農民工老程打工生涯幸福多

□本刊記者石海芹 通訊員程萬文/攝

?

農民工老程打工生涯幸福多

□本刊記者石海芹 通訊員程萬文/攝

“住在這里真有家的感覺！白天踏踏實實干活，下班沖個熱水澡，看看書打打球，還不擔心拖欠工資……”幾個農民工站在宿舍門前討論著。這一幕發生在中建二局三公司槐房萬達廣場項目生活區。

來自湖北的鋼筋工老程，以前在南方的工地上，每到冬天，都要提前準備好幾床被子，到夏天買了電風扇還天天擔心火災的發生。冬天每次下班回來，都是早早的洗漱完就躺下，直到全身都熱透了才進入夢鄉。“有時天氣太冷了，半夜都給凍醒了。”老程說，“來到槐房萬達廣場項目后，我第一次見到項目給我們宿舍安裝空調。”目前槐房萬達廣場項目花費80余萬元，為生活區13棟近3000間宿舍都安裝了空調，保證了工友們的宿舍冬暖夏涼，項目管理人員每周還進行檢查、維護。

說到吃飯，老程表示：“以前在工地，家近的就帶上一天的干糧，家遠的在工地附近湊合湊合。”在工地上，建筑工人們都是隨便找塊地，蹲下就吃，工地的工棚下、路邊馬路牙子上，哪里方便就在哪里。而槐房萬達廣場項目從開工之初就做好了規劃，建設了敞亮食堂，能同時容納2000多人，20多個窗口同時開放，多個賣家，買飯可貨比三家，可以任性的隨意挑選，大食堂的成立讓建筑工人再也不用為吃飯擔心了。老程從沒奢望過能在工地上吃好住好，沒想到，在這里，他找到另一種歲月靜好的人生樣本。

拖欠農民工工資問題一直是久治不愈的頑疾，建筑領域更是飽受詬病的重災區。曾經辛辛苦苦做了一年工，基本沒拿到多少工資，老程現在還心有余悸。“往細里說，一是建設方資金不足，工程款不到位；二是由于缺乏監管，發到班組的錢沒能如數交給農民工。”項目經理袁遠的一番話給老程吃了定心丸，“只要卡住這兩個關鍵節點，就沒有發不下去的錢。”因此，項目實行了大物業管理，推行一卡通，把食堂吃飯、醫務室就醫、小賣部還有進出場的CI卡進行合并，每名工人的卡都采取實名制認證，每名農民工進出場都有詳細記錄，都有自己的花名冊、工資冊、考勤冊，還有每月工資細則。就像項目經理袁遠說的：“到年底，農民工的工資，一分錢都不能少，也不會少。”

什么樣的企業才算好企業？老程說：“別的不說，至少關愛職工的企業就算。”在繁重的工作之余，喧囂工地上處處都有家的身影和溫馨，籃球場、職工書屋、職工活動室，還有醫療室、洗衣房。活動室獨有的臺球桌，減壓室內設置的兩個“減壓人”，解壓室擺設的心理書籍，這些設施豐富了大家的業余文化生活。面對工作、生活環境的大變樣，老程表示，“原來和現在比差遠了。現在我在這里干得放心、住得舒心。”

項目部就是一個路上的家，也正是這家的溫暖，才讓這些背井離鄉的建設者們，能用工匠的精神、感恩的心，投入工作，幸福生活，直把他鄉作故鄉。