上半年凈利驟降六成、高層大換血曾經(jīng)的龍頭華潤(rùn)信托滑向懸崖邊緣

占昕

作為曾經(jīng)的龍頭，華潤(rùn)信托因其央企的身份導(dǎo)致業(yè)務(wù)保守，沒有明確的轉(zhuǎn)型思路。在經(jīng)濟(jì)下滑的考驗(yàn)中，上半年公司業(yè)績(jī)驟降

繼去年底副總經(jīng)理田潔提交辭呈，今年上半年總經(jīng)理兼董事路強(qiáng)也離開了華潤(rùn)信托。從公開資料來看，華潤(rùn)信托高層和管理層發(fā)生的變化還遠(yuǎn)不止這兩位。

《投資者報(bào)》記者比照深圳銀監(jiān)局批復(fù)和2015年年報(bào)，華潤(rùn)信托今年4月新選的董事會(huì)9名成員中有5人為新加入。田潔走后，除李巍巍外，華潤(rùn)信托已新任命程紅、洪霄兩位副總經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)也由原財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人盧倫擔(dān)任。

大舉換人的同時(shí)，華潤(rùn)信托以資本公積、盈余公積，未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增資本，增資后公司實(shí)收資本由26.3億元增至60億元。但是，高層換血、增資并未止住業(yè)績(jī)下降的頹勢(shì)，2016年上半年，華潤(rùn)信托營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)同比下滑63%、66%，僅10.6億元、8.55億元，而在去年，華潤(rùn)信托凈利潤(rùn)32億元，名列行業(yè)第三。

老兵出走高層換血

根據(jù)華潤(rùn)信托官網(wǎng)顯示，新一屆董事會(huì)中董事有6位，分別為劉曉勇、桂自強(qiáng)、陳榮、楊鶤、劉小臘和洪霄。與去年相比，除桂自強(qiáng)繼續(xù)留任外，其余清一色換將。

其中，除新任總經(jīng)理劉小臘和副總經(jīng)理洪霄列為董事，最令人矚目的當(dāng)屬已離去的原總經(jīng)理、董事路強(qiáng)。

作為華潤(rùn)老兵，路強(qiáng)歷任大連保稅區(qū)寶利行華潤(rùn)國(guó)貿(mào)有限公司副總經(jīng)理，華潤(rùn)投資開發(fā)有限公司人事行政部總經(jīng)理、戰(zhàn)略研究部總經(jīng)理、公司助理總經(jīng)理、董事、副總經(jīng)理，并于2007年10月起擔(dān)任華潤(rùn)信托副總經(jīng)理。

2013年年初，深國(guó)投元老孟揚(yáng)升任華潤(rùn)信托董事長(zhǎng)，路強(qiáng)升任華潤(rùn)信托總經(jīng)理。上一任董事長(zhǎng)蔣偉離開時(shí)，孟揚(yáng)和路強(qiáng)作為實(shí)際業(yè)務(wù)管理者被冀予厚望。

然而總經(jīng)理之位剛滿三年，路強(qiáng)卻提交了辭呈。根據(jù)華潤(rùn)信托原先的組織架構(gòu)，在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理之下，公司僅設(shè)兩名副總經(jīng)理作為高級(jí)管理人員，即田潔和李巍巍。

但據(jù)記者了解，2010年加入華潤(rùn)信托任副總經(jīng)理的田潔已于去年年底辭職，并加盟前海開源基金管理有限公司。

田潔走后，在李巍巍之外，華潤(rùn)信托新設(shè)了兩名副總經(jīng)理，即洪霄和程紅，并核準(zhǔn)了盧倫財(cái)務(wù)總監(jiān)的職務(wù)。

短短時(shí)間，緣何發(fā)生如此多的高層人事變動(dòng)？會(huì)否對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響？遺憾的是，華潤(rùn)信托方面并未正面回應(yīng)《投資者報(bào)》記者的提問，僅表示一切以官網(wǎng)披露為準(zhǔn)。

業(yè)績(jī)驟降銀行券商系高層入駐

但是，一切變化卻又似有隱喻。與2015年公司有史以來合并報(bào)表最高凈利潤(rùn)32.35億元相比，2016年上半年的業(yè)績(jī)驟降令風(fēng)頭正勁的華潤(rùn)信托不僅跌出前三，還可能面臨直轉(zhuǎn)急下的境遇。

根據(jù)全國(guó)銀行間市場(chǎng)披露了57家信托公司2016半年度未經(jīng)審計(jì)財(cái)報(bào)顯示，2016年上半年華潤(rùn)信托營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)分別為10.6億元、8.55億元，同比下滑62.96%、66.06%。

如果延續(xù)這樣的勢(shì)頭，今年年終報(bào)表很可能還不及過去三年中任何一年的表現(xiàn)。根據(jù)歷史數(shù)據(jù)顯示，2013、2014、2015年華潤(rùn)信托母公司的凈利潤(rùn)分別是17.95億元、23.5億元和31.3億元。

“一般而言，這種人事比較頻繁的變動(dòng)原因可能與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不良有關(guān)系，也有可能是趁著換屆‘非正常的調(diào)整。” 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝對(duì)《投資者報(bào)》記者說。

失去了兩員大將后，記者發(fā)現(xiàn)，華潤(rùn)信托的新領(lǐng)導(dǎo)班子囊括了銀行和券商的高管。

新任總經(jīng)理劉小臘來自銀行。公開資料顯示，劉小臘在2015年5月加盟華潤(rùn)銀行，擔(dān)任常務(wù)副行長(zhǎng)。此前，其長(zhǎng)期擔(dān)任招商銀行金融市場(chǎng)部總經(jīng)理。

而現(xiàn)任副總經(jīng)理、董事洪霄則來自華潤(rùn)信托旗下券商國(guó)信證券，此前擔(dān)任總裁助理兼資產(chǎn)管理總部總經(jīng)理一職。

資料顯示，華潤(rùn)信托持有華潤(rùn)元大基金管理有限公司51%的股份，還持有國(guó)信證券25%的股份。

7月13日，華潤(rùn)元大基金管理有限公司董事長(zhǎng)也已由路強(qiáng)變更為劉小臘。

換人同時(shí)增資至60億元

與高層人事變動(dòng)同時(shí)披露的還有增資事宜。

作為老牌信托公司，華潤(rùn)信托前身是成立于1982年，有“信托行業(yè)常青樹”之稱的深圳國(guó)際信托投資有限公司。2006年股權(quán)變更登記后，華潤(rùn)信托股東一變二，華潤(rùn)股份有限公司持股51%，深圳市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)持股49%，但是26.3億元注冊(cè)資本多年未變，相對(duì)第一梯隊(duì)的信托公司逐漸落后，與其行業(yè)地位不匹配。

在人事變動(dòng)的同時(shí)，上半年華潤(rùn)信托終于以資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)轉(zhuǎn)增資本，增資至60億元人民幣。

增資是為了發(fā)展業(yè)務(wù)還是抵御風(fēng)險(xiǎn)？對(duì)此有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，目前籠罩在華潤(rùn)信托上空的“低氣壓”并未散去，信托行業(yè)景氣度下滑，華潤(rùn)集團(tuán)作為大型國(guó)企的保守作風(fēng)對(duì)其影響也十分巨大。

“相比同一梯隊(duì)的公司，華潤(rùn)信托近年來一直實(shí)行收縮戰(zhàn)略，證券投資業(yè)務(wù)是華潤(rùn)信托的王牌，但是波動(dòng)較大，投資方面雖然去年依靠持有國(guó)信證券25.15%的股權(quán)獲利頗豐，但沒有明確的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略對(duì)華潤(rùn)這樣的龍頭長(zhǎng)期來看仍會(huì)造成困擾，多數(shù)員工選擇離開也是考慮個(gè)人發(fā)展前景。”

根據(jù)年報(bào)稱，華潤(rùn)信托2015年制定了“4+2”重點(diǎn)工作任務(wù)，包括四條業(yè)務(wù)線及兩條職能線重點(diǎn)工作任務(wù)：第一，證券投資業(yè)務(wù)線——跨越起伏，拾級(jí)而上；第二，結(jié)構(gòu)金融業(yè)務(wù)線——管退分離，以退為進(jìn)；第三，財(cái)富管理業(yè)務(wù)線——產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng)，蓄客蓄能；第四，自營(yíng)投資業(yè)務(wù)線——調(diào)整定位，盤活存量；第五，運(yùn)營(yíng)管理職能線——知恥后勇，先好后快；第六，團(tuán)隊(duì)建設(shè)職能線——居安思危，重在鑄魂。

而從現(xiàn)在來看，“居安思危、重在鑄魂”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)。