成的進(jìn)度，從而確保維護(hù)內(nèi)容具備一定的連續(xù)性以及有效性。

2.4 培養(yǎng)變電運(yùn)行交接班過程中的維護(hù)能力

現(xiàn)階段變電運(yùn)行維護(hù)能力最弱的當(dāng)屬變電運(yùn)行的交接班過程，因此，在日常的工作過程中，必須在即將進(jìn)行交接班之前規(guī)劃好必須經(jīng)過值班班長檢驗并且討論與評價管理人員在工作過程中實施的全部工作，判斷不同變電站中的一次設(shè)備以及二次設(shè)備實際情況以及運(yùn)行狀況是否如實，檢查現(xiàn)場全部的記錄，將工作過程中使用的所以設(shè)備以及儀器進(jìn)行正確的歸類并置于恰當(dāng)?shù)奈恢茫酥猓⒏敝蛋喟嚅L也必須和保潔人員進(jìn)行及時的溝通，處理好每日的保潔工作。

2.5 提高工作人員個人的綜合素質(zhì)

綜合素質(zhì)的高低是決定個人能否在企業(yè)長久發(fā)展的重要因素。此處提到的個人綜合素質(zhì)其內(nèi)涵是變電運(yùn)行管理人員必須努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并大量吸取工作經(jīng)驗，明白變電運(yùn)行相關(guān)的規(guī)章制度，增加個人實際工作的能力，提高自身管理的水平，在實際工作中結(jié)合學(xué)習(xí)的專業(yè)技能以及工作經(jīng)驗，徹底明白變電運(yùn)行突發(fā)事故處理倒閘方法使用的能力。古人云：“吾日三省吾身”，通過反省自身的不足之處，增加變電運(yùn)行管理效率及其維護(hù)能力。

3 結(jié)束語

綜上所述，變電運(yùn)行的效率以及質(zhì)量對于電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及經(jīng)濟(jì)性有著深遠(yuǎn)的影響。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的新格局下，使得人們對于電量的需求不斷增加，進(jìn)而增加了我國變電站的數(shù)量，因此必須增加變電站施工信息化水平，增加變電運(yùn)行管理效率以及維護(hù)能力，這樣才可以增加電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及社會效益，增加其在市場中的地位。

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1004-7344（2016）36-0158-02

2016-11-8