“隱患排查忌‘運動式宜‘長效制,閉環管理才能治本。”
——隱患排查是安全生產管理過程中不可或缺的主要形式之一。但有的企業僅把隱患排查當作一項走過場的“運動”而已。其實,對于杜絕隱患而言,要想治本,建立長效排查機制才是上策。只有把事故隱患排查納入日常規范管理日程,形成一個“常規檢查、發現問題、安全評估、及時匯報、綜合治理”的閉環管理,把隱患苗頭扼殺在萌芽狀態,才能達到治本之目的。
“上得了講堂,跑得了現場。改得了隱患,寫得了文章。開得好班會,哄得了廠長。勸得了不和,管得住違章。解得了憂傷,破得了迷惘。Hold得住加班,控得住輕狂。受得了奇葩,護得住低智商。查得了事故,打得過囂張。還有一點是,忍得住工資不漲。”
——易安網友總結新時代安全員的標準。
“安全生產需要‘辯證思維。”
——在一些人看來,安全生產中的一些小問題不必太過講究,否則顯得小題大做。但辯證法告訴我們:沙粒雖小傷人眼,小雨下久會成災,量的積累必然會帶來質的飛躍。易安網友感慨,縱觀許多重大事故的發生,起因都是由一些微不足道、雞毛蒜皮的小隱患釀成。無數沉重的教訓說明,要避免發生重大事故,平時必須抓緊、想細。若到山洪暴發再筑堤,船到江心再補漏,那就為時已晚。如果不懂得一點“辯證思維”,就可能放松警惕,吃大虧。
“安全體驗館應該讓單位一把手去體驗。”
——網友吐槽,好多安全體驗館,都沒有真正起到應有的培訓作用,而是充當標準化形象工程,向人炫耀的談資!網友建議,安全體驗館應該讓單位一把手去體驗,然后列出各類事故的處理依據,讓領導知道出事故后要承擔的法律責任。俗話說,安全工作老大難,老大一管就不難。
“做安全生產工作不僅要‘怕出事,更要‘不怕事。”
——易安網友發布博客文章稱,“怕出事”,是告誡我們對待安全生產工作,時時處處要有如履薄冰的感覺,時刻都要把工作做在前頭,把事故消滅在萌芽之中。但是,安全生產工作困難很多,存在的問題和隱患也很多,一旦發生事故還有可能被追責,甚至還有牢獄之災。在這種情況下,如果我們整日戰戰兢兢,這也不能抓,那也不能干,無形中激化了各種矛盾和問題,反而更容易出事。因此我們要有“不怕事”的思想,在問題和困難面前要敢于擔當,化被動為主動,迎難而上解決問題。
編輯 張艷梅