下調社保費率不影響個人待遇
前不久,我國多地密集出臺降低社保費率政策。這次符合國家養老保險降費率標準的?。ㄗ灾螀^、直轄市)有21個,其中上海由21%降到20%,其他20個省份由20%降低到19%。我國企業職工的社會保險主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育這“五險”,其中養老保險在各項保險繳費中占比最大。
一些專家和企業表示,降低社保費率將在一定程度上降低企業負擔。對于職工來說,社保待遇并不會因此降低,同時一些省份還下調了部分險種的個人繳費比
例,職工負擔還會因此降低。
由于養老保險金個人繳納部分全部記入個人賬戶,“多繳多得”,在這次調整中國家并沒有要求調整個人繳費比例,只要求下調單位繳費比例。
據了解,我國基本養老金主要取決于個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資等因素,而和企業繳費比例無直接關系。同時,醫療、失業、工傷、生育保險待遇標準,也基本與繳費比例無關。
(文/網聞據新華社)