職工安全，才能“企業安全”

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專題·首都特色【中鐵建工】

職工安全，才能“企業安全”

安全生產是企業永恒的主題。一直以來，中鐵建工集團北方公司工會以全員安全教育為抓手，將安全生產轉化為一線員工、外協隊伍人員的日常行為，為打造本質安全型企業提供了堅強的保障。

中鐵建工集團北方公司多次獲全國“安康杯”安全文化宣傳先進單位、全國“安康杯”競賽優勝單位、全國優秀施工企業、天津市AAA級和諧勞動企業、用戶滿意工程獎等榮譽稱號。

針對工程建設牽扯面廣、涉及人員多、安全隱患防守面積大等難題，北方公司成立了全員安全教育領導小組，明確了“三全、三安、三主題”工作思路，同時，公司還組建成立了全員安全教育宣講團，明確了宣講工作要求，明確了各單位每月定期上報安全教育工作開展情況的制度，全面統籌全員安全教育工作的正常開展。

抓好全員安全重在“教育”。工會要營造安全教育氛圍，利用板報、宣傳欄、LED、微信等平臺，通過設計張貼安全教育宣傳展板、安全宣傳掛畫、安全宣傳標語、溫馨提示等方式，營造安全生產氛圍。工會要積極抓正面教育。公司工會通過發放包含各專業、各崗位安全規范和操作規程、現場施工用電、用火、使用炸藥、使用機械等安全常識和防火、防災、防塌、防墜、防毒等自救、互救知識等內容在內的三批全員安員教育資料及視頻文件，通過宣講團宣講、利用農民工夜校、現場安全講臺、微信等途徑，向全員傳遞安全生產知識。工會要抓體驗教育。公司工會督導各項目利用開展安全生產月、“安康杯”“諾德杯”勞動競賽等契機，結合項目實際建立安全體驗區、組織開展消防演練、安全宣誓、繪制漫畫，提高員工對危險的認識。工會還要抓安全知識掌握。公司定期開展安全教育知識競賽，圍繞新安全法知識、安全規范等內容對全員進行測試，對表現好的給予獎勵、對表現差的予以懲處，在各項目間營造了比學趕幫超的良好氛圍。

抓好全員安全教育貴在“執行”。工會要做好安全生產預防工作。結合夏季高溫炎熱的情況，公司工會積極開展送清涼活動，為員工熬制綠豆湯、發放藿香正氣水等防暑降溫物品食品，引導工程項目合理調節施工時間，降低安全隱患。更好要堅持走動式管理。通過與安全主管部門聯合檢查、深化群眾安全生產監督員工作等途徑全力排查安全隱患，提出涉及土建、機械、臨電等方面的整改意見及建議共計2925條，較為全面地消除了安全隱患。工會強化全程監控。積極組織開展“安全隨手拍”、爭當“安全衛士”活動，將一線員工、外協人員積極納入到安全教育中來，及時排查記錄企業施工管理中存在的安全隱患，營造了“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的濃厚氛圍。

對企業工會來說，構筑企業“本質安全”，維護職工的生命安全和健康權益是第一位的。充分發揮工會組織的特有優勢，抓好全員安全教育，主動擔當起工會組織在企業安全發展中的責任，是工會維權創新的重點。

中鐵建工安裝公司健康體檢“私人訂制”

告別千篇一律的“身高、體重、血常規、視力”等普通檢查，針對職工年齡、性別、自身身體狀況確定體檢項目，日前，中鐵建工安裝公司開出的健康體檢私定菜單，受到廣大職工的歡迎。

據悉，安裝公司工會提前對體檢項目進行了摸底調查，讓職工可以根據自己的實際需要進行健康體檢，使檢查更有針對性。工會開出了四個私定菜單，共計19套體檢套餐。更加人性化、個性化的體檢菜單，體現了工會對職工的關懷，受到廣大職工的熱捧。

中鐵建工集團裝飾公司八百余張“親情卡片”送祝福

5月8日，中鐵建工集團裝飾公司開展“卡片系親情，千里送祝福”活動，工會將公司精心制作的“母親節祝?？ㄆ彼偷綑C關和公司所屬的各個項目部，引來廣大員工和一線工人的歡迎。

本次活動公司工會還準備了統一的信封，工人們將信息填寫完畢后統一投送到收件箱里，再拿到郵局支付郵資寄出。800多張卡片，800多份思念，800多份親情即將飛往全國各地，為公司百余名員工及農民工兄弟寄出去了對母親最真摯的祝福。

特約欄目主持 樊珊珊