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選煤廠無人值守變電站管理模式創新與實踐

2016-08-11 21:26:33牛志剛
科技傳播 2016年14期
關鍵詞:變電站設備

牛志剛

淮北礦業集團公司渦北選煤廠,安徽亳州 236000

選煤廠無人值守變電站管理模式創新與實踐

牛志剛

淮北礦業集團公司渦北選煤廠,安徽亳州 236000

隨著我國科學技術的飛速發展以及社會的進步,在全國大多數地區都建立了無人值守變電站,變電站運行的自動化水平大大提高,而且變電站發生安全事故概率也有所降低。然而,目前我國的無人值守變電站依然處于不成熟的階段,和傳統變電站模式相比,無人值守模式不管是從技術方面還是從管理模式方面都是對原有模式的一個挑戰,尤其是在變電站自動化運行方面還存在大量的問題。因此,對無人值守變電站的創新管理勢在必行。

選煤廠;無人值守;變電站;創新管理

1 無人值守變電站管理模式創新的主要做法

1.1運用先進的科學技術手段

無人值守變電站的運行比較特殊,它不同于有人值守變電站,在對變電站的設備進行引進時,應注意引進高端、高科技設備。同時,電力系統要采用先進的技術和科技手段,強化變電站的高端化、高科技化管理,是無人值守變電站設備和技術都達到較高水平。在傳統變電站中加入無人值守遠程監測系統時,必須要結合本地區自然環境以及變電站諸多設備特點來合理的進行安裝與調試,保障變電站能夠安全可靠的運行。

變電站內裝設消防感應檢測系統,使用火焰探頭和煙霧探頭來監控有無火災情況發生,假如探頭感應到有火焰或者是煙霧發生,控制器會發送報警信號給調度主機,由安裝在調度的主機來執行火警報警指令。

變電站內裝設視頻監控通過遠程計算機監控各臺設備的工作狀態、變電站進出人員情況和變電站周邊的環境變化。監控系統使用了360度云臺攝像機,無死角監控變電站內各臺設備的運行狀態和人員進出等,為變電站內設備的管理和維護提供了便利,監控系統24小時全程錄像。

1.2大力推廣遠方遙控操作

遙控操作最明顯的效果是提高變電站設備運行的效率,降低各個操作步驟的時間,既提高了效率又保障了安全。推廣遠方遙控操作,利用計算機完成五防工作票的簽發以及操作任務的執行,不僅提升了自動化程度又提高了操作安全系數。所以,加強對無人值守變電站的管理,推廣遠方遙控操作是一重要手段。

該變電站功率因數補償選用動態無功補償,選用無重燃的真空斷路器進行投切,MSVC補償技術是一種柔性補償技術,其對系統的補償量是連續的,可以實時跟蹤負荷的變化,使功率因數維持在高位恒定。裝置內部無機械動作部件,而晶閘管又是串在二次側,不需要承受高電壓、大電流,因此,裝置的可靠性很高,這樣更加方便于管理。該系統響應時間快速,為毫秒級(100ms左右),可以適應負荷快速變化的場合。當系統中負荷較重時由于線路上的壓降增加,會導致系統中的電壓降低,而在負荷較重時MSVC會快速增加對系統的補償容量,同時補償容性無功功率能夠起到提升系統電壓的作用,因此MSVC裝置由于響應時間快,能夠有效穩定系統電壓。在某些諧波嚴重的情況,需要對系統中的諧波進行濾除,而MSVC裝置由于其補償支路(濾波支路)不需要進行投切,因此,在保證功率因數的同時不會影響濾波效果。

1.3對變電站監控內容進行合理分類

變電站的智能化發展的程度越來越高,監控內容量也變得龐大,通過對變電站自動化監控內容進行分類整理,可以有效地提高監控的質量和效率。在實際的變電站管理過程中,一些不必要的信息將會嚴重干擾監控人員的判斷力,這對變電站的維修與管理工作帶來困難。因此,加強對對自動化監控信息進行科學分級與規范,對于提高無人值守變電站管理帶來益處。

1.4制定并落實科學、創新的管理制度

1)建立變電站運行管理制度:為了規范巡視人員和操作人員的行為和過程,選煤廠制定了《無人值守變電站巡查制度》《無人值守變電站防火制度》《無人值守變電站外線巡查制度》《無人值守變電站高壓電容器投切管理條例》等一系列保證變電站安全運行的制度。

2)在設備巡查上,每天派專人到變電站對主變、GIS開關、電容器、電抗器等設備的運行情況進行巡視,并記錄主要的運行參數,同時對于容易出現故障的設備做定期維護。

3)在設備操作上,對于變電站的設備操作,制定并規范了110kV變電站工作票制度和110kV變電站倒閘操作票制度,由專人簽發,并由經過培訓后的專職操作人員負責執行操作。

4)在硬件資源上:變電站管理人員可以利用變電站綜合監控系統遠程監控變電站內設備的運行情況、變電站人員出入的情況以及變電站周邊安全情況等,做到巡查無死角。

5)加強有關人員素質與水平培訓。工作人員是無人值守變電站管理的關鍵,然而無人值守變電站有關管理及維修人員在實際的工作中,存在職責分工不明確,相互推委的情況。甚至有些工作人員對設備的性能、結構、原理掌握和了解的程度低,從而導致操作時對操作方法不熟悉。因此加強有關人員素質與水平培訓對加強無人值守變電站管理有重要意義。針對于此要定期組織專業人員對變電站工作人員進行培訓,培訓內容包含有技術知識培訓和安全知識培訓等內容。

2 無人值守變電站管理模式創新取得的成果

可以預見隨著變電站智能化、自動化的快速發展,以及科學生產技術的進步,變電站的運行模式也將由目前的局部自動化轉變為全面綜合自動化,少人或無人值班是未來變電站發展的大趨勢。因此無人值守變電站的創新管理在電力系統自動化發展過程中有著重大意義。

作為一種新的變電站運行模式,無人值守變電站還具有非常明顯的技術經濟效益,概括起來,選煤廠變電站通過無人值守管理模式創新主要取得有如下成效:

1)無人值守變電站的綜合信息智能監控系統能夠有效利用變電站的監控設備,遠程監控變電站設備的運行,降低的了巡查人員的勞動量,彌補了變電站在取消值守人員后運行情況直觀性不強的弱點,大大加強了變電站的安全保障工作。在實施創新管理模式后,充分開發利用了現有科技手段,體現了各種監控系統的優勢,節約了人力資源,提高了對設備的巡視檢測質量。相對于有人值守變電站,該變電站節省了約10余人,按人均收入8萬元來計算,每年節省職工工資開銷近百萬元。

2)無人值守變電站對運行設備的隱患達到了提前發現、提前預防的目的。杜絕了設備故障擴大的可能。充分提高了設備運行的可靠性,從而減少了設備的維修資金以及降低了故障處理時間,全面提升了職工的工作效率和企業的經濟效益。繼該變電站實施無人值守變電站創新管理模式之后,已經連續安全穩定運行500多天。變電站一旦出現事故造成的危害及損失將是不可估量的,不出事故也是一種效益,按這樣計算該變電站已經創造了不可估量的效益。

3)在占地方面,同樣規模的變電站占地面積達到7 700m2,而無人值守變電站只需3 300m2,節約了一半的土地占用。

4)在社會效益方面,變電站未來將成為整個工業園區供電的主要來源,優化了電網結構,提高了供電質量,解決了當地范圍內供電不足的問題,促進了當地各項事業的快速發展。

5)無人值守變電站內選用性能好、質量高、檢修周期長及免維護的設備,提高了該站的自動化水平和供電可靠性,使得運行維護費用大大降低。同時選用了先進的低耗調壓變壓器、并聯電容器、多功能電子式電能表等,將設備控制運行在最佳經濟狀態,提高了工作效率,降低了電能損耗,保證了最佳供電指標的實現,同時每年節省電費近百萬元。

[1]高付良.無人值班變電站運行中存在的問題分析[J].中小企業管理與科技(下旬刊),2011(27):307.

TD94

A

1674-6708(2016)167-0163-01

牛志剛,助理工程師,淮北礦業集團公司渦北選煤廠,研究方向為機電。

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