新媒體視角下黨建惠潤民心

楊蕊

（長沙供水有限公司第二制水分公司 湖南長沙 410000）

新媒體視角下黨建惠潤民心

楊蕊

（長沙供水有限公司第二制水分公司 湖南長沙 410000）

當今社會已進入信息傳播快速、信息交互便捷的網絡新媒體時代，隨著智能手機的普及和可移動網絡技術的完善，網絡信息平臺正滲透到黨建工作和黨員工作的方方面面。作為基層黨建工作如何搶抓時代命脈，創新基層黨建的思路與手段，不斷提高黨建工作科學化水平，大力推進基層黨建工作惠潤民心。本文就新媒體時代，基層網絡支部黨建工作的原則、作用與意義、現狀與問題、措施提出探索。

新媒體時代；創新；基層黨建工作

所謂新媒體，就是新的技術支撐下出現的媒體形態，如數字雜志、數字報紙、數字廣播、手機短信、移動電視、網絡、數字電視、觸摸媒體、手機網絡等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統意義上的媒體，新媒體被形象的稱為“第五媒體”。

1 新媒體時代創建基層黨建工作的原則

1.1 主動互動聆聽回應廣大黨員的建議心聲

與時俱進，是馬克思主義政黨最重要的理論品質。以移動互聯網為代表的新媒體，創造了一個“人人都有麥克風”，讓每個人成為信息傳播的主體，引領著傳播各種思想觀念的時代潮流。利用新媒體開展黨建工作，要充分認識其特性，轉變工作思路，充分發揮各種新媒體平臺，如微信、微博等，及時關注了解黨員狀態，并對他們提出的合理化建議，及時回復、跟蹤落實，在第一時間給予合理反饋，體現“以人為本”思想，不斷提高基層黨組織的感召力、凝聚力、戰斗力，更好發揮戰斗堡壘作用。

1.2 強化引導增強黨建傳播輿情引導力

新媒體作為工作、社會生活的一面鏡子，我國在轉型期的種種矛盾、多元化的社會思潮也在此平臺激烈交鋒。在此形勢下，一方面各級黨組織要加強對廣大黨員的培訓，讓基層黨員正確認識新媒體，增強對不良信息的“免疫力”；另一方面發現和培養政治素養過硬、理想信念堅定、文字功底扎實的“自媒體黨員”，讓他們在自媒體上積極發聲，帶動廣大黨員正確認識輿論斗爭。

1.3 統籌兼顧實現新媒體與傳統黨建的協調發展

雖說新媒體給我們帶了很多便利，但我們不能一味求新、求異，還需要與傳統相結合。根據單位實際與工作需要，黨員上黨課、民主生活會等傳統內容、形式與方法，發揮新媒體優勢，協同發展。

2 運用新媒體在基層黨建工作中的意義與作用

2.1 利用新媒體平臺，發揮互動交流的正面激勵作用

充分發揮新媒體其作用，以正確的輿論引導廣大黨員樹立“知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧”的良好風氣，使廣大黨員逐步養成人人學榜樣、人人爭榜樣的良好習慣。

2.2 利用微信平臺，加強黨員管理

黨組織生活中，我們可以充分利用線上線下平臺。虛實結合，減少黨組織活動時間成本。在發展黨員方面，借助微信平臺，我們可以了解發展對象的思想觀點、對社會熱點問題的態度以及價值取向。還可以利用微信平臺，加強黨費收繳和管理。通過平臺，公布黨費收繳標準，增加黨組織和廣大員工主體意識。

信息系統建設 經過多年的建設，各高校都已存在數量眾多、業務多樣的信息系統，但這些系統無論是從功能還是數據上，都是基于各自業務范圍的，存在的問題主要是不同業務系統之間的數據整合、服務共享的問題。因此，高校需要建立統一的身份認證中心、門戶中心、數據中心，建立面向全校范圍的信息化服務大廳，面向用戶提供即時服務，屏蔽業務系統和業務邏輯，提供跨平臺和多終端的智能化、個性化服務，提升用戶體驗和使用價值，這是信息系統建設的挑戰和重點工作。

2.3 利用微信平臺，做到黨務公開、透明

我們可以通過微信平臺公布基層黨組織建設情況、班子建設情況、聯系和服務黨員群眾情況、黨風廉政建設情況等，對于發展黨內民主、健全黨內民主制度、改進黨的執政方式、提高黨的執政能力，具有十分重要的意義。

3 新媒體時代基層黨建工作的現狀與問題

3.1 現狀

從21世紀初，新媒體技術逐步應用到基層黨建工作中，并經歷了萌芽期、探索期、起步期、發展期四個階段，以我們單位為例，我們仍處在萌芽期，想以新媒體試水，加大黨建工作的創新性、親民性。

3.2 問題

微信等新媒體的出現，為傳統黨建工作帶來了機遇，大大促進了黨的方針、政策、理論結果的快速傳播，提供了平等話語權。但任何新事物的出現也是一把“雙刃劍”，作為黨務管理者應充分認識到新媒體給黨建工作帶來的機遇和挑戰，才能更好應用好。

由于網絡的匿名性，所有人都擁有平等的話語權，每個人都有自己的價值觀，由此可能造成主流話語權被削弱。如何通過有效方式進行積極引導，是黨務管理者首當其沖需要思考的問題。

（2）新媒體的開放性加大了對輿情引導難度

網絡信息充斥著各種不同價值觀，這些信息形態多樣，便于檢索，使得部分黨員同志容易受到不良價值觀的影響，從未動搖了理想信念的追求。還有一些黨員缺乏政治意識，轉發、傳播一些負面消息，不自覺成為了不良價值觀的傳播者。

（3）傳統黨務工作者還未完全樹立新媒體思維

目前，仍然有一些黨務工作者對微信的重要性認識不足，有的擔心對信息喪失的控制權，有的對一些對溝通中所談到的訴求不能有針對性作出回應，還有的沒有充分掌握新媒體平臺的溝通技巧、規律，缺乏溝通藝術。

4 新媒體時代基層黨建工作的創新舉措

為進一步擴寬新媒體在基層黨建的應用，發揮優勢，為領導與黨員提供溝通平臺，促進員工間交流互動。

4.1 從提升影響力和吸引力出發，強化新媒體在黨建工作的媒介作用

黨的十八屆三中全會強調“積極適應信息化發展趨勢，重視利用互聯網、手機等新興傳播媒體，拓展基層黨建工作渠道陣地。”在新媒體時代，基層黨務管理者要不斷更新思想觀念、思維方式、工作方式，緊跟時代節奏、運用新技術新知識，創新性的推進基層黨建工作的落實。再次，我們要在基層黨建工作網絡化工作上下功夫，創辦有單位特色，弘揚黨的先進性等，讓其增加吸引力。

4.2 從激發潛力與活力出發，構建黨建工作網絡集群

網絡化的基層黨建工作，將大大縮短了內部溝通的許多中間環節，提高了溝通效率。我們要通過QQ群、微信、微博、郵箱等方式，加強基層黨員網絡組織生活、網上談心等工作，實現自我管理、自我教育、自我約束、整合網絡黨建資源，發揮合力，從根本上解決傳統自上而下的單向信息傳播方式。

4.3 從注重基層黨建工作網絡化規范性出發，建立健全網絡安全體制機制

①黨務管理者要將安全意識根植于頭腦中，做好網絡化黨建工作的“身份檢查”工作。②制定對應的危機處理機制，實行24h不間斷監控，對較為偏激或明顯錯誤言論、思想進行有效引導。③實行實名制管理。如申請，必須實名制驗證通過后方可加入。④科學制定基層黨建工作目標考核，完善監督與評價體系，促進基層黨建工作的制度化、規范化。

G641

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1004-7344（2016）01-0010-01

2015-12-25

楊蕊（1989-），女，助理，本科，主要從事黨務、工會工作。